做官之升迁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 肖朗

剧情介绍

  明朝时期,一个偶然的案子让郁郁寡欢的玉田知县徐九经(朱世慧 饰)升遣为大理寺正卿,保举人是他昔日认识的并肩王(胡为之 饰)。上任伊始,书僮徐茗(余竞鸣 饰)探得侯府要为刘钰(谭长根 饰)和李倩娘(万琼 饰)完婚,徐九经思虑良久,知其中必有蹊跷,但他还是沉着应对。翌日上门,奉上一坛贺喜老酒,傲慢的侯爷(陈国光 饰)果然没把他放在眼里,徐九经据理力争,与安国侯展开唇枪舌战,眼看侯爷败下阵来,他趁机告退,并索走了带来的老酒。次日,他拜谒并肩王府上,尤妃(彭泽林 饰)热情相待,令九经涕零,趁机求得尚方宝剑。夜审倩娘得知,尤金(吴长福 饰)趁人之危......

评论:

  • 平骞 4小时前 :

    20211204.没有看过音乐剧,Evan一开头就被感动到流泪了。之前就是被预告感动到来看的电影。剧情后期有点逻辑上违和感整体还是挺不错的。connor怎么可以这么帅!图书馆那段场景转换的唱跳太精彩了。

  • 告凝海 8小时前 :

    取材于现实的故事,原本可以跟素媛、熔炉差不多,却因为拍得跟电视剧差不多而泯然

  • 卫彩宇 9小时前 :

    要不是我很喜欢音乐,我半小时就会退出这个电影。没办法共情……

  • 员梓露 6小时前 :

    故事本身的立意很好,但是电影版拍摄手法实在是让人看得尴尬……突然唱歌(甚至有些地方并不好听)真的不适合放在电影里,结尾也挺突兀的。或许音乐剧原版的会更好吧

  • 彤锦 5小时前 :

    这部电影和朱莉亚·罗伯茨主演的《永不妥协》的主题类似,主要是歌颂和赞扬小人物面对庞大的势力集团不屈不挠的抗争精神!

  • 卫保仙 1小时前 :

    题材是好的,但是臭长的节奏拍的一点也不精彩。不过自黑是真的,韩国不愧是美国的好狗

  • 归从蕾 9小时前 :

    “我是英国人,所以我才不关心别的国家人民是生是死,只是赚钱而已,你是韩国人,所以有点过了吗?”

  • 宰父书双 1小时前 :

    不得不说,小泡菜的题材always大胆!男主咋有点像戴军呢……

  • 北涵煦 4小时前 :

    不是每个人都懂得走自己的世界,也不是每个人都能够走进别人的世界。大家都要勇敢一点,多爱一点。

  • 婧锦 8小时前 :

    权利和金钱是杀手。那个爸爸说的真好,既然国家和制造商都说自己没有错,那就只能我在杀人了。平民好无力啊

  • 恭星光 7小时前 :

    所以,腐败的,到底是体制、还是人本身呢?ps:配乐和节奏真的是不错!单纯就看完当下的观感体验来说,7分以下是不是给的太低了?

  • 城秋芳 1小时前 :

    DEH还是这样温暖治郁。期待了很久,能看到Ben platt 再演Evan,听到一首首原曲,还是很激动,尤其是you will be found 不论听过多少遍,在那一幕还是很好哭,还有最后Words fail和so big so small真正救赎太棒了。不过节奏不太电影,不如音乐剧抓人。整体挺好的其实。Just keep going

  • 前仙仪 0小时前 :

    相比音乐剧版,影版删去了很多与父母之间的剧情,以及特别喜欢的disappear这首歌,所以会觉得平淡很多。但我永远爱DEH💙

  • 卫俊伊 7小时前 :

    叙事确实平铺直叙,有时候也有些刻意 但是有被那句“我是敏智爸爸”感动到!!原来是卧薪尝胆 釜底抽薪 整体还不错

  • 尔清嘉 2小时前 :

    没有最后的反转,又是一次资本的胜利,没钱没蒜的普通民众没有地方发声,连最基本的诉讼费都交不起,所以大多时候,受害者不是不想等法院有一个公正的结果,而是他们根本等不起,不得不接受和解拿钱,生活成本,治疗成本让他们不得不妥协

  • 光小楠 7小时前 :

    这么好的题材拍成这样有点不给力,韩国真的是什么都敢拍,中国的三鹿奶粉当年有多轰动 但是有谁敢拍

  • 卫潘 6小时前 :

    又在黑政府,黑财阀的道路上添了砖加了瓦。真实事件改编增添了话题性,但叙事还是弱了点,刻板的套了还是多了点。不过结尾还不错,感受到了作者真的是想要打他们的脸。

  • 日初 0小时前 :

    三观到五观棒子都骑在光电总菊的脖子上撒尿。

  • 拓拔修齐 6小时前 :

    🇰🇷真的属于一边讽刺财阀,一边拿着财阀的💰拍电影。。。但不得不说嘲讽和真实,🇰🇷电影真的可以!

  • 官映真 8小时前 :

    以前看过这个新闻,说实话有些惊讶,只因为空气无影无形使得人忽略它的重要性,可根本的原因是消费者对政府及产品广告的信任,资本可以拍拍屁股走人,人却没有复生的机会,政府可以当甩手掌柜,那谁来为弱势群体主持公道?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved