企业核心文化的作用 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2008

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 卫春琪 9小时前 :

    “泄气话和宿醉一样,吐出来就让人舒服了”

  • 元英华 1小时前 :

    我不喜欢人类,但是,我喜欢你。~~~~~年度最甜表白~

  • 俊钰 7小时前 :

    永远都爱蜡笔小新,而且这部真的好好看!!!悬疑推理完全没有不搭的感觉!!最近几年最好看的剧场版了

  • 富凯泽 5小时前 :

    去他的意义和精英人生,生活纯真快乐更重要。青春是什么?青春是不知疲倦,是不失希望,是永远奔跑。另外,有一个人或一件事能让你拼劲全力可真好啊!那么,就让我们挺起胸膛活下去吧。

  • 彤嘉 8小时前 :

    屁股决定脑袋,精英才是笨蛋;恶搞嵌套侦探片类型,永不让人失望的蜡笔小新剧场版又达新高度,充满新奇想象力的五小只特性展示很难不让看着他们长大的人泪流满面;妮妮女王,兔子惩罚。

  • 卫娅娜 6小时前 :

    还是躺平和内卷的命题,也不知是感同身受还是借题发挥,我哭得好大声。

  • 冬凌 6小时前 :

    (7)。悬疑类型片外壳下包裹的是关于成长的烦恼和青春物语,最动人的还是为了朋友不顾丑态,被人嘲笑的奔跑。不过悬疑部分显得羸弱。

  • 呈漫 8小时前 :

    前半段我还看不出这么高评分的原因,后半截竟然热血了起来哈哈。用最幼稚的小孩最幼稚的故事讲最浅显的道理,难怪那么多人喜欢看蜡笔小新的剧场版。我再也不说小新是傻子啦!

  • 忻白梅 8小时前 :

    這一部實在太有趣了,連蠟筆小新都玩起推理元素了,結局真是感動到奔淚呀……

  • 仲小凝 8小时前 :

    2021小新终于把柯南的活抢走了,且还完成的不错,结合了《巴黎圣母院》披着《冰菓》式日常推理外衣的反精英化教育,反内卷的批判故事。本片的主角是风间彻,前后状态的改变,情绪线做的还是比较完整的,最后来个日剧跑,青春万岁,友谊万岁,能不燃吗?但是剧本推进和架构上不如《大人帝国》《战国公主》同样9分的剧场版,小新永远5岁,他和风间的友情永远不会结束,6月1日看这部,也会一直保持童心,继续看下去!评分:7.0/10。

  • 安辰 8小时前 :

    开头以为这部主题是警惕人工智能,中间以为是反社达,没想到实际上是个青春片

  • 尉迟山槐 4小时前 :

    来源:https://movie.douban.com/review/14278572/

  • 博杞 5小时前 :

    3.5星。“青春是什么东西呢?青春是铁面具,是恋爱,是闪闪发光,是自卑感,是后悔,是人情道义,是孤独,青春是狂欢,青春是『曾经有过』,是『就是当下』......无论是怎样的青春,都希望他们有一天可以笑着回忆。”有点喜欢这种台词。全片蜡笔小新都在无厘头胡闹搞笑,莫名其妙,到了结尾这段奔跑一下子燃起来,热血又感人,还是蛮可爱,蛮好玩的。

  • 匡丰雅 7小时前 :

    看过的小新剧场版中最内容丰满最结构复杂最用心的一部了,理念和情怀也是满分,爆发了呀

  • 卫家胜 4小时前 :

    太好看了吧!!!

  • 介博明 4小时前 :

    最后提一下,相比于近年其他剧场版的要素(绘画、梦境、外星人等等),校园与AI的要素是非常主流的,适合没接触过的小新的观众入坑。

  • 徐晓昕 9小时前 :

    学校大佬摘面具那刻我也爱了

  • 勤贞韵 6小时前 :

    笨蛋+笨蛋=超级精英,而集合忧愁、懊悔、犯错的一生才能成为真正的“人”,不要怕被嘲笑,勇敢的去面对吧

  • 恽诗柳 6小时前 :

    刚写了很多,豆瓣提示登录没保存下来,也算是在说那句“曾经有过”吧。

  • 公良凡白 4小时前 :

    版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved