飘香 漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2012

导演: 潘明光

剧情介绍

  《茶色飘香》讲述出身于教授家庭的申静怡(李琳饰)与大学同学魏学军(罗钢饰)共偕连理,生活美满幸福,然而风云突变,独生子端阳被绑架而倾家荡产,学军的身患绝症等不幸接踵而来,幸福生活顷刻间荡然无存。尽管面对妻子的鼓励和儿子的“卖身救父”,学军仍然带着满腔的遗憾和不舍而离世。
  丈夫死后,静怡不顾父母和好友的规劝,决意带儿子留在乡下陪伴婆婆终老,在村子里开始了新的生活历程,加入了港商魏思化在家乡开办的茶厂,面对工作上巨大的困难时,得到好友智峰的鼎力相助,为茶厂带来巨大的效益,在推广新茶品种“云雾茶”的过程中,无意中找回了失踪的小儿子端阳。几经波折,几番奋斗,静怡面对着充满生机的茶园;面对着思华和智峰两个男人的真挚爱情;面对她辛辛苦苦建立起的事业;带着对亡夫的美好回忆,走向了新生活。

评论:

  • 范姜云岚 5小时前 :

    一个伟大的故事,女主这样的英雄只存在于电影里,现实里不会有这样的机会,这才是更无奈的地方。配乐太烂了,从头到尾都是重复的一小段。

  • 菅玉成 1小时前 :

    感动是真的,悲喜是相通的,这才是最难得的东西。支持一把印度妇女。

  • 祁亚江 8小时前 :

    要不是靠最后反转的引用几年前的印度公交车强奸案的案例,这片就是烂片一部,也就国内瞎编乱造电视剧的编剧水平,加无法让人直视的表演。前面女主直接走到室外枪击打算攻入的特警时竟然没有狙击手狙她,按剧情在她“杀死”第一个儿童时,尽然没有用红外探测仪监控她离开儿童聚集房间时实施特警强攻(这绝对违背这类事件的处理原则)。中间挣开捆绑的两人竟然无法治服这名女性,特别是一人在和她缠斗时另一人消失了,再回来就是俩人又被重绑,真是拿观众当傻子呀!后面的总理的处理同样不可信,警察的全程处理很电视剧完全没有一点的专业办案常识。总之前面的胡编乱造就是为了让这女的能独身撑到最后好完成那一翻。不过,这一切真的很印度片,谁认真谁就输了。除了哈哈哈,不想再说别的。

  • 林宜人 4小时前 :

    厉害,印度电影已经达到这个高度了嘛。我是说尺度上探到达的高度。

  • 詹梦兰 8小时前 :

    如果將妹妹改為女兒,感受上會更加虐心,但故事設定的基礎本身就缺乏合理性,所以是妹妹還是女兒就無所謂了。

  • 革芊芊 6小时前 :

    逻辑漏洞还是挺多,但不影响一个道理:成人的世界都在互相游说欺骗,为了你好是共同的理由

  • 覃又青 1小时前 :

    跟误杀很像,但比误杀更深刻,对社会的意义也更大一些。当弱小者得不到保护,只能通过极端方式伸张正义的时候,这个国家和体制便到了无可救药的地步。

  • 梦萱 3小时前 :

    我不懂啊 5岁小孩走火杀了人 为什么要顶罪?把一对像母女的姐妹的重逢拍得像恋人 网飞放过电影吧 流水线作业真挺没劲的 除了桑爪的表演没啥看头

  • 连沛珊 4小时前 :

    除了突然zoom镜头很80年代港剧,背景音乐太多鼓点与浮夸之外,还是不错的电影!

  • 月涵 1小时前 :

    虽然槽点满点:镜头会突然推进,接电话只用蓝牙耳机,美式电影的fxxk。。。

  • 隽天韵 3小时前 :

    片尾的数据令人心惊,却又在意料之中,这就是女性生存的世界,这就是男权社会。

  • 菅玉成 4小时前 :

    其实剧情并不值四分,但是它反应的内容却是无价的,对于这样的电影,即使我认为前面的一小时三十分钟都是浪费,仅仅是最后的建议也值得我给满分。

  • 骏伟 0小时前 :

    3.5//如果能在全球施行此法,要么降低犯罪率,要么大大提高定罪的难度

  • 露洁 0小时前 :

    虽然剧情有些bug,比如小孩的死、断网、以及总理愿意过来,但是立意真的很可以,不论男女老少,每个人的尊严都应该被法律保护

  • 袁玟玉 7小时前 :

    题材很棒,通过电影表达强烈主题,尽管PM部分有点不切实际,但不影响值得一看,女主演技出色,这类呼吁保障女性权益的社会题材影片可以更多些。

  • 翠红豆 6小时前 :

    印度的网警也忒摸鱼了吧……视频随便传?投票随便投?

  • 运驰 2小时前 :

    唉看得好难过啊,想起前程似锦的女孩,我们都待在一个只能以暴制暴的社会里。

  • 琦朗然 3小时前 :

    最开始觉得有点虚结果一锤一锤夯实

  • 郑家欣 6小时前 :

    现在的人们都是聋的,你不在他们耳边大喊大叫,是听不见的。

  • 练靖儿 7小时前 :

    桑德拉布洛克演技大爆发,表演沉稳悲怆惹人同情,一个为爱无私奉献了半生的可怜女人,最后十分钟过去现在两个空间双线并进张弛有度,drama效果拉到最高。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved