波野多结三吸烟壁纸 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1998

导演: Mitch Dickman

剧情介绍

  At ground zero of the green rush, The Denver Post became the first major media outlet to appoint a marijuana editor. Policy news, strain reviews, parenting advice and edible recipes are the new norm in the unprecedented world of pot journalism.

评论:

  • 叔晗蕾 0小时前 :

    如果不是价值观不正,这片子绝逼是国产十佳,镜头电影语言节奏挑不出来任何毛病。但是如果它价值观正了还会拍得这么棒吗?扯远了,我的年度十佳,妥妥的。

  • 仲孙阳曦 4小时前 :

    尽量简单说:

  • 友英媛 7小时前 :

    作为观众的我,

  • 冀雁芙 5小时前 :

    得分高可能还是比较应景吧,这类故事大同小异,看着是屌丝逆袭,实际上都是厚积薄发而已~算好看的网大

  • 厍雨真 8小时前 :

    女主角色虽然比较花瓶,但外貌上也算契合片子白富美的设定。

  • 博杞 8小时前 :

    现在网大已经做到这个地步了,某些院线片你们不觉得丢人吗?我劝片方抓紧把感情戏删掉一部分然后改个片名搞搞宣发冲一波院线。

  • 尹志新 1小时前 :

    打仗的时候一定要让小孩子和妹子先走啊!

  • 位兰娜 6小时前 :

    初中时候玩儿地下城,高中时候看《大漠枪神》,“枪神”两个字对我一向有很强的吸引力。

  • 千长运 2小时前 :

    超出预期,热血、燃情,既有电竞的沸腾感和真实感,又能展现生活的平凡与朴实,这样一部真人吃鸡题材的电影,做到这个地步,主创真的用心了,好看!

  • 卢梓颖 4小时前 :

    又热血又感人,这个没宣发,没明星的电影,竟然好看的一批。网大真是给了我一个惊喜!

  • 康晨 0小时前 :

    这影片不错,有游戏有美女,“爸爸”的颜值在一众网大里其实还挺清新脱俗的,让人看着很舒服。

  • 严宏峻 0小时前 :

    开局那段游戏处理得不太好但是后面真人游戏场面动作戏倒是有点亮点,文戏没啥出色的地方,人物都是套路曲线,需要在细节上多打磨一下。作为#网大电影(还行。

  • 帆涵 8小时前 :

    有点硬核亨利的感觉了,但还是不够过瘾,可能不是全程第一视角

  • 卫华 8小时前 :

    多一星给用心,用心做电影,中国电影也很好看

  • 公叔千风 8小时前 :

    难得有这么厉害的类型片,比较套路,中年男人一事无成,想要靠电竞赢一笔奖金买学区房,阻止前妻“夺走”儿子。当然是要组队,有一个被背叛过时刻翻脸的老搭档,有不谙世事的学生,有逃避家庭的美女,也是标准配置。然后当然是先磨合再大杀四方,然后遇到困境分崩离析,最后一刻重聚信心,然后再次战胜对手赢得胜利。说起来连粗鲁大汉办萌用女号,抠脚大汉其实是美女这种反套路也已经是标配套路。结尾有点灯火阑珊处的感觉,留白很多,仿佛人生没有答案。

  • 亓官畅然 7小时前 :

    故事构架比较套路化,但是题材和手法很新颖,成本应该不高,但效果一流,导演胡国瀚很有想法,演员基本都不出戏,够7.5!不过开拍了里面,胡导有点太心机了,甚至有点阴的可怕。

  • 市流丽 7小时前 :

    1星给的是游戏题材(虽然不是重点)就像是一场梦 醒来还是很感动 有说到游戏的事情

  • 希涵瑶 2小时前 :

    想法是好的?不懂游戏,但里面处处都想给你超验感,现实也好,游戏里也好,都是。但这是电影,不是游戏:要第一人称视角太山寨而且没有一局有完整的起承转合,要叙事合理性你加个富二代女娃牵强地让他们在海边最后吻别,意义呢?给loser一个可能性?拼了三个线,切换都挺生硬的。只能说,试图讲好一个底层励志故事,做的也看出花了心思,但最终的效果并不好。鼓励一下,看在网大份上,加一颗星。

  • 修含玉 3小时前 :

    很工整的经典三幕结构,发生发展高潮,发展最难写,发展没跌份儿~

  • 保冰菱 6小时前 :

    几乎不看网大也从不玩儿吃鸡,所以代入感并不强。故事老套,人物扁平,情节转折几乎无铺垫,只有硬赶着往前走,整体节奏倒是没垮。当然,昔日落魄游戏大神逆袭成功➕游戏真人模拟呈现确实很燃,导演在类型的框架中一板一眼地完成了一套“完型填空”,还是在能力范围和成本范围内做到了极致。此外,本片拓展了网大创作题材的边界,破圈融合的方式不知能否成为今后电影创作的潮流与趋势。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved