最惠购的东西是正品吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2016

导演: 未知

剧情介绍

  每个人都想问,我正常吗?这是一档调查类真人秀节目,没有评委、不要专家、只有全民真心话。每期一位明星与一位普通人组成团队,8个最劲爆的问题。如果你的答案和大众一致,你就是赢家。那么,你正常吗?腾讯视频独家呈现,海量互动调查。准备好参与这出格的游戏节目了吗?4月10日起 每周四中午12:00腾讯视频原创出品,来腾讯视频看看你正常吗?

评论:

  • 淦痴海 5小时前 :

    虽然故事完整但还是觉得结尾有点仓促,后半程不好看。

  • 涛星 6小时前 :

    3.5。动作戏的部分拍得还是很爽快的,下水道那部分幻视了一秒《第三人》w 文戏比较敷衍,是减分重点。派派剃了胡子还是和小舰长那时一样长得像个小年轻哈哈哈哈哈可可爱爱w 也延续了他一贯的选本选角色的宗旨,就算做英雄,也要做武力值不高的那种23333

  • 贾以彤 2小时前 :

    带自动武器的特种兵,被拿手枪的警察压制住了,有点扯

  • 雅锦 2小时前 :

    并不是一部主题空洞的老套动作片,相反,跟《美国狙击手》《拆弹部队》等优秀作品一样,聚焦美国退伍军人的生存状态。

  • 粘美如 8小时前 :

    能看,但是逻辑漏洞有点多,不如同样是豆瓣低分的 黑蟹行动

  • 紫彤 0小时前 :

    战斗很好,剧情一般,谁是恐怖分子,谁是始作俑者的设定很不错,最后的结局有些仓促了,还可以更细致深刻一些,可惜

  • 逮高韵 1小时前 :

    觉得漏洞挺多,把科学家的那个文件公布到网上不就好了?看结尾的样子还准备出续集

  • 糜新柔 5小时前 :

    6.5分作品,典型美剧扩大化,里面克里斯派恩的表演就值多加1分。只是电影主旨还是有点出乎我意料了,本以为是迈克尔贝式的狂轰乱炸爽片,结果是类似于国土安全这种带有深刻反思的小成本动作片。直到40分才开始有第一场战术战斗,结果时长也就十分钟,前面全部是主角生活的压抑和不如意。第一段动作场面之后,又是很长的平淡追逐戏,有些逻辑都没有自圆其说。最后的反转其实也挺莫名其妙。但是你要说不好看吧,也就等于看两集国土安全,无论是故作深刻还是各方角色的意图,都是很接近的。不过克里斯派恩的演技,在这部戏里面还挺好的,完全不像神奇女侠或者星际迷航那么莽撞,开头半小时把一个膝盖受伤、不得不被清除队伍的边缘士兵演的很到位,一个很典型的转型角色,至少给这部片增色不少。

  • 邴初南 7小时前 :

    不算难看…但是这类型片在前珠玉太多了…确实算不上好看。男主人设除了突出家庭为重以外没有任何突出的情感和三观,出任务被背叛被救复仇仿佛流水线…整个过程中虽然杀了无辜的人同僚害死了恩人和朋友,但最后拿钱回家的微微一笑,仿佛一切都好起来了…还好是派派,要不可能还得少颗星。

  • 牵文翰 8小时前 :

    动作和枪战场面一般,尤其是枪手骑摩托车掉水里那一段。

  • 望逸春 9小时前 :

    图个乐,印度版的升级+白宫陷落 动作设计的可以,娱乐性不错

  • 柏婧 8小时前 :

    6.5/10.

  • 赵毅君 2小时前 :

    哈哈哈,虽然足够老套,但是也足够精彩……😂😂😂印度万岁的时候真的是笑到我了,哈哈哈,看来在哪个国家和文化里万岁都是个好词儿

  • 贝嘉致 6小时前 :

    即韩国艺术电影超越中国之后,中国的电影工业也要落后印度了嘛?

  • 藤水凡 9小时前 :

    分低了 6.5总有的 中间有一段极其谍影重重 从配乐到摄影 再到动作设计 第一幕太长是挺讨厌的 但是又有合理性 毕竟这个片想要告诉我们的是 以往商业片里杀手上天入地大杀四方炫酷拽都是扯淡 正常人不low到谷底谁会干这种当孙子的行当 三星半

  • 进又青 4小时前 :

    一星给男主演技,二星给枪战现场布置,三星给影射的现实

  • 骑向薇 4小时前 :

    芯片植入跟升级一个套路,杂糅进去的桥段太多,看着热闹,没有爽感!

  • 由流如 5小时前 :

    中间这一段很硬核,故事整体比较老套,也不够完整。

  • 栾诗柳 9小时前 :

    确实,咋一看还像那么点谍影重重,后来却有种东施效颦的感觉,比如剪辑缺少了凌厉,机位也没有那么多,配乐是更加的差,只是刚到柏林那种冷峻的画面感才稍稍有那么一点谍影的感觉。最拉跨的是剧本,逻辑上根本不成立,为啥男二可以安然回家,而男一必须被灭口,这应该是最大的bug了吧。但是为啥还给3星呢,主要是电影的中心思想还是可以的,反思美国军队,反思美国资本,单纯就反思退伍军人处置这一块有第一滴血的味道

  • 洛雅容 7小时前 :

    打的过瘾,特效镜头也很赞,有种游戏的感觉哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved