三个体育室友双龙了在线阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演: 西田留之

剧情介绍

为了离开故乡用室友开始新生活的李嘉子,两个室友举行了欢迎会。酒席正在进行,室友中年龄大的娜娜奇怪地抚摸着喝醉睡着的另一个室友的身体的样子让ricarko大受打击。事实上,喜欢女性的娜娜通过室友来满足自己的性欲,而丽卡科也被她看中。虽然拒绝娜娜执着的要求的李嘉图最终被从未经历过的新的刺激和快乐攻陷。

评论:

  • 闪平灵 1小时前 :

    只能证明,社会对残障人士的待遇的确很不同,普通人也的确无法感知这种痛苦,光辉笼罩过一瞬,终会散去,留下的只有家人的爱

  • 稽晴照 1小时前 :

    演员演得挺好的。也挺动人的。不知道是我冷了还是电影太热了,始终不是很感触

  • 采鸿 4小时前 :

    有神奇妈妈才有神奇小子,希望每一个人都能珍惜身边这位最伟大的人

  • 环晓君 5小时前 :

    正常人演成残疾人的样子,应该跟残疾人努力和正常人一样,很困难吧。

  • 良斌 6小时前 :

    吴君如真的特别有母亲味儿,电影差点火候,差在哪儿也不知道,总觉得那个情绪既不是克制,也不是奔放,就是差着一口气儿。但也确实是个不错的电影。

  • 谷腾 6小时前 :

    某時某刻閃現出舊時港片的一點味道,但電影除了實實在在的赤誠之外,竟然意外的也相當實誠,完全沒有美化任何一個人。

  • 翠妙旋 1小时前 :

    第三幕是重头戏,道出很多无奈和挣扎,然后又是怎样从中找到方向。前面的戏略显煽情,然而瑕不掩瑜,应该要多些这种有关怀有温度有鼓舞同时也有思考的电影,这才是香港电影的质地。

  • 美雪 8小时前 :

    吴君如真的是演技派,演得特别好,有点感觉梦回岁月神偷。但是这部片子重点是放在苏桦伟身上,所以吴君如起到了一个很好的托底作用,好几位演员都演得好好,我一时间分不清他们是真的有残疾还是说演出来的。

  • 雅彩 2小时前 :

    剧本略欠,全片少年阿伟演得最好。u1s1也就是HK奥运金牌实属难得,在大陆不要说残奥,奥运冠军又有几个能接到独立成员广告,得到全民关注度呢~影片里广告中介说得话最是实在了~

  • 辰欣 1小时前 :

    2021.11.6 算是完成度挺高的瑕不掩瑜的成品吧,煽情過猛,但蘇樺偉們都很厲害啊!(感觸頗深的是教練雖然想偉繼續跑專心跑但對他放棄或拍廣告也不好說什麼,我村的運動員們真是太不容易了。

  • 渠曼文 2小时前 :

    单纯从技术评价,3星不能再多,就像一篇极力想得高分的高考作文,一眼就能看见里面的小心机和程式化。但,我想给它四星,因为它拍出了太多内地不会拍、我们未在意的细节:运动员收入、运动员与商业赞助、运动员退役后状况、残疾运动员的同工同酬、残疾人的恋爱、二娃对残疾亲属的照顾、二娃在家庭中的地位和得到的关爱……这里每一条都能深挖讨论、独立成篇。但内地不会拍,内地只会拍励志鸡血片,除了为粿争光,其他都不重要。

  • 蕾林 0小时前 :

    开场十分钟就起配乐煽情可以理解但没必要,比起这些感人肺腑的催泪戏码,躲在背后带着目的性的表达才更加微妙。故事最后落在08奥运,那时正处于国际关系的甜蜜期,在这样的节点去对准香港个体的迷茫与回归,这是其一。电影另一次涉及内地是整出戏一开始妈妈带着儿子在广州看病,而后便时过境迁举家转至香港,还原那个年代的背景可能又会是新的解读。

  • 申屠宇达 0小时前 :

    堂堂香港竟然派本片参加明年奥斯卡评选?这已经不是香港电影的落寞了而是同大路一样同流合污自暴自弃了吧…开片第一跑就成功…也没看出多努力就成了只能说明被上帝青睐和后天努力是两码事好吧…

  • 蹇安民 7小时前 :

    因为他有一对好父母,所以他的故事没有那么悲伤,反而是很多温情

  • 银梦菡 6小时前 :

    苏妈很伟大,不过弟弟是不是有点可怜了,辉煌不是永恒,终究要平凡得生活下去……

  • 登天翰 8小时前 :

    【3S】整体淡水流账,难得后段冲突矛盾来个顶点却迎来无声无息的温情化解,想写真却又不写深。

  • 滕小凝 4小时前 :

    点映。道理我都懂,本就比较流水账,有点看不进去,再加上那个神似“屁几万”的演员更是让我疯狂出戏。

  • 采鹤 2小时前 :

    苏桦伟三个演员选得都不错,有几场戏吴君如明显被比下去,反而有点表情僵硬,故事的话就普通操作,有原型人物支撑不会太脱离真实,比郑恺那部不知道好多少了。

  • 蔺雅可 0小时前 :

    本來只是普通勵志電影,中途加了一段對港府的批判,讓主題昇華了

  • 瓮若雁 8小时前 :

    真实故事改编,挺感人的,吴君如演的真好,母爱很伟大,残疾人运动员太不容易了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved