老湿a影院 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 2008

导演: 张亚飞   

评论:

  • 刀一雯 7小时前 :

    亚洲体系下的《五十度灰》,有一种亲近的羞耻度。看似是BDSM的外衣,但其实能看出女导演对权利与性的解构。在职场中屡受男性压迫的智宥,成为BD关系中的“上位者”,享有支配权;而为奴的智厚,其实是将两性关系倒置,并推向平等的一个工具(划分在女性集团内)。权利阶级与两性关系在某种性爱嗜好里互文,插入与被插入、支配与被支配被人为混乱。利用现有的性别二元制打造这样一部不明觉厉的电影,影片中正常与否,变态与否,都在警示我们会成为小众,并积极地引向平等。

  • 冬林 0小时前 :

    类似于金秘书,你要甜也好,小白也好,那就认真搞不要故作矜持,还有最重要的是颜值要过关。另,想看露点的,你怕是有病,走错片场了。。

  • 刘清秋 2小时前 :

    作为一罐乳制品,居然可以做到几乎脱脂,netflix你坏事做尽。

  • 南曼辞 1小时前 :

    人设太有代表性了,这么看来让他们每年聊聊热点事件就能完成节目了,有料有趣却又无聊,请不要用这个系列代替黑镜圣诞篇… “纪念”每年被封S的明星那段倒是有创意。

  • 储乐松 2小时前 :

    后面的新型变种病毒泄露,就是在在阴阳怪气德特里克堡实验室泄露事件吧,笑死。对比2020去死,2021反而正常了很多,素材也不够去年的那么魔幻那么好笑了,还好还有Cristin Milioti继续为这一季增添了一点喜剧效果。

  • 市鹤轩 5小时前 :

    愈发荒诞的年度所发生的事,总以为已经发生了好久,却原来仅仅一年。太阳底下,长城内外,都没有什么新鲜事,只有更加跌破的底线。看这个就觉得网飞的立场还是站得蛮理性的,如果放在别抬头里面,这种媒体分分钟就失去流量了。

  • 愚半香 2小时前 :

    2021比2020更加幽默,辛辣。

  • 屠访文 8小时前 :

    People have learned nothing from 2020 goodbye2021

  • 嘉婧 0小时前 :

    有些地方还挺好笑,气候大会处不忘记黑中印,工业化的末班车,印度也不知道有机会赶上不

  • 戏皓轩 9小时前 :

    真实的世界已经够荒诞了,何不拿来当作讽刺的佐料好好利用一下,请继续吐槽下去吧~

  • 乐正幻桃 0小时前 :

    换汤不换药,还是“老味道”,但整体上远不如《2020去死》(虽然前作也没好到哪去),少了些角度刁钻的辛辣讽刺,补充加入的,是仍在延用的熟悉套路——难道制作人员没有意识到他们这点小花样已经用过足够多了吗?哪怕只在前作中?越发寡淡无味。甚至影片在短短一小时的片长中夹带了不少自家的私货,让人不禁疑惑Netflix拍摄《2021去死》到底是为了唤起什么,还是仅仅借着混乱的形势收割一波流量。

  • 干开宇 1小时前 :

    诡异的一年又飞快地结束了。全世界继续分裂,沿着毁灭的道路头也不回。至于下一年:I don't know about you, but I'm feeling 2020 too!

  • 悉韶敏 5小时前 :

    Delta. Meta. No Planet B. Omicron.

  • 性舒荣 1小时前 :

    double woke seven 我笑死

  • 修同济 9小时前 :

    通过吐槽和自黑的方式记录2021大事件,不得不说也是能够自嘲也是一种境界。

  • 学夏兰 7小时前 :

    当冲突能带来利益,既得利者们开始引导甚至制造冲突。

  • 卢竹悦 5小时前 :

    不知道是世道出问题了还是我出问题了,这片子应该是部讽刺喜剧,但是看着又像是部纪录片。

  • 妍茹 2小时前 :

    感想就是比Don't Look Up要好😹

  • 卫童轲 6小时前 :

    作为女生看的挺开心的。感觉这个片的初衷也是为了让女生高兴的电影。SM重口味元素却能排出纯爱来,而且看着看着多少有点小鹿乱跳的感觉。而且还有不少搞笑成分。不管周围人怎么不给高分吧,反正我看着挺开心的。

  • 姿桂 6小时前 :

    亚洲体系下的《五十度灰》,有一种亲近的羞耻度。看似是BDSM的外衣,但其实能看出女导演对权利与性的解构。在职场中屡受男性压迫的智宥,成为BD关系中的“上位者”,享有支配权;而为奴的智厚,其实是将两性关系倒置,并推向平等的一个工具(划分在女性集团内)。权利阶级与两性关系在某种性爱嗜好里互文,插入与被插入、支配与被支配被人为混乱。利用现有的性别二元制打造这样一部不明觉厉的电影,影片中正常与否,变态与否,都在警示我们会成为小众,并积极地引向平等。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved