底下吃瓜群众一开始喊格林德沃喊得震天响,怎么麒麟一跪就全部转头支持另一个了,你们不是真正的追随者;
如果当年立项的时候,不选择以这个角色作为主轴(导游),不找小雀斑,不迷信大卫叶茨,让卡隆来导,很难酿成今天的局面。
不是不能搞基,也不是只要搞基就好使,问题是俩人毫无感情全靠「还有谁会爱你」和摸胸这种东西来搞基,实在是太low了。大卫椰子麻烦滚蛋好吗!!
远没有了第一部的奇思妙想,真的一部比一部无聊,看的很累,除了几场打斗戏份其余时间真的挺闷。
扣分项:
这系列跑题真得很严重,一会儿格林德沃,一会儿邓布利多,还要强行组俩人cp,把小雀斑和神奇动物到底放哪里?靠麒麟选大当家比分院帽看着还不靠谱,格林德沃基本影射纳粹党,不过搞假民主这事儿说明魔法界还是挺天真的。
1.结局0分,格林沃德和邓不利多像老夫老妻一样做完体操一样然后说几句不痛不痒的话结束了本部电影,仿佛他俩在交作业一样敷衍,前半段的几处精彩对战拉高了观众对结局的期望值。
不过青梅竹马到老头这种恋爱剧情还是多少能让人感动到吧
2022年4月8日,格林德沃这个坏老头向全世界的邓布利多人施了一个钻心剜骨。关于剧情我什么都说不出来了我的天呐😭😭😭想过惨没想到会难过成这样😭麦叔气势很好,就是这个角色该有的好,他进宴会那个镜头,领结在外面被拥戴者撤掉了,衣服凌乱,我想了一下不换演员,觉得有点油腻就= =开头和裘花那场戏两人演得特别好,删减了最关键那句话,但是该看的都看过了不影响,是谁说没删减的,翻译也不太行,对神奇动物也不友好,纽特说的是she,翻译直接写它?这怎么诠释纽特对神奇动物的感情和尊重啊……那可是纽特啊,大无语。特别喜欢拉莉,我猜她要是在霍格沃茨会是个拉文克劳,在伊法魔尼应该是长角水蛇?她的魔法我也好喜欢,是我幻想过的那一种。总之,好难过,缓不过来,我去看剧本了😭对了,编剧能不能只让罗琳自己来= =
在聚散之间 有一劫宿缘 是无常善变;
3.5星比较适合,剪辑还有精进空间,有些地方剧情割裂的犹如ppt,既然都知道这个是鸿篇巨制的魔法世界,就不在乎多个前15分钟了。Credence美强惨啊!两组兄弟情谊感人,Newt他哥很像Sherlock他哥的人设。有一段时间不能面对小龙虾了。
三星动物两星邓布利多,至于情节我就不深究了,因为开场十分钟我其实是想给一星的,怎么那么残忍啊我好生气,我看不得直面杀动物,尤其还是挂着神奇动物在哪里这种名字,已经够不神奇动物的了,居然还下狠手!没有必要好吗!不过因为这部比第二部的动物至少从作用上来说大一些,而且也有出彩的戏份,就又能挽回一点我的心,就想说给三星了到中间部分;然后后面人类那堆shit(哪怕是在魔法界的人类也是一样的破事)我是觉得真的很扯啦,再次没有必要!但之所以还是给了满星是因为校长和纽特在最后的那段对话,以及校长在窗外凝望婚礼又孤身一人走入雪夜的那段镜头,是邓布利多一生的质感也是给至少给这部电影(哪怕早已经背离了神奇动物在哪里的初衷)最好的注脚,校长没有让人失望,爱校长表达校长质感的的剧情永远能获得我的偏心!
第一部还有将蛇鸟抓进茶壶里这样的精彩镜头,第二部结尾的音画效果整体提了一口气,到第三部还剩下什么…
最后入场时其它人都被监视就邦蒂穿罩袍躲过了,那为何当初大家不蒙个面或者用一下复方汤剂,魔药课都逃课了么;
2.5 有麒麟 那还搞个屁竞选 既然有竞选 有人望 怎么会允许麒麟活着选出来另一个候选 直接当场杀了麒麟夺权啊 在场的大部分人不都是格林德沃的拥护者么 麒麟一死他当选后 后续的解释权不都在他们手里 他也可以说纽特手里的麒麟是假的啊;血誓就这么简单的解决了?你不能想对他不利 但是一旦你真的动起手来 哪怕是为了保护别人和他对上 也一点儿效力都没有??;候选人之一刘洮连句台词都没。。服装还全场最丑🆘
没仔细看,关键剧情有点意思,但反正……will anyone else love you?这句看的有点想哭…
老船长德普和拔叔的格林德沃,我站拔叔这一边多一点,但是临时换角色在这种级别的ip,其实也可以算减分项了。
我一边觉得这个片子真的很难看拍的水平真的非常糟糕,几乎所有的剧情推动都在用台词说,就连唯一值得称道的特效打斗都少得可怜。一边又真的嗑到了。你妈的。我这嗑点低的我都看不起我自己。
这一部电影问题很多,前半段邓不利多大战默然者很精彩,后半段落入俗套,成为平庸的作品。如何把控故事的节奏一直是大卫叶茨的老毛病,混血王子就翻车了。
从《哈利·波特》第五集开始的大卫耶茨和J.K.罗琳组合终于走到了穷途末路。本片就像他们初次合作的哈五一样缺点明显。人物动机浮于表面,为讲述而讲述的故事的能力也是差强人意。就像大家对于片名的调侃一样,神奇的动物到底在哪里?毕竟这是全片为数不多的亮点情节。如果把主线聚焦在神奇动物上,可能不至于收场收的如此凄凉。就像约翰尼德普被迫退出第三部一样。可能那时这个系列的命数就已经注定了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved