赴韩整容成植物人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2016

导演: 黎继明

剧情介绍

Tracy是香港有名的整容医生,她的顾客从上流名媛、明星、以至舞侽及高级妓钕都有。May是高级餐厅钕侍应经常要受有钱客人的闲气,自叹天生一副好身材,惋惜因样貌生得丑,难有机会出人头地。但她并不甘心,但Tracy亦警告May,这一切都可能会带来后遗症 hellip; hellip;

评论:

  • 柔觅夏 5小时前 :

    剑介成长的有些像加持了,是可以给明日香依靠的样子

  • 道芷雪 1小时前 :

    从14岁看到35岁,现实里我们长大成年,而EVA里的人物也终于与自己、过去和解。竟然是非常温柔的终篇。

  • 正柔 9小时前 :

    能说什么呢?反正没办法理智打分吧!结尾走出车站回归现实,起身完成这场盛大的告别,太戳人了,虽然靠嘴炮打赢BOSS战,可那一幕幕都是回忆,不仅是真嗣的回忆,还有我们的回忆。抛开宗教,认真生活永远是EVA要表达的,AT立场抵不过一次握手

  • 泰新梅 5小时前 :

    【给一星是严重不推荐评级】没有剧情,只有桥段,全片都在讨论谁对谁错。大段缺乏情节与圆形人物的出现在哪都可以的日式压抑的心理描写。剧中灾后的日本村落,并不像世界最后的为数不多的净土,而像经济、人口、基建开始衰落的废弃村落(日本和东亚这种地方不少),有一种颓唐的废都的感觉。让人联想哪天世界末日夕阳西下,很可能不是因为灾难而是经济不好+个体饱受压抑。影片前半部可以用台词概括:“每一天都有酸甜苦辣,每一天感觉都像今天一样循环往复(没有任何事情发生),没什么不对。人生就是如此。”庸俗无聊,平静闲适,隐隐约约的压抑,这很日本(叫做物哀啥的)。它和我的生活形态距离越来越远,以至于我越来越缺乏兴趣。东亚特色的压抑感受。影片后段就是官方同人作品和制作技术的堆砌,机战画面、配乐、音效、对白、世界观没有任何新东西

  • 赏阳阳 0小时前 :

    see ya eva!!!

  • 素湘云 0小时前 :

    和別人相处真的很痛苦

  • 钟离诗蕊 9小时前 :

    人类就算长大了,人类还是需要EVA啊,不要离开。

  • 桑承泽 0小时前 :

    大家都不需要被补完 勇敢去依靠别人吧!!

  • 潭小蕾 2小时前 :

    我讨厌充满这种人的世界

  • 蔚英发 5小时前 :

    太完满了太完满了太完满了。

  • 裴安卉 8小时前 :

    all 真嗣’s issue be like my father my father my father(争什么西皮不西皮,ミサト不够好吗!

  • 然栋 0小时前 :

    从14岁看到40岁,看到大胸美女拉起碇真嗣的手,说实话我觉得这个结局很完美。《新世纪福音战士》的实质,是一部混合了机甲/巨神兵器、战斗、后宫、耽美、文艺、心理、末日题材、阴谋、少年拯救世界的燃/萌动画大杂烩。

  • 查陶然 1小时前 :

    真正的懦弱者,是无法面对自我的人。

  • 郜高格 5小时前 :

    EVA开播的时候我只有三岁,引进国内的时候我上小学,当成普通机器人动画看了。

  • 浩骞 9小时前 :

    看得出来痞子的20年成长哈哈哈哈,做了一回温柔的大人呢

  • 武浩波 6小时前 :

    最后大家的退场情怀拉满,其他都极其平庸,过程处理远不如真心为你

  • 晨家 4小时前 :

    真嗣和明日香本来就不怎么般配,眼镜娘于我也有点儿奇怪,那句中文"再见"是啥意思?

  • 褚自怡 2小时前 :

    碇司令是为了解放唯,唯始终保护着真嗣,真嗣自始至终想要理解碇司令,而恋母也是eva的核心命题

  • 靳晗蕾 7小时前 :

    很真诚,同eoe一样,想要回应这个当下,想要给出自己的解答。为此电影的想象力分别落脚在过去与未来,过去即第三新村或者说战后百废待兴的日本(充满昭和气息的陈设、电线杆上的空袭警报,明显到不能称之为隐喻了),而未来则是玛丽,那个不属于此前的世纪末eva世界、来自新世纪的闯入者。后半截浩大的舰队战(美里的神风、战舰隐藏的“yamato”代号)是二战的重演吗?它好像意味着,那场同碇源渡的最终决战,是重塑一个有别于当下日本的日本主体的努力,是修正父辈过错的努力。所以玛丽是什么呢?玛丽就是来自被修正历史的日本的人、是无需背负历史之重的新人(最直观的例证是,她是这部片里头唯一一个没有心结的人)。可是,我愿意相信的成长,绝对不是对一个不再创痛的幻想的许诺,而是真实伤口的永劫回归。

  • 起骏 7小时前 :

    今年日本这个情况看EVA圆满收官莫名讽刺,也不晓得砸了这么多钱有没有收回成本,反正庵野秀明自己是毕业了,让我们一起来骂他。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved