剧情介绍

  影片《危险方法》(A Dangerous Method)原名《谈疗法》(The Talking Cure),根据英国编剧Christopher Hampton(《赎罪》)的同名舞台剧本改编。
  萨宾娜·斯皮勒林(凯拉·奈特莉 Keira Knightley 饰),出身俄罗斯犹太家庭。1904年被送到苏黎世去治疗歇斯底里症,成为了精神病医生荣格(迈克尔·法斯宾德 Michael Fassbender 饰)精神分析患者中的一员。荣格发现她有受虐倾向,是一个性瘾患者,同时又有深深地自责心。而在诊治过程中,他们之间发生了秘密的、不论之爱。但荣格重视自己的声誉,想要隐藏这段感情,声称萨宾娜是一名臆想狂。而这种欺骗的行为也让荣格在理念上与恩师——精神分析学派创始人弗洛伊德(维果·莫特森 Viggo Mortensen 饰)分道扬镳。

评论:

  • 允笑容 3小时前 :

    『小马宝莉:新世代』这部动画电影,小马们在学习魔法和生活的过程中,结识了朋友,收获了友谊,一起经历了许多的冒险之旅。具有不同颜色的小马主角们,也拥有着属于自己独特的风格,代表着他们各自的美好品质,非常适合小孩看啊!生活也是这样,多点乐趣很好!

  • 安振 0小时前 :

    影片整体还是不错的 但是还是比较适合小朋友观看 故事新颖 很富有创造性 好好回忆童年吧

  • 廖正青 3小时前 :

    剧情很有趣精彩,常常引起大家的笑声,而且可以教小朋友很多道理,这就很有意义。我大朋友看得都精精有味,就更不用说小朋友了,强烈家长推荐小朋友去看。还有电影是没有字幕的,但是虞书欣的吐字很清晰,有些语气词处理的很好,把小艺诠释的很好,让小艺更加鲜活,给人带来很多欢乐。

  • 明柔 0小时前 :

    偷窥最大的问题,在于当你偷窥时,将他人的生活当成了你向往的世界…

  • 姬雪峰 8小时前 :

    很不错的儿童电影,里边对于搞阵营搞不同种族的抹黑曲解的讽刺也是十分到位,很美国

  • 平楷 9小时前 :

    非常差,除了画面和音乐,真的都很差。这个剧情毫无新意、纯低龄向,几次矛盾和转折都猜的一清二楚——不,甚至不需要猜。而且人物的感情也不够圆满,形象也不够鲜明。非常差!

  • 巩莺莺 6小时前 :

    3.5星 歌曲不错,大女主主角团也很好,没有拖后腿的主角。小朋友看这些大,真幸福。

  • 市天真 4小时前 :

    非常值得推荐暑假孩子们去观看的一部电影,小马和独角兽们的造型超萌可爱,色彩艳丽,音乐动听,孩子们看的津津有味,都沉津在剧情里。

  • 富忆远 2小时前 :

    比我预想的要好,算不得太好,无聊的时候看看还是很可以的,尤其是女主身材太好了,男的展出为她拍的那张照片真的好好看

  • 恽言文 0小时前 :

    新一代小马超级可爱,剧情幽默,音乐好听。期待赶紧上大电影,带娃一起去看!

  • 度夜天 7小时前 :

    😭

  • 仰妮子 6小时前 :

    作为一部动画片,画面非常吸引小孩子,通过看这个电影孩子也懂得了很多知识,大家要相亲相爱,相信朋友,团结一心。几个不同的小马角色都令人印象深刻,孩子爱的小马,傻乎乎却充满了勇气。尤其是小马苹果好可爱宝宝都说不养狗了,不如国家养个小马,这种寓教于乐的动画片应该多上映一点。电影汇集了国内可谓知名顶尖的声优,虽然感觉跟电视剧版有些差异,不过算上不错的了。配乐插曲也很棒,尤其是Sia的片尾曲Rainbow,赞一个。

  • 左怀芹 8小时前 :

    动画片,简单流畅主题鲜明,立意绝佳在现在这个环境下

  • 厍雨真 4小时前 :

    里面的歌真的好好听

  • 卫铮鎏 2小时前 :

    我还以为这位正义的拳师以身饲虎有什么大名堂呢,原来就是来一发而已,要不是有大波看,我tm直接一星

  • 咎高驰 1小时前 :

    超喜欢izzy 的性格,结局太老套了,略失望

  • 冰春 5小时前 :

    暑假第二部打卡 画面精美剧情有点简单 适合带小朋友一起看的家庭片

  • 奕奇伟 9小时前 :

    3d化以后更灵动了,动画制作很精良!对于子供向动画来说剧情还是很良心的,对于小马迷们来说,也完全符合小马世界观设定。美中不足就是感觉剧情有点赶结束的有点突兀,G5加油!

  • 冯雨彤 5小时前 :

    然而,剧情实在是不够跌宕起伏,没啥大场面,这一点属实是比较失望

  • 振栋 4小时前 :

    还蛮适合带小朋友去观看的一部动画片,具有教育意义,告诉了小朋友们遇到困难不要害怕,只要齐心协力,团结大家,就一定能够克服困难,战胜困难,走出困境。一时不被他人理解也没有关系,只要自己内心足够强大,一切问题终将迎刃而解,新的世代,美好未来就由我们来创造!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved