瑞祥商联卡在哪些超市 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 1995

导演:

剧情介绍

M-Net和Fremantle联手打造8集南非罪案剧集《瑞卡 Reyka》,2021年7月于南非M-Net播出,Fremantle负责全球发行。《闪电侠》的Kim Engelbrecht饰演,Rey...

评论:

  • 师星文 7小时前 :

    字幕有点坑所以观影体验不太好。

  • 婷彤 6小时前 :

    无关乎剧情和故事本身,只是如第一个影评所说,从此失去了看印度电影的“优越感”了

  • 卫金泓 4小时前 :

    反抗反抗再反抗!因为有种姓歧视的元素在,本片显得格外悲壮。

  • 卫哲韬 6小时前 :

    等级意识的放大版社会,看了之后牙痒痒想揍人,这么好的律师靠什么活下来啊

  • 冀秀娟 0小时前 :

    这么优秀动人的作品 有些人却只能揪着人物眼睛大小这样粗浅的东西打转。。。而且片子里有眼睛大的也有眼睛小的 怎么连自己同胞的长相都不能兼容并包了呢?废柴主角(开头的人设)也非得是大眼帅哥?何况一部宣扬本土文化的国产动画为什么要被冠上RH的荒唐罪名哈哈我不懂但我大受震撼

  • 府明杰 0小时前 :

    一边惊叹于美术表现,一边在吐槽剧情结构和对话的片子。本来选的题材和角度都相当好,硬是变成喊口号、强行转折和贴标签的片子。这一点编剧给美术和技术道歉!但人物造型也有离谱的点,唯一拥有正常脸型的是剧中“反派”,什么意思就离谱。

  • 刁志专 0小时前 :

    【B-】一直反感当下主流3D动画中近乎走火入魔的拟真质感,也同样对港式励志喜剧的剧作套路无感。但在《雄狮少年》里,两者却在我的审美排斥下共同组成了另一种别样的存在,也就是现如今各种虚伪真人主旋律的轰炸下,我们竟然要在动画电影里才能找寻现实主义的表达。所以画面上的拟真追求有了落脚点,城市影像的介入实在是意外,缝隙中的朝日是全片高光所在。不过那些“高燃落泪”的评价仍然是可被计算的,但与其他纯粹消费题材的作品相比,本片高明之处便在于懂得收敛,知晓前方的真正壁垒所在。所以结局可以看作另一种《灌篮高手》,他们把梦留在了最高点,然后继续生活。

  • 在英华 8小时前 :

    非常不错,看完这个片子,才豁然开朗,为啥很多国家——美国、印度、日本等——能拍出一些小人物的自传类的影片,而且还能引发不同国别、地域、人种的共情,我想应该是他的社会制度、包容度、文化的多元性决定的。 其他不好多说了,想想我们自己这边的,也就明白了。

  • 习芳芳 3小时前 :

    虽然唱歌经常要打断剧情,但这个片子直面问题,值得赞扬

  • 亥盈盈 7小时前 :

    很印度,不过戏剧性不那么强,更加真实。社会价值大于电影价值。主角出现的似乎有点晚?看了好久才知道,哦,比姆大概是这个律师,主角也是他,而不是最后的死者。

  • 威晓桐 1小时前 :

    反抗反抗再反抗!因为有种姓歧视的元素在,本片显得格外悲壮。

  • 东门忻乐 9小时前 :

    真正的英雄主义是知道生活真相后依然热爱生活,这部电影就很好诠释了我们为什么热爱!绝对是我个人年度最佳院线影片了~ (重映不算在内的话)无论从动画效果,3D建模的用心上,色彩把控上,剪辑配乐等方面,还是核心的人物塑造,剧本逻辑,剧情把控,节奏张弛有度,我愿称之为今年华语影视之光!

  • 敏萱 3小时前 :

    丑陋不堪的种姓制度是印度社会的一大顽疾,官官相护的腐败政府,正义之光在呼唤着人性的良知,向詹德鲁律师致敬!

  • 庚宜然 9小时前 :

    影片出现了太多周星驰电影的桥段和设计,很多甚至分镜都一样,已经远超致敬层面了。

  • 任承志 5小时前 :

    韩国有《辩护人》,印度有《杰伊比姆》,中国有……?

  • 包敏才 0小时前 :

    中国也有,别装理中客了,摸摸良心吧,总有一天你们会需要的,铁拳之下众生都是刍狗。

  • 卫华 5小时前 :

    把人当人

  • 寇谷芹 8小时前 :

    你要梦想,还是生计?

  • 厍经纶 6小时前 :

    8.5分,这个片子激起了人的愤怒,所以才能有这么强劲的力量。

  • 广苇然 2小时前 :

    热血王道漫里永恒的“少年更高、更快、更强”主题。“我不认”三字,何其铿锵。评论区有说“融梗”的。什么融梗啊,周星驰、黄飞鸿难道不是70、80、90三代人成长中抹不去、绕不过的背景音?就像贾樟柯的电影里,少不了喋血双雄和小马哥。美学、色彩方面完全过关又高级的国产作品实在难得,把中国乡村凋敝、破败之中的美,以及舞狮里力量赋予的轻盈感,拍得绘形绘色,十分传神。尤其光的运用,动人心魂。微有瑕疵,也掩不住诚意、功底和突破。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved