黄河韩国电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2016

导演: 지형욱

评论:

  • 胥骊婷 8小时前 :

    与《沿路而下》没有任何区别,开保险柜都变成了打怪升级的套路,都解决了历史传奇保险柜,却只拿两袋子钱,真是“讲究”的很。人物设定与台词、剧情中尴尬的美式幽默根本擦不出火花,虽说是《活死人军团》的前传,可真的有蹭热度的嫌疑 @Netflix

  • 祁小凌 6小时前 :

    比《亡者之师》好看诶,虽然结局没劲,好喜欢女主……世界第一开锁大师设置成德国人就很……( ˙-˙=͟͟͞͞)

  • 梓凯 5小时前 :

    核心是开保险柜,但对于技巧和过程拍得非常单一,看上去吸引力不大,影片主角表演看一下还好,看多了觉得娘炮,而且略做作,影片故事线就算了,编了一个自己都觉得逻辑有问题的故事。。。

  • 水含巧 4小时前 :

    这也不算“盛大”前传吧,就很简单的故事啊/锁匠好纯情哦/弥桑黛真的好美!

  • 郁访文 6小时前 :

    一般正传要够成功,然后某个配角够受欢迎,才会给他出个番外吧,可这是个啥?或者想学漫威铺个扎克宇宙?这顺序也不对呀。。

  • 珍彩 0小时前 :

    虽然是像每一部漫威一样复制粘贴的剧情,可是看的当中竟然很喜欢。其实每天的生活都波澜不惊像是复制粘贴,偶有一些小惊喜都会珍惜雀跃。电影也是一样道理。

  • 沛林 4小时前 :

    虽说“变身博士”的套路有些老,后半程剪辑也显毛躁,但影片表现却令人意外。

  • 运绿蕊 7小时前 :

    莱托少爷很适合演吸血鬼,但剧情实在老套,希望后面能出更有趣的故事

  • 綦夏兰 7小时前 :

    《活死人军团》的锁匠番外。说故事不行吧,故事没毛病。但是整部电影看下来找不到一个高潮的地方,就跟上网看课件一样,百无聊赖的就耗完2个小时。(活死人军团也一样渣,但是起码它槽点多啊)

  • 麴烨烨 0小时前 :

    《活死人军团》单人番外电影,居然评分还高一些。电影最难的部分是怎么把连续开三次锁拍得不一样,拍得越来越有趣,在这一点上实际呈现的效果一般。开锁以外的剧情也乏善可陈,实在不怎么精彩,编剧设计了团队内讧的情节来丰富剧情,但,也就那样吧。开锁的电影如果开锁不是挑战的话,剧情就不曲折。刚好,这部电影里的男主就是这么一个开锁天才,所有锁都能开,主线剧情肯定就没啥意思。不过那个IT小妹还挺可爱的。

  • 鲍乐蕊 5小时前 :

    救回来不少扎克没有的分,至少人物不再支离破碎,剧情不再漏洞百出,只是也没有成为什么经典罢了

  • 空如霜 3小时前 :

    观感比毒液好,飞行特效活脱脱虐杀原形。什么时候超英片能拍一个和主角超能力不一样的反派啊?审美疲劳了

  • 绳初蝶 4小时前 :

    觉得不错,当一个普通人过着无聊的生活的时候,有一个你一眼crush的人来让你挑战一下你一直热爱的兴趣,致命诱惑啊!

  • 福沛凝 7小时前 :

    如此脑残的故事大纲一看就是出自扎克·施耐德之手,直来直去的heist环节蠢萌到哭,夹带的掉书袋私货更像是他被踢出DC以后的怨念,把自己认为很酷的idea甩给不知所措的流媒体用户—-自恋到没谁了。所幸这次没有那么多野心和花花肠子,成本导致的小格局让小马哥有更多时间来展示自己喜剧人的一面,除此之外,别无他物,就这都想有宇宙,扎克你是多想当上帝啊。

  • 辟沛白 6小时前 :

    其实我个人觉得还算不错,叙事以及各种都还及格吧,但是唯独不喜欢男女主的感情线(毕竟如果不是活死人军团里男主和电锯男的那个唯一的亮点感情线估计也没人会看这个前传,结果又搞个男女感情线真的很败好感…另外,有点冗长,感觉节奏有点问题,重心不太对,但是勉强也能3.5🌟吧。

  • 板绿兰 7小时前 :

    我觉得挺好的,没去电影院看省了80块钱,必须给个3星而不是2星。

  • 褚凌柏 7小时前 :

    觉得不错,当一个普通人过着无聊的生活的时候,有一个你一眼crush的人来让你挑战一下你一直热爱的兴趣,致命诱惑啊!

  • 欣采 3小时前 :

    我能想象到在巨大漆黑巨幕影院的最后一排看它的感觉,突然有点想念那种感觉了,看到暗夜博士觉得,他才是真正的蝙蝠侠啊,哦新蝙蝠侠我也还没看,杰瑞德莱托气质真的很特殊,只是故事实在太太太老套了

  • 闾丘念真 5小时前 :

    一个毫无魅力的角色给个前传就够离谱了,更离谱的是这两小时电影完全没有任何补足、提升角色的成功,反而只看到主角的开挂及一堆没啥存在感的其他角色,《活死人军团》好歹还有少许场面能看,而这片直接可以归在垃圾了,不要看,再说一次,不、要、看。

  • 钱智阳 3小时前 :

    就是比较无聊。leto不要再浪费自己的美貌了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved