重生总裁的青梅女配 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2002

导演:

评论:

  • 吕水风 7小时前 :

    2022 113

  • 刑诗霜 8小时前 :

    完全不同于日本的《漫长的告别》,导演采用了非常写实得手法从不同侧面来阐释阿尔兹海默症带给一个大家庭的冲击,病人本身大走失、健忘、大小便失禁是最基本的痛苦,带给家人的:母亲从开始的乐观到崩溃,大女儿的相对冷漠和只给钱的行为,用了很多篇幅描写了小女儿的孝顺和自身感情的无奈,比较直白的两处描写,一是女儿想过关掉父亲的氧气一了百了,二是在病床旁明明有欲望的两个人却不得不激情退去,看出了创作者想表达的深度。只是中间有些关于小女儿感情的描写有些拖沓。ps. 在映后导演问答时说剪了很长一段小女儿和初恋男友的激情戏。

  • 夹谷慧丽 2小时前 :

    从故事到感慨,都拍出来了,其他的话都是多余了

  • 振骞 9小时前 :

    爸爸这个角色演得太好了。很多演员的台词说得都很尬,明显是在刻意追求和营造氛围,结尾在老院子里的那个长镜头突然出来的时候被吓到了,记得《小伟》好像也在影片结束的时候来了一段超现实主义,现在都这么搞吗。女主身上的那种压迫是能让观众感受到的,挺好。(校园里的那场戏竟然是在高中学校的。还是出租车司机说的太原话有味。

  • 愚逸美 1小时前 :

    剧本摄影不错,但是剧本没有像《困在时间里的父亲》那样专注,而是分散开塑造女主整体生存环境。问题是表演太差!生硬的表演配合上长镜头简直没法看!穿衣服洗澡你是认真的吗????????

  • 宜秋颖 5小时前 :

    只能说拍得比较真实,但水平还有很大的进步空间。

  • 公冶紫云 0小时前 :

    真的有种浪费画面和配乐的感觉😡😡

  • 云涵 5小时前 :

    #2021深圳青年近卫军影展#竟然是东京物语+困在时间里的父亲+小伟,还是挺喜欢的,这个题材一定会打动人,最后也呈现得不错(据说有观众中途出去哭了好半天)。除此之外关于小女儿隐秘的情欲的部分是一个亮点,虽然在她的感情线方面处理还是有些问题(既然要疏离,就不该有偶像剧桥段)。但整个片子更大的问题是没有一个人有自己的个性,尤其是前半段,只展现病痛之苦,但并不呈现真正的家庭问题。既然是现实流,那还是需要在细节的真实性上下功夫的。两个老人演得比所有年轻人加起来都要好。

  • 卫舒尧 6小时前 :

    不解为何选用表演过度”科班”味儿的女主,一张口就穿越到亲情调解类节目,画风和老演员完全不在一个次元内。导演把太多功夫都花在剧本织毛衣和无用的超现实转场上了,医院走廊、学校等单场景的调度也格外笨拙,以至于对老年阿兹海默、叶落归根这类悲切而有分量的话题,根本挖不出什么内容。

  • 时英毅 5小时前 :

    人文艺术类电影 尤其是文学基础改编的作品是真的需要一定的文学素养才能有效欣赏的

  • 冠初然 2小时前 :

    长镜头还是有一定野心,就是太青涩了,台词生硬,演技堪忧。中间一段长镜头跨越了两次时空转换,这样的设计在华语电影中算是一股清流,最后超现实的手法更是一种话语,即是女主压抑生活的解放,也是对老爷子解脱的超度。戏曲的运用就是点了一下,没有深入融合电影所表达的理念之中,点到为止,导致了有点杂糅和大杂烩的感觉。

  • 司清心 1小时前 :

    不流畅,年轻一批表演都生硬,破坏了一些其实蛮好的场景。以及,放过超现实吧…

  • 慕容英华 7小时前 :

    HIIFF#4 这次体验最深刻的一场了 回去再写写感受 刘泽导演加油!

  • 保正志 3小时前 :

    yysy场景很美,配乐好听,片头片尾曲都还挺不错的,但一个明显商业节奏的故事片讲好一个故事不才是基础中的基础吗??画面音乐等属于锦上添花而不是反客为主啊,再说影片大佬云集这就是正常发挥。

  • 劳雪儿 6小时前 :

    音乐还是挺好听的~

  • 宦夏青 0小时前 :

    人生只有两个时间点可以卯定且不会缺席,那就是出生和死亡。模仿痕迹比较明显,但室内空间调度确实彰显功底。个人还蛮喜欢导演轻描淡写的几处超现实伏笔设置,结尾那段超现实的“另一个世界”的展现也很戳人。

  • 丽旭 3小时前 :

    后半部分比前半部分处理的好,也舒服很多,虽有不足,但依旧是大陆华语电影需要的新力量,是可以被更多人看到的影像内容。

  • 亓宏达 2小时前 :

    太老套了 都什么时代了 还在讲女生为爱情牺牲自己的故事

  • 左丘和怡 2小时前 :

    用心做得声画音乐可以给五星,但是这抠脚的编剧扣两分,不用看下去都知道是美利坚小人鱼日本分鱼了,强烈推荐主题曲,很热血。

  • 帆静 3小时前 :

    导演加油

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved