http://%206yk5.com/ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 美国 2000

导演: 朱妍   

评论:

  • 岑溥心 6小时前 :

    无法从电影工业标准或艺术标准来评级,因为感情太真挚了。有些桥段从商业片的角度你一定觉得多余,但一想到这是贾玲拍给已故母亲的执念,就觉得一切都合理。很适合春节档期,影院里有人带着父母,有人带着孩子,大家都经历了一场共同的欢笑与泪水。贾玲是人民艺术家,她的电影是拍给人民的,值得一个五星。

  • 吕文惠 0小时前 :

    把人看哭了就等于好电影?我觉得只是大型情感演讲强行煽情强奸现场,八分电影门槛也太低了吧……剧情牵强,动机不明,bug很多就不说了,毕竟编剧能力有限,最起码电影节奏和小品节奏是不一样的吧,多少次被尬的坐立难安想离席,30亿票房,只能说明市场驱使大多数人没有审美品味,再也不看贺岁片了……

  • 敬书君 3小时前 :

    《你好,李焕英》看完了,哭是肯定的,剧本也确实不够好。可想说说在故事里看到的一个题目,就是如果我们长大后发现没有变成小时候所期望的人中龙凤,还能不能让母亲高兴了。我想电影最后也给出了答案,时光倒流,李焕英仍然会义无反顾地选择爱情,选择能逗她开心的男人而非厂长的儿子,也不会生出那个考上UCLA导演系月收入八万的女儿。

  • 公良凡白 7小时前 :

    “你为什么就不相信我过的很幸福呢” 可能是因为自己太不优秀了,没有我,换一种生活,遇见不同的人,你会过得更好吧...(T ^ T)

  • 巧映萱 2小时前 :

    虽然说最后反转当下没想到,但想想都是那个套路,可只有反转没用啊,前面都散架了。

  • 傅献仪 0小时前 :

    作为导演处女作,影片完成度很好,但影片质量也仅仅只是及格线。可能本身太过冷血,不管是借着热搜在网上看过的原版小品还是这部大电影,都无从感动,尤其是浮夸的哭戏。当然,我相信贾玲是真诚的,不过这股情感上的真诚也就独一份,很难再有了。★★★

  • 初洲 8小时前 :

    现在的打分已经都这么宽容了吗……穿越的逻辑根本不通啊……

  • 俞良骥 5小时前 :

    从有记忆起,妈妈就是中年妇女的样子…所以我总是忘记,妈妈曾经也是个花季少女

  • 之智宇 6小时前 :

    魂穿是老套到不行的题材,但是却拍的很有新意。

  • 喆澄 2小时前 :

    赢在真诚,单就搞小品的这么真诚拍电影打败好多职业电影人就值得五星。支持贾玲 影院要是不删减就更好了

  • 康晨 3小时前 :

    很真诚。前面好好笑,但后面煽情过度,太用力了。小品痕迹比较明显。

  • 卫湘然 5小时前 :

    儿女——爸爸妈妈我爱你们!

  • 婷芳 3小时前 :

    抱着“小品电影、但会哭很惨”的预期去看,结果“小品电影”和想象中无差,煽情的部分也没太被触动。

  • 仵代天 5小时前 :

    那些记忆,不仅是贾玲的,而是所有人的。真实的孕育情感在电影里,以自身做衣,给他人做梦。

  • 卫锦玉 9小时前 :

    贾玲真好。最打动人的亲情,却表达得一点都不甜腻,很真,能感受到她对妈妈的深情、怀念,和永远无法弥补的遗憾。以及,纯粹的女性视角,所以尤其显得单纯可贵,没有一点杂质。贾玲的出头和她的表达,是人间值得的一个注脚。

  • 尔怀雁 5小时前 :

    6,结尾的情感冲击力都被前面尴尬且无聊的小品式笑点给稀释了,这种延续自夏洛特烦恼以来的小品式喜剧对整个国产喜剧的创作影响是巨大的,而且逆转大招细想其实逻辑漏洞是挺明显的,假如要用贾玲的梦做解释来敷衍过去,就有点无力,就跟本格用人格分裂作梗,不高级。电影对80年代的还原还是下了点功夫,单双号那个设计算是全片喜剧笑点设计我个人感觉最棒的,倒是贾玲他爸的形象一直的缺位让我觉得有点太刻意了。情感是蛮真诚质朴的,但情感不能弥补电影技巧的平庸和无聊。

  • 强亦绿 1小时前 :

    小品变得电影,母亲题材。

  • 仆嘉禾 3小时前 :

    欣赏贾玲,赞美沈腾,张小斐前途无量。但是,这个故事就是不好哭也不太好笑,不喜欢。(弱弱的说)

  • 庞云水 4小时前 :

    7.0/10

  • 彤婧 4小时前 :

    李焕英影评:我觉得营销过头了,我是抱着看最佳电影的期待去的,网上营销说别画眼妆,记得带纸巾,我还跑去买了包纸巾,结果整部电影看完愣是没用上。片头抄袭广东学生伪造录入通知书家长喊亲朋好友庆祝结果露馅的故事!中间强行尬穿越,结尾强行尬催泪。非常失败!还最贵电影票……给两⭐ 星半吧,豆瓣最终能有5分就不错了。跟刺杀小说家不相上下,还没有重返十八岁好看,春节看了四部,三部扑街,就侍神令还行。刘德华人潮我也不打算去看了……就酱!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved