剧情介绍

影片再现了美国历史上最具标志性的悲剧夜晚,1968年6月6日美国参议员罗伯特·F·肯尼迪遇刺当夜。美国洛杉矶“大使酒店”,22位见证这一切的酒店职员和房客们的命运从此发生了意想不到的转变。互不相识却有着千丝万缕联系的众人,在这一历史时刻成为了目睹一切的幸存者。
由导演艾米利奥·艾斯特维兹自编自导自演的人物传记影片《鲍比》,汇集安东尼·霍普金斯、哈里·贝拉方特、海瑟·格拉汉姆、海伦·亨特、黛米·摩尔、莎朗·斯通等众多影坛巨匠。本片荣获2006年第63届威尼斯国际电影节传记电影奖,入围2006年第63届威尼斯国际电影节金狮奖,并荣获2007年第64届金球奖电影类-剧情类最佳影片提名等多项大奖。

评论:

  • 巴宛菡 3小时前 :

    这个剧场版改编自原作进击篇,前期剧情真的太平淡了,就最后打第一层boss小燃了一下,进击篇和原本第一季剧情排布改动还是挺多的,还添加了新角色。

  • 愚半香 3小时前 :

    亚总好飒

  • 南门天蓝 2小时前 :

    我就说这玩意不就是TV版吗,就是多加了个人,奶奶的,以为是新剧场版

  • 元如风 4小时前 :

    我觉得是很普通的叙事,很普通的情节。

  • 史弘盛 6小时前 :

    摇滚加弦乐的配乐很燃!动作场面、美术设计都很好,时间长短合适,节奏不错。今年超出预期的日漫电影。期待明年的续作。对了,没人觉得同是养成类角色,女主比fate里的士郎更有魅力、更有用吗?

  • 千如冬 5小时前 :

    一年一部圈钱预定,就是不知道川原老贼这个系列究竟能肝多久。把SAO部分重制出无限加长版可以说是找到了只喜欢这部分的观众(估计是大多数)和桐亚党的财富密码。就为了看桐亚发糖,你出多少部我都得乖乖进电影院看多少。如果续作不回收的话,Mito这个角色是真的多余,有那功夫加原创角色还不如干脆把第二层强化诈欺事件超甜闪光弹的部分也做了(其实看爱丽丝篇的质量真的让人觉得,你还不如干脆就all in SAOP呢!)。看到已成定番的亚丝娜入浴情节可耻地笑了(SAOP小说里桐亚不是在洗澡就是在去洗澡的路上),这才是我熟悉的刀剑呐!只是辛苦那些看着这片子像是个无害动画就带小朋友来看的家长们了。

  • 卫海全 7小时前 :

    桐老爷电影过半才露脸?!好吧,既然是娜少奶奶视角的炒冷饭,的确也是没桐老爷什么事。故事果然还是第一季最好,但已然没有当年看的惊艳了… 我也就是来捧捧小两口的场的!争取一年一部,加油骗钱哦!

  • 宗政秋阳 0小时前 :

    亚总做主角也不能阻止爷拉刀光。(反手就是一个星爆弃疗斩) 没想到眨眼就十年了,曾经的中二少年少女们也都开始变老了吧。

  • 亓官元嘉 2小时前 :

    换个角度讲故事。没想到当年的劳模也是个游戏萌新呢(不过毕竟还是知道大致流程的故事,所以即使加了个新角色前期还是没法让人提起劲(果然还是要黑剑士登场才行x

  • 凯禧 6小时前 :

    吃SAO老本+搞百合,你小子是把财富密码整明白了呵呵 刀剑神域除了桐亚线别的都纯纯完蛋,重温SAO去了!!

  • 尧平蓝 1小时前 :

    我操,这什么东西呀,你是把2次元真当傻子了吗

  • 井嘉澍 9小时前 :

    去年看了,我还以为是今年又出新的了…… 闪光的阿斯娜成长的部分看的人泪目

  • 奚忻慕 6小时前 :

    抛开意识觉醒程度和许多爽剧桥段,这部电影基于印度的国情来讲,仍然值得鼓励和赞美。一切意识形态的觉醒和进步都需要结合国家文化来考虑,一个女人身处极端恶劣的困境中如何自救并尽自己最大的理解和努力拯救别人,就已经是一部佳作。

  • 凡晨 6小时前 :

    是不是和第一部会产生bug哈,不过弥补了亚丝娜作为新手的一部分,算是老粉的福利了。

  • 少罗绮 8小时前 :

    @@@(2021-10-30)劇場版 ソードアート・オンライン プログレッシブ 星なき夜のアリア(刀剑神域 进击篇:无星之夜的咏叹调)

  • 初岚 8小时前 :

    补充了SOA本子娜的成长线,整体观感和《序章之争》差不多,值得一看!

  • 兆聪慧 7小时前 :

    还是艾恩葛朗特有SAO的味,就是兔泽这个角色的塑造不太好,而且改编的有点川原老贼吃书的感觉了

  • 才鸿才 8小时前 :

    但我就是不爱看那些个麦柔福利,别把TV里那些个遮遮掩掩的趣味放在电影里好吗,各种绅士视角,女主入浴,请放在TV里让我能够反复批判好吗。

  • 卫昊 7小时前 :

    SAO很久很久没有给我如此良好的观影体验了,果然还是艾恩格朗特篇是全书最好看的部分,怎么改都不会出错(点名批评爱丽丝篇)

  • 俊芃 9小时前 :

    這應該算是第一季的前傳吧,亞絲娜的視角真的絕。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved