剧情介绍

  兰斯与沃尔特,前者是超级炫酷又迷人的间谍,后者负责发明兰斯使用的各种炫酷小道具。危难当头,他们必须团结一致才能拯救世界。

评论:

  • 令景福 5小时前 :

    别人开启民智的时代,我们没有沉默,我们选择了倒退。

  • 揭尔竹 0小时前 :

    第3445-电影主题很明显,韩国民选要玩花样才行,薛景求说李善均还没准备好,结尾来看,是他自己当时没准备好,现实很骨感,要遵守游戏规则。

  • 慕寒梦 7小时前 :

    非常韩味,有点流水线工厂货的感觉,但编导演都非常到位,韩国电影现在已经形成自己的风格了,让你无可挑剔,题材不受限制是韩国电影能超越好莱坞成为世界第一的重要原因。

  • 宛幼珊 9小时前 :

    很一般的片子。

  • 尹子真 4小时前 :

    影片有一个华丽的舞台背景,肮脏、下作和坚持、正义在舞台上角力。对于读过福山《政治秩序的起源》的大空先生来说,舞台上的人们都在为这本书注解。

  • 寒昕 9小时前 :

    虽然没机会玩这一套 ,还是觉得惊心动魄 ,电影很好看

  • 扬光赫 3小时前 :

    在大选之年上映确实很应景,但除此之外本片似乎就没什么可说的了。无论是内容还是人物都留于表面,政客也好民众也罢皆似浮沉般,和《那些年,那些人》,《1987》等作品相比就太小儿科了。

  • 心茹 1小时前 :

    终于找到精校字幕马上开看,薛都拿影帝了我才补完。

  • 戎弘丽 7小时前 :

    本以为是一招 公子献头

  • 字昭君 6小时前 :

    抖音上某个账号为了追求流量,把这部电影渲染成了一部娱乐片。实际上是一部比较严肃的政治片,选举中各种绝对化,理想化和信任交织在一起,影片最后的立场,我相信还是站在了影子一边,少数伟光正,就是要赢……

  • 凯禧 0小时前 :

    我对政治电影的兴趣程度确实不高;另外关于字幕,虽然和电影无关,但还是要说被它恶心到了啊!2月份出资源的时候,被看着不像是机翻的字幕骗进来看,看了20分钟彻底被字幕折腾疯了,只好弃也;这会儿5月又搜出来看,发现字幕好了一点儿,但整体看下来依旧非常不够格 … 我建议各大字幕组选择做字幕就用点心,虽然在这片儿网络地之上,看电影的资源和字幕纯属都是大伙儿自个儿发光发热非盈利建立起来的东西,但这也都是自己的选择啊,要么就不要做,没有字幕我就不看呗,何必恶心人?

  • 呼延觅儿 8小时前 :

    一天看了两部可以打五星的片真满足~金云范的虚伪在假装捞人又没去的那场戏中暴露了,他一向伪装得很好,解雇昌大是因为他己是弃子需要割席了,至于问是否昌大所为,诚如他自己所说,只是为了让他更容易做此决断,昌大是最懂他的人,所以认了这不是自己干的活。哪怕这被昌大如此忠心信仰的政治家也不难看出其虚伪,政治家就一群善于操纵民众的人,至于正义?能爬到那个位子的人,多多少少都很难没有非正义之举动吧~这片拍出来就是警告韩国人操纵陷阱太多?

  • 司冰双 8小时前 :

    政治面前确实没有什么大义,也没什么人情味,这也是我不怎么喜欢看政治电影的原因。当然,这片里李善均的演绎还是盖过了薛景求。

  • 克莉 0小时前 :

    通过改编金大中与影子军师严昌禄的事迹,来阐述目的与手段的关系这一点很取巧。剧情对政治的处理多有理想化。

  • 卫明灿 6小时前 :

    一部描写选举竞选、政治斗争的电影。里面有句台词非常贴切:这样的选举制造出不知道什么时候才能愈合的社会裂痕。

  • 太史书意 6小时前 :

    不过就如影子一样 越耀眼的地方影子就越渺小 但就像人不能没有影子一样 好总统不能没有自己的好军师

  • 喜雨竹 0小时前 :

    演的金大中,看完我在想,如果一个人现在跟的是一个眼中只有理想的老板,可以选择的话,最好换条船。 因为,未来可能真的不可期。 回到现实中,又乱又卷又黑色的六月终于要结束了,但是,无论如何都提不起精神,也不知是上面的上面的上面👆👆👆出了问题,还是大老板太有抱负,订的目标让人咬牙切齿。 可笑的是,大伙儿真的是拼啊,居然够着了,🫠🫠🫠,估计大老板心里美啊——这地方潜力大的很啊,嗬呸……

  • 丽旭 8小时前 :

    韩国前总统金大中与影子幕僚严昌禄的历史改编。

  • 凡斌 0小时前 :

    选了一个非常规的角度,但故事线的设置冲淡了整体剧本节奏起伏,影帝配置的演员也只能说在完成作业。手法是成熟的,片子是平淡的。不功不过吧,但是对于这样的班底来说显然是低于预期了。

  • 安帆 5小时前 :

    制作精良,演员表演上乘,不过对比南山的部长,剧本的紧张感不够,节奏不是很稳的感觉,李善均和薛景求都是非常优秀的演员,看他们演戏,绝对是一种享受。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved