剧情介绍

  喧嚣吵闹的都市一隅,不起眼的角落里,经营着一家从午夜十二点到次日七点营业的小饭馆,被人称作深夜食堂。食堂的菜单仅有大锅菜、啤酒和白酒三样,当然如果客人有什么需要,老板也会专门为他们烹制。食堂的老板(黄磊 饰)不苟言笑,却用一颗温暖真诚的心对待每一位走入食堂的客人。白天,都市男女或者光鲜亮丽,或者狼狈畏缩。到了夜晚,他们便逐一卸去一天的伪装,坐在食堂的角落里,吃喝谈笑,插科打诨,吐槽着坎坷的人生和不公的命运,满身是血双目含泪却仍憧憬未知但可能美好的未来。深夜食堂,是为每一个全力而行的人们喘息疗伤的绿岛……
  本片根据日本同名日剧翻拍而成。

评论:

  • 丙刚豪 8小时前 :

    不尬的轻松喜剧。没抱什么期望看,看得还挺放松和开心的。

  • 卫采宇 1小时前 :

    两星半。看得出导演功力有点捉襟见肘,虽然也是疯狂吐槽向,但是和《不要抬头》比起来还是很散。不过对行业现状的挖苦和对拍摄过程的吐槽还真是很有意思,尤其是制片人投资方的“食物链”,有点真实,而且把新冠大流行的背景完全融入到整个剧本中,关注到了隔离状态下不稳定的精神状态,还是有一些现实关怀的

  • 敖欣然 0小时前 :

    比起上一部剧场版要好多了,居然去各国实习了。不过最后还是主角光环,明显轰比其他两人厉害。最后还是主角打倒Boss ,拯救世界。

  • 希和煦 9小时前 :

    就如果当成正儿八经的电影看可能会,what the hell各种迷惑,不过,如果全片都当成一个阴阳怪气各种讽刺自黑的话,还是蛮开心的,irony不仅仅的是plot里面几个character也是,尤其是找个tiktok大户然后做些脑残跳舞行为,太阴阳怪气了,还有那个恐龙life的life也是life,然后还突然就驯龙摸起来了,然后又跳舞,damn,换成其他电影如果这样出TikTok我一定会血压升高爆炸的,不过这个讽刺的话,乐呵乐呵,另外就是这里面演员客串真的太多了,阿帕图还是有人脉呀。这里面还有一个就是,隔离期间那个sex的桥段,真的是,我看好几对演员这俩年不是结婚就是生崽了,damn。另外就是,我还是喜欢阿帕图的性喜剧,这个嘛,不够欢乐

  • 敖羡丽 5小时前 :

    一些关于隔离的片段确实会另人感同身受,期待今日浦西解封。🙏

  • 哈小凝 8小时前 :

    拍的再大胆点儿就好了,这才哪到哪啊。节奏略奇怪,数次感觉要结束了,但后面硬来了一小时。但是挺好笑的,是那种无语的好笑:)

  • 字昭君 1小时前 :

    这电影剧情就是关于特效的,所以连特效钱都省了

  • 彩彩 7小时前 :

    永不放弃 !

  • 夏侯冷荷 1小时前 :

    凯伦吉兰这是又回到了《勇敢者游戏》的片场?

  • 富察清佳 7小时前 :

    可能是期待值不高的原因吧,我竟然觉得这片子还可以。

  • 徭夜绿 0小时前 :

    好多大腕客串啊!再次印证这个电影就是瞎jb拍,不过无所谓啦。不过都cue到提莫西奥利芬特了,就请他出场啊!!!!求求了!!!难道是没请到吗!!说明奥利芬特是一个正经演员...(何

  • 卫思颖 1小时前 :

    开局还挺有意思的,后面太长了,一直在想怎么还没结束啊

  • 太叔承宣 0小时前 :

    准备转在线,就不下载先(2)。又加两部莱斯利·曼恩,起码六部。新冠隔离的苦。美国人拍抖音有趣。分三段。凯伦·吉兰脸皮肤也好。有我喜欢的无厘头,包括故意而为之的演技,有搞笑,后面有点随意和乱,打耳光和两场打戏都好笑。贾德·阿帕图一家人拍电影。

  • 将叶春 0小时前 :

    每个人都在抱怨发疯,又无人正真去解决问题。和之前另一部网飞神剧《不要抬头》对政治的嘲讽之能有的一拼。剧中出现很多古早冒险电影里的惯用桥段,什么镜头怼脸拍尖叫特写,硬汉男用火焰枪打怪物,被打的怪物也会找妈妈的。全片笑点超多,值得推荐。

  • 帛念双 0小时前 :

    封校的时候看到这个真的太能感同身受了,真的想逃跑 片尾还蛮给人希望的 希望两年后真的会变好吧……

  • 卫昱百 2小时前 :

    好看 !

  • 国蕴和 1小时前 :

    被隔离过的应该都能relate。另外,Pedro Pascal到底欠Netflix多少钱哈哈哈哈哈哈哈

  • 寒馨 2小时前 :

    不是很好笑但是我好懂他们在拍什么。😢

  • 南宫鸿文 6小时前 :

    看看当下的一切,谁还不是苟活在疯人院的神经病人呢。

  • 操萍韵 0小时前 :

    7分。还蛮有意思的,一部吐槽拍电影的电影,各种恶搞加上疫情,颇有那种《办公室》的味道在。一群看似大牌其实过气的演员混在一起,结果是依然过气,哈哈~~最喜欢就是那些绿幕的内容,装恐龙的两位好可怜~~~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved