100个新颖的作文题目 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演: 李宗蔚

剧情介绍

电影备案编号:1904073150402673小时候写厌了命题作文,被题目框住无法天马行空,于是盼望长大,能够自由自在、不受束缚。然而长大后,却发现儿时曾费尽力气想要跳出的命题变成了更大的框囚。生活充满形色的多重命题,如果有机会选择,你会是奋起反抗还是甘心困于这世俗伪命题中?电影备案编号:1904073150402673小时候写厌了命题作文,被题目框住无法天马行空,于是盼望长大,能够自由自在、不受束缚。然而长大后,却发现儿时曾费尽力气想要跳出的命题变成了更大的框囚。生活充满形色的多重命题,如果有机会选择,你会是奋起反抗还是甘心困于这世俗伪命题中?

评论:

  • 淦芷珊 7小时前 :

    带着羞耻感的爱情喜剧片,小甜水,不那么好但可以一看。除了科普小众性癖,对于职场以及社会上的男女关系也展开了一番探索,可惜这些都不够深入,女主角的形象也略微显得单薄。但是看到男女主角在一起我就会不自觉地微笑,不得不说韩国爱豆业务能力真强,尤其是男主角,各种羞耻玩法轮番上阵,真能豁得出去呀……

  • 童湘君 2小时前 :

    太好笑了啊,男女主演知道自己在干嘛吗?怎么会这样滑稽这样粗糙啊…

  • 柯元槐 5小时前 :

    《五十度灰》反版,女S和男M,浅尝辄止。不嗨!!!

  • 谬新冬 9小时前 :

    四愛魂熊熊燃燒。誰看了不想狠狠地抽李濬榮。

  • 鱼丹烟 0小时前 :

    虽然套了一层DS外衣,但是更像是关于现有性别结构下上下权力者性别反转的故事。结局太韩了。。。

  • 衅冰双 8小时前 :

    3.5无功无过的公式化轻喜剧,有将职场性别歧视的现状与DS关系放在一起倒置对比的idea,但可惜浅尝即止。私心给忙内多打0.5分,这么多年来忙内的演员成长真的好快,当年演员初出道的贤还宛如昨日..

  • 蒯泽惠 6小时前 :

    本以为棒子整出个《五十度灰》,结果啥刺激的也没有。男M配女S看上去像是女导演拍的,结果女s还是后天培养出来的,非常东亚的性别意识,另外,男主确定不是于震(抗日奇侠大驴脸)的朝鲜兄弟吗,两人长得兼职一模一样

  • 苏亦巧 2小时前 :

    节奏太慢 而且这样的行为噱头怎么能都是靠对话说呢?前半段让人如坐针毡

  • 祁丽薇 8小时前 :

    No.21 失望就是很纯情的爱情片罢了 徐贤倒是变漂亮了

  • 第海瑶 7小时前 :

    原本以为这是一部主打色情性质的片子,万万没想到它会在后面展示伪dom事件,以及展示出那么多社会对女性的不公。

  • 邛海凡 4小时前 :

    很难想象这样大尺度的题材竟然没有大尺度的画面。虽然不是纯小白,但是看完也还是get不到男S的想法。可能更像是BDSM的科普电影,女dom养成记,也让我分清DS和SM的区别。

  • 第海瑶 0小时前 :

    电影评分:83/100 看看人家~~就2个外景4个内景10个演员~~这性张力~~这主题·~~啥叫寓教于乐!啥叫选角到位!男主实在很像高修啊~~~~PS:徐贤真是,太符合我想象中《只求安心》中的叶安安了~~艾玛~~

  • 柔蕾 8小时前 :

    作为爱情喜剧来看是很好的,好奇和心动都点到为止,男女主走近彼此的时候我真的开始小鹿乱撞了。但是这部电影选了BDSM这个主题,Sub的角色是比较好塑造的一方,而徐贤一直到现在还是一张甜妹的脸(虽然她有努力在走御姐风),很适合谈恋爱,但做Dom/还有塑造这种表面性冷淡人设还是感觉很勉强。不过在我看来这片子最本质的主题还是刻板印象和BDSM的歧视,所以这片子的高光时刻发生在会议室里的那场告白,即便男主的控诉没有唤醒任何人。ps.金宝罗怎么总是在接恶人本啊

  • 雅香 3小时前 :

    其实还蛮好看的诶 三星半 男主演技也太太太好了吧? 呜呜 果然小奶狗yyds

  • 疏念文 4小时前 :

    不危害社会的癖好应该被理解,女主这样的主人请来一打

  • 泣元彤 6小时前 :

    --2022.03.10 Edgartown

  • 昭鸿 1小时前 :

    我是跳跃看到后面看的 看着看着突然觉得好看 然后又从头看到了结尾 😂

  • 花霞月 6小时前 :

    一看就想欺负男主,选的人很合适啊!/狗叫学的太好了/所谓的SM真的只是浮于表面,简直是纯爱片

  • 阚建修 5小时前 :

    不知道为什么他俩play的时候差点意思,有点生硬尴尬看了没感觉。

  • 酆从灵 1小时前 :

    尺度完全没有想象中大,纯情得跟偶像剧一样。男女主选角真是不错,最好的台词是那句“都做到这样不发生性行为不是很奇怪吗”哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved