偷影子的人主角 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 法国 2011

导演: 刘晓庆   

评论:

  • 檀恨竹 3小时前 :

    蜡笔小新是我对友情亲情的最美好幻想。作为一个成年人每次都被感染到泪流。我永远喜欢蜡笔小新!

  • 贝合乐 8小时前 :

    永远的蜡笔小新!看到友邻评论在质疑分数,但我想说,因为它照进现实,也反映社会,既为孩童发声,也为大人呐喊,非常热血,非常动人。它值得。

  • 运福 7小时前 :

    57th 【无意义】也是人生的一部分啊,看哭了

  • 连辰君 9小时前 :

    期望过高了,没有想得有深度,推理元素没有想得多,结尾我没哭出来。一如既往塑造了很多路人角色,不过都是学生,缺少往年剧场版成人角色的复杂性。各种元素还是杂糅得很好,但故事线太多太杂了,靠“精英”这个主题把所有故事抓起来,虽然发展很流畅,但观感还是累。春日部防卫队除了妮妮都有个人的剧情,妮妮待遇不公啊(笑)

  • 茜嘉 0小时前 :

    万万没想到后边的马拉松给我看的这么热血,看的热泪盈眶,这部真的是超预期太多了,太精彩了!

  • 鹿香春 6小时前 :

    小新剧场版越来越深刻,每次都有不同的侧重点但是每次都把故事讲的很好。这次虽然没给美伢广志很多戏份,但他们“对于父母来说挺着胸膛活下去”一句话就让人泪目。小新和风间的青春也是我们的青春,他们也在用自己的方式陪伴着我们,从一开始的无理取闹到给我们讲故事讲道理再到现在帮我们回忆青春。我这么喜欢的原因,大概再是找不到这么快乐温柔又一直陪伴在你身边的人了。永远爱小新❤️

  • 采薇 3小时前 :

    屎尿屁永远是主角,虽然主题看上去很深刻,但仍逃不出低俗的表现手法,唉。。。没生孩子之前觉得小新好搞笑,生了孩子之后再看小新真的挺讨厌这样的孩子的。果然不同年龄段的认知是完全颠覆的。

  • 稽晴照 9小时前 :

    我认为每个人都有不一样的见解…

  • 静锦 5小时前 :

    四星半。打破次元壁的dying message就代表这部剧场版的特质:以本格推理作为承载主体,将本格推理元素(可能还能算上日常推理元素)、漫画文化语境、永恒青春主题、现实社会的科幻隐喻多方面高度融合的巧思之作。脱离蜡笔小新的框架,抛去原作的各种梗,都依然是不可多得的优秀作品。

  • 靖语冰 2小时前 :

    青春是mistery~总觉得千潮身上有小椿的影子。

  • 薇冰 1小时前 :

    这可能才是柯南该走的路线(没打错名字

  • 陈梓莹 1小时前 :

    笑料十足,我被怀疑正男是吸屁屁凶手笑死!凶手是谁,是螃蟹巴拉巴拉不重要,动机也有点好笑其实。但是重要的是传递的精神哇。精英教育应试教育害人,机器淘汰人性,用制度分数积分来排高低有何用?无意义的事情才是最重要的。我们不反对你努力去换取想要的东西。但是臼井仪人的世界里,“青春是什么?青春是铁面具仗义老大,是恋爱脑但不爱人类,是虽然怪物脸但一直闪闪发光跑步的会长,是自卑感,是无谓的化妆和天才,是后悔,是人情世故,是孤独,是曾经拥有,是我为了五个人一起上精英学校努力,是我为了你能够重新变回普通人奋斗,是此时此刻。”可能争取精英才是最无聊的事情,普普通通的人只想普普通通过,我真的很爱。

  • 瑶玥 5小时前 :

    看的时候就在想“33”有可能是摘掉眼镜的眼睛,但没敢说出来可恶😭蛮好笑的但还没到爆笑的程度……

  • 殷叶吉 6小时前 :

    有被热血到。青春是什么,不同的人会有不同的定义不同的答案,青春是可以无数次失败后从头再来。小新是用屁股思考的小孩子,但那句:既然喜欢,就不能放弃啊!真的很在理。精英又是什么呢?什么样的人才能被称为精英?一定要成为精英吗?成为精英就是幸福吗?还是选择自己想走的那条路,选择自己的热爱才会幸福吧

  • 蒯舒云 9小时前 :

    2 特别是高潮部分突然把前卫的故事做得有点昭和 感觉没那么有必要

  • 蓓梅 4小时前 :

    之前每次剧场版,都是小新赢,唯独这一次输给了风间。

  • 藤暄玲 3小时前 :

    9.0

  • 霍念梦 9小时前 :

    看东森台打了n次广告的小新动画片,大概从来没想过蜡笔小新可以跟上时代变得热血青春又充满少年气,大概我到八十岁也会喜欢蜡笔小新吧(风间的耳朵倒是一直很敏感呢

  • 粘丽思 5小时前 :

    屎尿屁永远是主角,虽然主题看上去很深刻,但仍逃不出低俗的表现手法,唉。。。没生孩子之前觉得小新好搞笑,生了孩子之后再看小新真的挺讨厌这样的孩子的。果然不同年龄段的认知是完全颠覆的。

  • 桃函 6小时前 :

    非常非常纯粹的好看,很久没有看过这样洗涤灵魂的作品了,处处可见温暖的人情味,简直是精神spa

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved