重精求子杨安苏颖欣 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: Eric Styles

剧情介绍

  34岁的乔治娜(海瑟·格拉汉姆 Heather Graham 饰)至今没有子嗣,并不是因为她不能生,而是她的丈夫扎克(汤姆·伊莱斯 Tom Ellis 饰)还没有做好做父亲的准备。因为孩子的事情,小两口没少吵架,这不,几天之前,扎克因为乔治娜的旧事重提而一气之下去了爱尔兰。
  就在这个节骨眼上,乔治娜接到了医生的诊断,她竟然遗传了家族血脉里的疾病——“绝经期提前”,这也就意味着,她的体内只剩下最后一颗卵子,而她必须在短短的四天之内替这颗卵子找到精子。丈夫远在天边,心急如焚的乔治娜打起了眼前人的主意。乔治娜能够成功受孕吗?她和扎克之间的关系又将迎来怎样的结局呢?

评论:

  • 富凯凯 6小时前 :

    Penelope Cruz + Antonio Banderas + Óscar Martínez 这部黑色喜剧真的是one of my personal favs

  • 少罗绮 3小时前 :

    突然想到国内要是拍一部讽刺国产电影的电影就绝了

  • 守月明 2小时前 :

    旬报似乎十分喜欢这种因原生家庭的不堪而给人带来持续性毁灭打击的影片。去年是《一夜》,今年则是这部。虽然多少有些抓马,但整体的矛盾是真实的。在高强度的压抑之下,对于故事的细节与延展方面处理得相对妥当。吉田新太的表演在我看来是不亚于凭《美好的世界》拿下旬报影帝的役所广司的。

  • 卫小南 0小时前 :

    对我个人来说,还是很喜欢的一部片子。这次金鸡看的电影中,唯一一部让我觉得或许会愿意花这个票价看的电影。不仅仅是因为最近自己也在思考新闻和社会的关系,也是因为情感的描述细腻的让人感同身受。

  • 员琇芬 2小时前 :

    安静 沉默 剧情推进巧妙 发人深思 每个人物出现都没白白浪费 饱满鲜活

  • 孝晨蓓 9小时前 :

    令人窒息的爹 和受折磨的觀眾(x 這部桃李和古田都在舒適區演戲,(甚至村長還更差)反倒是女性角色都演得不錯,伊東蒼和片岡禮子印象深刻。

  • 强秀越 7小时前 :

    致郁写实系 导演功底不俗 每个人物刻画都只有更抑郁没有最抑郁 罪恶感这东西只对有道德的人起作用甚至是折磨 真正的罪人一个比一个若无其事 否则刘鑫也不会这么狂 松坂桃李演技惊人 已经拿了那么多大奖 相信还能继续往上走

  • 实海之 3小时前 :

    想到今年的戛纳短片,也就觉得三大的主竞赛其实也可以如此讽刺

  • 冰锦 3小时前 :

    充满喜剧效果的讽刺故事,西班牙式的幽默反转。只是认真思考下逻辑稍稍没办法立住脚跟。

  • 旭琪 4小时前 :

    还有中国明星淡泊名利视金钱如粪土,零片酬都能去帮乡村教师马老板圆梦。

  • 厍经纶 2小时前 :

    观看体验极佳,因为太好笑了,还有一些看起来很突然但实际非常到位的细节,比如Lola的腋毛,Felix说Ivan的老婆是Lola的女朋友,比如Ivan和老婆在家喝红酒听重工业实验音乐,而且家里养着一只能四处乱跑的橘猫……Gosh,太精准了,笑疯了,尤其Ivan这个角色承担了太多,看的时候我不停地想到,那究竟是还没火的金世佳金老师,还是已经与那啥公寓割席的王传君,还是陈道明…

  • 悉香岚 9小时前 :

    是怎么做到,每一个分剧情的走向都在我预料之外。找到了观影以来第二喜欢的女性角色,我好爱她的洒脱和自由。

  • 安辰 6小时前 :

    3.8 为了达成冲突及事件后的反应,剧作太刻意了,以及大货车司机之后全程不在场?

  • 廖山菡 4小时前 :

    笑点有,但又觉得没啥内容。拍了太多无厘头的有的没的。

  • 仇香蝶 4小时前 :

    @SIFF 包场了😄 很讽刺 这仨人太有戏了 巨石那里笑死 Lola太会了

  • 扶朋兴 6小时前 :

    我们之间充斥着空白,幸好都看到了像鲸鱼般的云。

  • 华文博 6小时前 :

    两位typical “loser” men刻画的挺形象的lol

  • 拱初蝶 9小时前 :

    创作过程的本身比创作结果更具戏剧化…不管是就喜剧而已还是电影艺术本身都各种妙…导演是个狠人…老头最后明白还是投资个桥比较实在…哈哈哈哈哈哈…

  • 圣语薇 3小时前 :

    好惨。没一个人好过的。其实特意回去再看了一下女孩没有偷东西啊?会不会是惯偷被剑心制止了呢?但为啥拉进房里又突然跑出来啊?不过应该都是想太多了,其实就是惯犯被拉进房里责备然后害怕逃跑。剑心后面的表现其实就是个老好人。阿姨都喜欢的老好人。

  • 妍鹤 4小时前 :

    让人看出了阿莫多瓦在西班牙电影界的影响力有多大。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved