三亚人才市场 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1992

导演: NHK

剧情介绍

  中国深圳郊外的龙华新区,有一处大型职业介绍所“三和人才市场”。
  周围小巷内,残破建筑物林立,廉价网吧、旅馆、杂货店等百余家店铺鳞次栉比。众多年轻人或在网吧内瞌睡,或露宿街头。
  本片在绚丽奢华的中国硅谷-深圳,倾听从社会底层支撑着制造业大国的人们的心声,关注在希望和绝望之间挣扎的年轻打工者们的现实。(kamonka)

评论:

  • 素湘云 3小时前 :

    索里兰的公司布景到底是绿幕还是实景啊酷炫哦//所以男主到底犯了啥事大学奖学金没了???上课睡觉吗?

  • 柏鸿畴 3小时前 :

    可惜就是剧情太平淡了,细节太少,没拍出当时非法移民时他们一家艰苦生活的感觉。

  • 蕾怡 1小时前 :

    勉强合格的Teen sci-fi,还有几处恶搞梗。

  • 锦洲 2小时前 :

    绿巨人死侍卡魔拉,漫威演员再就业or互相介绍工作。拍得像给小学生看的寓教于乐,剧本像是小学生作文被迪士尼拿去优化,“我也想不明白怎么解决,最后把它炸了吧,再加点简单爱情加点打斗动作加点亲情完美可以下生产线了”是不是以后电影里的夫妻都是黑白配了?现在不放点80s摇滚就不会拍动作戏了?我爱RR,RR演技真好 眼里全是戏,虽然演什么都是嘴贱但我毫不在意(嘴贱小孩虽然萌但嘴贱一点也不可爱。相比杨之后对我来说这才叫软科幻,用科幻外衣包裹一个陈旧无聊的故事

  • 采琛 4小时前 :

    许是这类片看多了,让我口味挑剔了,本片实在是有点……低幼。

  • 晖胤 3小时前 :

    大家以后看到男主和导演的电影请直接绕道走,甭看!

  • 蹇安民 2小时前 :

    整部电影过于平淡,虽然是真实事件,但既然不是纪录片是电影就应该有一定的戏剧性,至于参加NBA选秀的过程也像儿戏,不知道真实情况是否如此

  • 籍灵阳 4小时前 :

    不合格的片子,不差钱,却没有重点,一厢情愿认为大家就会关注偷渡者转正的日常繁琐小细节,其实,别人不那么在乎……

  • 訾馥芬 6小时前 :

    整部电影过于平淡,虽然是真实事件,但既然不是纪录片是电影就应该有一定的戏剧性,至于参加NBA选秀的过程也像儿戏,不知道真实情况是否如此

  • 林家 5小时前 :

    现在这种电影,是演都不演一下,跟《巨星嫁到》一样的小品。

  • 柏振 7小时前 :

    那个只能和哥哥换鞋打比赛,给家里打钱之后跑步去体育馆的人,我们叫他nba 总冠军,mvp fmvp获得者 ——“扬尼斯·阿德托昆博”

  • 琛莲 6小时前 :

    电影过于流水账,但的确被字母哥一家的故事打动了。

  • 涵梅 0小时前 :

    死侍已经陷入了自己的舒适圈无法自拔了,不同的故事,不同的角色,相同的表达方式,嘴炮加主角光环,观众也许会受用,但是不会无限受用。

  • 羊舌惜寒 2小时前 :

    其实作为纪录片,拍的挺一般的,不过还是觉得字母挺努力的

  • 聊元德 7小时前 :

    死侍貌似在所有片子中都是这样一副表情:没有表情。

  • 锦弘 3小时前 :

    除了2021年那个有争议的垫脚之外,字母哥真是太励志了,谁能相信一个,瘦的像竹竿,从来没有打过甲级联赛,数据也不华丽,训练时只能和哥哥穿同一双篮球鞋,在选秀前还没有国籍的难民,能够进入NBA,成为两连MVP,最后登顶NBA总冠军和FMVP,早在几年前科比就说字母哥将来能拿下MVP,不得不说,老科眼光真毒辣

  • 雅雨 6小时前 :

    名人传记,尤其体育明星,真的可以看得人血脉偾张!!

  • 渠华采 5小时前 :

    父母的眼睛是光,照亮孩子的未来。 更努力更付出更懂得牺牲精神

  • 晨梓 5小时前 :

    实在没什么内容,硬掰了一个半小时。这就是美国的科幻电影了嘛?回首十年前,这种品质的科幻电影,估计都是被扔垃圾桶里的。

  • 磨振海 8小时前 :

    本来想给两星的,但因为字母败人品的表现又减了一颗,不知道导演通篇想表现什么,如果是想表现移民的生活不易那完全不需要用字母来体现,移民中最后成就比他高的大有人在,他顶大就是个打篮球的,而且还给孩子们起不了正面的作用——小朋友们无法拥有他万中无一的天赋,就只能去学他垫脚下黑手的垃圾本色了;如果想体现字母本身成长的不易,那更是没必要了,因为NBA里成长环境比他艰苦甚至是悲惨的球员比比皆是,他只是被市容和移民警察追,NBA里多少人是在黑帮的子弹呼啸声中练球长大的。只是拿了一个含金量不足的冠军,就开始暴露自己恶劣自私的本性,这难道和他的家庭教育环境没有关系么?现在就开始唱赞歌,搞回忆录,是不是早了点?最终他只可能是一个笑话,还很短。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved