剧情介绍

  When three best friends sell their company to a millennial, they find themselves out of step and behind the times as they hilariously struggle to navigate a changing world of culture.

评论:

  • 信海 9小时前 :

    男同性恋你们聚在一起真的吵死了!而且永远会有数不清的drama!不过你们疯疯癫癫的绝望式乐观精神真的很好笑

  • 充元旋 1小时前 :

    很好看啊 反映现实,男主也帅,这个剧似曾相识,因为我好想看过类似题材的,一群基佬去一个岛上玩 ,难道是《美国派》?

  • 文运凡 5小时前 :

    同志版傲慢与偏见。发生在彩虹岛的就留在彩虹岛上吧,管他现实会怎样,为这个一样一个文艺美梦,可以五分。

  • 勾含双 1小时前 :

    一点都不浪漫,刻板印象大杂烩…Maybe I am old fashioned…亚裔为什么把自己的位置放那么低呢?And,男主好多管闲事…

  • 弥雅爱 6小时前 :

    什么简奥斯汀 我觉得大大小小的问题到处都是 但多少触及了一点性向族裔和自我认同的症结 傲慢与偏见的模版让这个比较尖锐的议题柔和了不少 但也牺牲了一些更深入的探讨 但无论如何这个题材的片子能逐渐脱离白人男性(年轻的,壮硕的,帅气的,上很多床的)的叙事主体我必然是鼓掌叫好的

  • 冠慧秀 6小时前 :

    看到最后,长舒一口气。雪地有盲视,还有幻觉。

  • 宦良俊 4小时前 :

    我希望我以后也能有这样的一群朋友,也能在火岛的桥上看落日,和爱人忘情拥抱亲吻。

  • 兴雅韶 6小时前 :

    就一中规中矩的同志电影,多了亚裔主角,剧情还是够老套的啦

  • 宜绮美 2小时前 :

    LGBT的电影,就是have fun,剧情一般,颜值一般,只能靠身材支撑吧,哈哈哈

  • 文紫 7小时前 :

    看到一半才反应过来致敬了傲慢与偏见,甚至人物关系还有几场重点戏的色调都是一样的。Masculinity, rich, none-Asian, white, abs, those are right though.

  • 休若星 8小时前 :

    怎么说呢。我觉得故事讲的不是特别顺畅,很多事情的发生和转折都莫名其妙,人物的动机和改变铺垫的都不好,情绪渲染的也不好,人物塑造的也很失败,大部分主角除了硬贴上去的标签,你都说不出他是个什么样的人。另外这个故事一点也不浪漫、一点也不欢乐,只是模式化的硬套进去了一个既定的故事内容里。最最最想吐槽的就是:最后的happen ending。追船戏码什么的,并没有感觉到浪漫,只是尴尬和无语,纯粹的为了HE而HE。

  • 回初柳 4小时前 :

    看到最后才发现是傲慢与偏见的变体 除了will很迷人之外 没有其他深刻的印象了

  • 哲晓 5小时前 :

    这种电影就是来看北欧(丹麦格陵兰岛)异国风光的~两年多与世隔绝的极地寒心与孤独相处,人的极限是什么?!3.5

  • 彦月 6小时前 :

    整片浓浓说教劝你找个老实人,还有不必要的尖酸和骚味,把同志拍得这么刻板母拉拉也是一种旧观念了。只有渣男能看,其余演技尴尬。

  • 善湛蓝 1小时前 :

    《关于都2022年了我还是每看一部通讯录浪漫剧都想要重温LOOKING这件事》

  • 塔慧颖 9小时前 :

    非常Pride and Prejudice甚至到雷同的地步,结尾很难不联想到糟糕的white savior complex以及romcom都有的俗套桥段。但还是想给五星。They r queer, they r here, get used to it.

  • 岳虹颖 7小时前 :

    gay版《傲慢与偏见》。奥斯汀奶奶的故事,真的是能一改再改无数次改。期待多年后,能有一个卑微低下的地球人爱上高贵富有的外星生物的版本。

  • 平修齐 5小时前 :

    我说为什么这么新潮的背景下故事架构有点老派,原来是改编的《傲慢与偏见》,可是主CP的化学反应不是太够,戏份也比较少,豪伊比诺亚的存在感都强,多加一颗星给这份大胆颠覆性旧戏新说的勇气。

  • 宗政幻露 5小时前 :

    难得一部看完不觉得尴尬的亚裔主演的电影,《傲慢与偏见》的故事底板应用的还是可以的

  • 2小时前 :

    在无法选择的凌晨两点,这个流畅的故事拖着我看完,所有的情节点虽然意料之中也很有戏剧剧情的节奏,但是依然想让人看下去。期待着一种美好的感情

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved