篮球火神第一季免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 台湾剧 2009

导演: 林合隆

剧情介绍

  故事以“霹雳队”与“天武队”两支篮球队的比赛为线索,讲述三个把篮球视为生命的少年,在梦想与现实的面前,如何实现他们篮球之梦的故事。霹雳队的东方翔(言承旭饰)和元大鹰(罗志祥饰),一个是获得全国大专联赛最佳 MVP的天才明星球员,一个是天赋异禀的篮球奇才。而劲敌天武队的灵魂人物是拥有不败神话的无极尊(吴尊饰)。影片不仅有炫目的篮球动作,更有少男少女间浪漫的青春爱情故事,在三大帅哥的演绎下,点燃了一股不小的“篮球火”。
  罗志祥凭借《篮球火》入围第44届台湾金钟奖最佳男主角。

评论:

  • 包玉怡 6小时前 :

    一个模板拍了五部也是不容易,就连电影里也在玩requel的梗

  • 函曼 4小时前 :

    无聊,俗套,愚蠢,导演你拍这个烂片确定不是在嘲讽自己?

  • 心梦 1小时前 :

    又是部售卖情怀的劣质作品,毫无新意,还要一直滔滔不绝以前几部的老梗,卖弄恐怖片的法则,以为续集真这么好拍?

  • 操萍韵 8小时前 :

    作為續集滿不錯的。

  • 家馨 2小时前 :

    没看过前几部的我,表示一脸懵逼,如坐针毡。。。

  • 乙舒扬 4小时前 :

    脑残粉不满意的remake不能算是remake!

  • 惠涵润 1小时前 :

    开始看这部的时候才蓦然发现,距离在香港影院看完上一部,已经是11年前了!18岁第一次看《惊声尖叫》系列,不知看了多少遍,成为我的恐怖片启蒙。这个系列对恐怖电影“规则”很看重,在历时26年5部曲之后,也有了对自己创造的规则致敬的底气。第5部跟随铁三角主角和一众前作的关键人物后代,更是把这种致敬做到了新高度,让我这个死忠粉丝看到了很多旧事重现或者twists,在不错的血腥场面和悬疑氛围中,还感到了有些鼻酸的情怀。电影结尾,给了第1部和第5部两度发生片尾高潮戏的那座房子一个镜头,朝阳渐明,字幕起,看到一句for Wes,查了一下是对前4部导演Wes Craven(2015年去世)的缅怀。和这个系列再次告别,不知是否还会重逢?

  • 国轩 8小时前 :

    虽说看这种片不能带脑子,但是所有角色都没有脑子也是让观众要疯……反派不到结尾不会死是铁则。妮芙坎贝尔现在的样子居然很不错,真让我惊讶

  • 岳平文 2小时前 :

    一般这种美式虐杀片就看一热闹不会在意剧情硬伤,但这第五部要颜值没颜值要血浆没血浆还有严重侮辱人类智商的情节就不能忍了。合着整间医院百八十个病房就只有一个护士和女主一个病人?一个小镇要开车从白天开到了晚上?fk off!

  • 敛文曜 2小时前 :

    不管是杀人的还是想反杀的,人均脑子有问题。。。

  • 佴哲思 4小时前 :

    一路看过来,看到杜威警长死了,那一刻心情很复杂,一个时代的终结,汨目

  • 凡稷 7小时前 :

    神特么网飞。这一次把方向对准了影迷,挺有意思的延伸和互动。

  • 丽漫 6小时前 :

    还是那个青春惊悚的配方,虽然是老梗但依然依然值得一看,这次竟然大白天开杀了

  • 多思洁 2小时前 :

    看似反套路但故事发展还是那一套,只能说还行。

  • 富擎苍 3小时前 :

    妥妥的粉丝电影。影片在非常大的程度上还原了第一部,包括镜头的设计、对恐怖电影的“元”调侃、凶手的动机……我相信喜欢这个系列的人可能会对这一部有一种非常复杂的情感。作为粉丝电影,它真的很成功,让人怀念起当时为什么这么喜欢第一部。但是作为一部续作,它又几乎没什么创新,还有很多漏洞……我觉得以后的续作都至少拿出第二部那样的水准吧

  • 卷乐然 0小时前 :

    #2.0# 基本上复刻了第一部,致敬了很多惊悚片,老人们回归当然开心,但是无法接受Dewey这样的退场方式,距离第一部已经26年了。FOR WES.

  • 初骏 4小时前 :

    三星给情怀,至少还是比电锯杀人狂2022好点

  • 卫河伶 6小时前 :

    剧情太离谱了,好好一个ip越来越烂。最后交接仪式……其实可以重新开始一个故事,放过原女主不行么。

  • 嵇云飞 8小时前 :

    隔了十多年再看这个系列,依然没猜出来凶手是复数😅 基本上是一部影迷电影,各种horror movie都有被que到,显得略有点玩梗的感觉了哈哈哈特别是<如何在恐怖电影中生存指南>。京阿尼:我证明粉丝确实有毒

  • 南门勇捷 6小时前 :

    看一眼知道凶手系列…杀人总是突然在背后出现 在门后出现 这些真的分不清是吐槽还是老套 而且这个电影一直在吐槽自己的前系列 真的分不清哪里在摆烂

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved