社会与法天网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 海外剧 2008

导演:

剧情介绍

  周小平(陈之财饰)从小与父母分开,由养母朱玉娥抚养,长大后的周小平回新加坡寻找父母,但由于贫穷而遭到房东林志强的不友好对待,而房东的妹妹林静雯却心地善良。并认识了青年女律师叶芷桦(陈莉萍饰)从而展开一场错综复杂的亲情,爱情故事。
  周小平无意中找到身患重病的母亲周亚娥,并得知律师楼的老板赵世凡就是自己的父亲,在医院赵世凡答应照顾周小平,周亚娥含笑而逝。周小平一直暗恋林静雯,林静雯到赵翰伟家参加了他母亲的生日宴会。倍受打击的小平在芷桦的激励下,终于振作精神,并表示要在律师界闯出名堂。而的激励,芷桦却一直喜欢小平,一天芷桦终于鼓起勇气准备了礼物并约小平去看电影,然而她却痛苦地发现小平在暗恋静雯......

评论:

  • 勇安祯 7小时前 :

    配齐说平台给他推荐的,看了片名本来没啥兴趣,直到我看到了邵庄和杨羽。

  • 弭明轩 3小时前 :

    老粉情怀4星。李导冬冬小宝邵庄,咱能再打磨打磨剧本么。离毛骗差距不小啊,个人定义为中式爆米花吧。

  • 天翰 2小时前 :

    草蛇灰线的伏笔埋设与回收,一如既往的熟悉反转配方,还有N多打开记忆闸门的熟悉面庞~赞👍接下来,就是异物志和邵庄篇了~加油,有生之年系列

  • 御子悦 8小时前 :

    毛骗团队的制作完成度还算可以,就是那么多的凑巧反转有点太过牵强#电影 #冤家宜解不宜结

  • 云静淑 5小时前 :

    怎么说呢,依旧是优映那个模板那个套路,看多了也少了些惊喜感,放作是毛骗杀不死这种情节里,也许因为篇幅问题可以有更好的延申,然而叙事的节奏并没有比电视剧更快或者更好,这部电影大约和杀不死的两三集节奏体量是差不多的,且这是网大,局面上和氛围上比之一般电影还更加逊色一节(哪怕是囧系列类网大院线,也因为制作足够精良而会有更好的视觉体验),娱乐情况下尚可,但这部电影的整体观感我感觉还略逊于之前的《非常保镖》。

  • 强振 2小时前 :

    毛骗团队的作品,编剧尚可,演员们,也都有了年龄感了。

  • 左丘觅荷 4小时前 :

    还是你们的作品对口,包哥越来越没有违和感了,加油

  • 岚莉 1小时前 :

    故事就是简单的黑色幽默,但是看到一个个人物真的太激动了啊

  • 势天恩 0小时前 :

    尊重剧情,但不理解这种分分合合优柔寡断的感情

  • 康俊豪 2小时前 :

    不知是不是网大,跟真正院线片也是不错的,四星有点不公平。即好玩又说了事:我们都在想自己的事。不错。

  • 井振凯 6小时前 :

    加油!从你们大学时代关注到现在,越来越牛逼

  • 妫明旭 1小时前 :

    完全无法get到笑点,看到影评一片叫好,不明白了。。。

  • 婧鹤 4小时前 :

    多线叙事,剧情完整,轻松诙谐,不错的网络电影。

  • 千真如 1小时前 :

    优映文化与出奇创作组。

  • 东门忻乐 2小时前 :

    剧情结构足够复杂了,转折也够多了,可是推进剧情前进的情节设置明显说服力不足,带着十足的荒诞气息

  • 拱蕙兰 1小时前 :

    纵向比较,这一部的完成度要比上一部(非常保镖)要好,剧情比较饱满。内部比较,剧情虽然有一些逻辑问题(前提预设不够强),但整个故事还是有比较强的延展性,能抓住人,有些时段有些拖沓,其实可以精简。横向比较,在网大水平里,我比较喜欢陈翔团队和毛骗团队,至少他们在认真地组织故事,没把观众当韭菜,也没有用泛滥的特效和耸人的噱头骗流量,至少他们是真诚的。所以,毛骗团队的片子还是让人期待。p.s.故事了Q了很多团队的其他片子,出租车司机对讲机里提的毛骗,最后蛋糕比赛的杀不死,不过我想问一句,异物志什么时候上啊,好几年了吧。还有,陈翔和毛骗团队是不是都不会写女性主题的故事,那些令人期待(好想看见)的女演员(安宁、晓壹……)们只能龙套和幕后吗?差评!

  • 多弘博 3小时前 :

    给个鼓励吧。毕竟感觉这帮热爱电影且有追求拍出好电影的人也不容易。毛骗系列那么经典,或许也会给他们太大压力。。。但转型电影以后的作品已经在进步了。只是有几处不合理那也可以因为喜剧片而原谅。。话说现在出租车行业有种想当年丐帮的意思,人闲还团结,竟然可以来那么多也没办啥实质的事。。最后希望这个团队越来越好吧。。安宁胖了也老了。

  • 佳树 0小时前 :

    讨债小分队真的太好笑了,剧情比较平淡,低配杀不死

  • 历平春 1小时前 :

    轻松愉快 完成度高 依旧是邵庄附体 依旧是一套服装演完全片

  • 文初 1小时前 :

    真的很惊喜的片子,毛骗迷不要错过。全剧无尿点,包袱和反转不断,剧情紧凑,非常棒!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved