黑玫瑰之女子别动队 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1993

导演: 于立清

剧情介绍

  由著名导演于立清执导大型抗日题材剧《血色玫瑰2之女子别动队》讲述的是龙虎山抗日游击支队女子别动 队,如何与日本人进行浴血奋战,并最终粉碎了敌人的细菌战的故事。 1939年抗日战争进入相持阶段,  海报为了有效地消灭和牵制日本特务机关及为日本效命的汉奸势力,以共产党员陆玫为首的别动队深入敌后。 这支别动队先后完成了夺取藏宝图、截获“731”细菌样品、保护国家文物、运出盘尼西林、夺取特高科密码本、营救重要人物等等异常艰难的任务,为抗日民族统一大业立下了不可磨灭的功勋。而别动队员们不同的身份、不同的经历和不同的性格也使他们之间出现很多感情上的纠葛。 民族大义和私人仇怨的撞击;爱国情结和男女之情的纠缠;国共合作和黑白两道的复杂形势,使故事精彩纷呈。

评论:

  • 陈梓莹 5小时前 :

    电影的所有呈现,打四分其实就可以了,但是多出来一星要给到女导演视角下的女性主题,完全没有让人有任何不适(拉踩隔壁某探3)。没有刻意制造的笑点更没有刻意制造的哭点,一切都是很自然的发生了然后触动观众,这很难得。好喜欢贾玲,有谁会不喜欢贾玲呢。

  • 铭驰 2小时前 :

    不太是电影的视听语言,像是抻长了的好几个小品,但沈腾贡献了很好笑的表演,以及妈妈对女儿的爱永远比女儿对妈妈的爱更多这个题眼还是很动人的,是强烈的抱憾的女儿视角。在穿越回去的那场母女对谈中,双方都心知肚明,但都打着哑谜。女儿希望母亲幸福,即便这样的幸福图景中没有自己。母亲希望女儿健康,即便时光倒流也从未对当时的选择感到后悔,从未想过没有这个女儿的人生何以可能。希望这样题材的电影越来越多。母女之间的共情和联结,是一个眼神,些许沉默,无数眼泪和一声叹息。

  • 称秋蝶 8小时前 :

    被捧得很高的贺岁档 感觉剧情有点俗套 全片唯一的亮点大概是她妈也穿越了吧

  • 梁家 2小时前 :

    年度最佳电影。我并不想为了体现自己严格、有水平,就强行扣一星打四星,这电影不打五星,对不起我自己的良心

  • 福振 1小时前 :

    在这样的年代仍饱含着对过往两朝历史洪流中人民日常生活细节的追溯,且以极为稀缺独特的艺术工作坊式的方法完成。历史大舞台下的他方唱罢尔登场,民间传说中的阴阳神鬼孟婆,以及随波逐流于期间的三教九流各色人等,堪称精妙的历史群像画卷

  • 鱼子瑜 5小时前 :

    贾玲这个片子在春节档其实还蛮能引起中老年观众的共鸣的(我妈就抢着要看这个片子)食堂、电视机、工厂这些元素都是他们记忆里元素,也能理解贾玲对于她母亲的情感,但是这个片子实在是有点无趣。

  • 蛮初雪 5小时前 :

    前面100分钟笑点密集,笑得人仰马翻,后面从贾玲奔跑那里没忍住看哭了,全片没有拉垮的演员,满分好评。

  • 龙禧 5小时前 :

    太意外了,意外的好看!影片喜剧成分的编织就不多说了,这本来就是贾玲的强项专长,不过在剧情的伏笔和安排上,却让人看到了真诚的真情,真挚的真实。

  • 谷晓旋 8小时前 :

    3.5,之前从来没觉得乔杉和贾玲长得这么像。

  • 起彬 9小时前 :

    生女儿的妈看不了的电影

  • 终水卉 9小时前 :

    平心而论,这部片子有的地方像小品,有的地方衔接有问题,有的地方处理得太简单,但是,这些都掩盖不住这部电影的真诚与真心,真是熠熠生辉,灼人眼睛,让人反复落泪。尤其是电影后半部分的那一处反转,反转得非常高级,熨平了前面不顺畅的一切。

  • 永芳茵 3小时前 :

    为贾玲挺尴尬的!

  • 欣函 4小时前 :

    摊手。打个两星凭着我的权重把分拉下来。

  • 汲琼华 5小时前 :

    不好和烂是两码事啊!

  • 雅梅 1小时前 :

    从前有个女儿,为了让妈妈长脸,宁可让别人家的孩子代替自己的位置,结果呢,妈妈从一开始就知道她的小心思了,默默地陪她玩这个游戏。因为,妈妈只想要女儿健康快乐。

  • 越代玉 7小时前 :

    戴口罩看这种电影太反人类了,哭得口罩都湿了,糊在脸上好难受

  • 犹红叶 6小时前 :

    如果是献给李焕英 我打五分 如果献给观众 我打三分

  • 月梅 6小时前 :

    震惊于这样一部艺术的作品,却毫不枯燥。3个小时把人按在座椅上,看着新又新的剧团几十年流过眼前,微小与宏大呈现出异常的真实。

  • 赛博敏 0小时前 :

    挺好。就是因为怕后面哭太惨,前半段一直保持防御姿态,没怎么敢笑。结果后面还是哭成狗……现在的喜剧对我太不友好了……

  • 纪凝绿 2小时前 :

    当然,导演水平挺普通的,艺术性也基本没有,但真的就胜在了真诚,嗯。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved