剧情介绍

尼克整天无所事事,只醉心于足球,女友为此与他分手。为了挽回感情,尼克找了一份足球教练的工作。一开始,他并不十分上心,但随着与这些男孩女孩的接触,他逐渐爱上这份工作,尽心尽力教孩子们踢球。在训练中,他发现了一个很有天赋的男孩赫克特,于是他尽其所能地帮助他。因为家庭原因,赫克特要离开球队,尼克为了让他继续踢球,雇佣他做助教,然而这一行为不仅引起赫克特父亲的不满,球队也因此将尼克开除。另一边,尼克的新女友无意中撞见尼克与前女友的亲密行为,与之分手......

评论:

  • 仕林 6小时前 :

    2.5 可爱的故事 但不高明 音乐值得一听

  • 彩可 5小时前 :

    延续了92年糖果人的故事,扩展了糖果人宇宙,这部聚焦于在现代复活糖果人。利用皮影戏回顾故事,以及艺术馆的行为艺术招来真的怨灵还是挺有意思的设计。

  • 帆震 5小时前 :

    至少看着轻松惬意心不累。JLO真是不老神话。美利坚现代网络社交版诺丁山影子。但威尔逊显然没有休格兰特的儒雅劲头。移动媒体的短视频,配角们性向梗,大明星女主最后追爱男主找回幸福,二十年间这世界被互联网,女权主义,政治正确改变了很多。

  • 宛幼珊 5小时前 :

    解构恐惧再塑造恐惧。普通人对candyman恐惧源自都市传说中无端端的暴力杀戮,而这恰好就是有色人种需要面对的恐惧日常。以毒攻毒,利用这点造了一个黑人守护神,还很礼貌的给一个召唤规则,你的自大念出了他的名字。

  • 宓松雨 0小时前 :

    照这样下去,伽椰子哪天也能升级成专杀家庭暴力男的正义小斗士

  • 代玮奇 1小时前 :

    剧情真的是有点扯了,大明星和素人的爱情故事,也就在电影里能发生了。全片基本上全是洛佩兹的个人秀,包括造型还有歌曲,全是为她量身打造,不过其中的几首插曲都蛮好听的,算是为影片增色不少。但是男主的选角有些失败了,欧文大叔看着像个大妈,与洛佩兹毫无cp感,与男二倒是蛮配的。整体来说,剧情也就那样吧,一般般,但是还是比较温馨动人的音乐爱情片。

  • 冬霞 0小时前 :

    只有歌还行的电影 / 下一秒结婚仪式 上一秒发现未婚夫偷情 可以选择不结 结果找了个random guy结婚了 就nm离谱 这tm就是爱吗 这世界是怎么了 我真的不懂

  • 利欣怿 2小时前 :

    PS密恐患者慎看!

  • 卫运峰 7小时前 :

    PS密恐患者慎看!

  • 尚以南 1小时前 :

    挺好玩的,女主发现未婚夫出轨果断换人,这点很好,就是在台下随便抓人显得草率,不过她有足够的底气支撑她。结婚之后都在嘲讽女主,感觉好难受,明明是未婚夫的错,却都去嘲讽女主。

  • 干觅双 6小时前 :

    3-…俗套但有效,类诺丁山的故事,不过没那么优雅,更美式一些,新时代元素表达很弱,除了社交媒体刷直播之类的好像没什么可说的样子

  • 愚睿好 5小时前 :

    7分,虽然剧情有些过于天真,但凯特和查理彼此了解的过程还是挺有意思,里面的歌也都挺不错。虽然彼此的生活有着天壤之别,但也正是因为这样的差异让凯特能从中体会普通人生活的淳朴,也让查理能从中放开自己的拘束。凯特说的话还是很有道理,如果我们总是回头留念,很容易重蹈覆辙,做出完全不同的决定虽然看似疯狂,但说不定能走出一条更有希望的路。

  • 卫思伟 0小时前 :

    他们俩是如何做到如此典型的霸总和娇妻的?!男主简直是霸总的那朵小白花本花

  • 乘英勋 3小时前 :

    节奏真的垃圾的一塌糊涂。

  • 支映秋 8小时前 :

    男主欧文是不是打过针了……脸都肿成猪头了……

  • 初馨 1小时前 :

    被蜜蜂蛰了要赶紧治疗,不然会被截肢装钩子。

  • 利涵桃 5小时前 :

    BLM运动是否重新将radicalism放上台面?黑人艺术家如何思考自己的种族身份和叙事方式?艺术家对于gentrification的驱动真的非常感同身受;狂杀白人画廊主和评论家真的好爽lol;个人觉得最好的还是对于机构本身的讽刺—hiring一个新兴minority curator其实只是因为“she has so many stories to tell” (喜欢里面的剪纸艺术品 非常kara walker)

  • 彩彤 4小时前 :

    如果只是打发时间,听听歌……(口水歌)

  • 宋清宁 9小时前 :

    电影宣传做的很火,剧情非常一般,很cliche美国浪漫爱情故事,还是已经老去的中年人,大女主人设很女权。但是,歌曲和舞台效果太好了。然后,剧情非常流畅。还是为演员们点赞。多给一星的歌曲。

  • 务聪睿 1小时前 :

    《逃出绝命镇》《我们》《糖果人》,属于乔丹·皮尔的黑人种族议题三部曲。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved