电视剧愤怒的叶河 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2008

导演: 晏一刀

剧情介绍

顾杨是一个工作极其努力的公司职员,与深爱的妻子王惠过着甜蜜的生活。直到有一天,他发现妻子跟一个有钱人出轨了,为了维持这个家和彼此的关系,顾杨没有捅破窗户纸,而是选择隐忍,这也纵容了王惠继续与情人约会。日子一天天过去,顾杨的忍耐也达到了极限......

评论:

  • 哲骞 6小时前 :

    她想当电影明星,却把自己活成了一部电影。一直在等重遇渣男,没有等到

  • 平楷 0小时前 :

    没有那么多歌舞,叙事剧情更加流畅,配色和运镜很舒服,居然是真人真事改编,女主太帅了!!!

  • 心茹 1小时前 :

    但是最后面见总统的环节...虽然国情不同,还是不能认同,这就不能放开,不然一些人会变得更加猖獗

  • 彭俊侠 1小时前 :

    很强大,其实一直就很奇怪,这就是一个职业,能帮忙解决人的生理需求。怎么到现在还会被禁了,那么多人结不了婚,找不到老婆,他们怎么发泄生理需要?靠娃娃,飞机杯,还是犯罪激增?肯定会出现问题啊。女主很强大,气场,学时,话术,自信。知道自己想要什么,为之而努力,你们凭什么歧视继女?靠你们下半身思考的脑袋? 好电影值得推广

  • 宓元甲 9小时前 :

    她的一生充满了不幸,但她永远没有停止抗争。她因为想当电影明星而受骗,却把自己的人生活成了一部电影。

  • 堵凌翠 8小时前 :

    印度导演真的有把无数种色彩放在一起也很和谐的天赋

  • 夏晴画 7小时前 :

    虽然是传记类的,但不得不说印度电影一言不合就跳舞的固定情节依然是逃脱不掉。

  • 文端敏 7小时前 :

    开始我看什么公众号推荐以为是传记类电影,结果是小说改编。整个就变成了一个印度爽剧,莫名其妙的成功和莫名其妙的女权,女主凭什么从这么多人里面脱颖而出呢,就靠脸吗??

  • 休禧 1小时前 :

    女性中需要每个人都站起来为我们自己奋斗和争取平权,不能把这个世界继续让给另一性别继续“统治”。

  • 完幻梅 1小时前 :

    沒有一部印度片是不唱歌不跳舞的,就算在嚴肅在恐怖一定都要唱歌跳舞!哈哈哈哈!女權的意識崛起讓我覺得印度已經逐漸在走向文明進步的年代!反觀某國只是越來越退步,相關題材都沒有。

  • 尉平心 4小时前 :

    女主演得真好,又美丽又有气场。不同于通常的男性掌权者,她的情感是外露的,为家人和朋友落泪,用舞蹈表达痛苦,脆弱是捍卫的最佳动机。

  • 卫国华 7小时前 :

    也喜欢那个妓女的观点"我不愿意嫁给他 不然我得承受多疑 出门买个菜他也可能认为我出去偷情"

  • 强运 8小时前 :

    最后一段演讲很出彩,但一开始的权利之路还是因为得到了拉拉先生的赏识成为了有钱有权人的妹妹才获得的竞选等的便利。三星半吧。印度影片还是一段段穿插的歌舞,印度真是个能歌善舞的民族。

  • 宏映雪 6小时前 :

    没有传得那么神,但也属佳作。电影用色特别高级,虽然还是逃不掉的歌舞,但是植入位置毫不违和。内容上节奏前慢后快,摆脱不了人物传记的传统叙述模式。我就想看看妓女读书以后能干撒,不行么?

  • 弭明艳 6小时前 :

    好电影有时是会刺痛人心的,被刺痛后才会反思。权利不是乞求来的,而是靠自己争取来甚至是抢来的。改变自己的命运固然令人钦佩,但能够改变或影响别人的命运才值得被人记住。

  • 天歌阑 5小时前 :

    冲着大女主的噱头去看的,宝莱坞电影太过理想化反而非常不真实,花了四次才把后1/3看完,MY合法化很割裂,唯有女主颜值还行

  • 媛妍 0小时前 :

    从妓院走出来的孟买女帝~

  • 宿和玉 4小时前 :

    冲着大女主的噱头去看的,宝莱坞电影太过理想化反而非常不真实,花了四次才把后1/3看完,MY合法化很割裂,唯有女主颜值还行

  • 在雅韶 5小时前 :

    游离于虚幻与现实之间。但真心没感觉出来多出色,尤其故事建立在在这样一个女权主义、社会阶层的宏大主题下。深入挖掘的东西太少,大多只是停留在情节上面,甚至情感表达也肤浅。

  • 仪新雪 7小时前 :

    不知道为什么评分这么低。但是确实是很好的电影,演员漂亮演技非常到位,故事原型真是偶像,不能被现实给击败,在现实给你的情况下,怎么样能做到最好。妓女该不该合法化一直会是一个争论的问题。当然我也觉得不应该让女生去当妓女,但是如果不合法化又将是带来怎么样的后果呢?感觉后果更加严重,让这些被拐卖的受害者更加失去了被法律保护的权利。捍卫女性的权利,捍卫自己的身边团体的权益是多么酷的事情。为什么整天却花时间纠结吃醋。等女性成为权利,财富,智慧的象征的时候,看男人哪里去找优越感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved