利益集团的封口费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 台湾剧 2014

导演: 林立书

剧情介绍

律政职人剧《最佳利益2-决战利益》、《最佳利益3-最终利益》,总制作费高达1.5亿台币还原真实命案场景,除了金牌制作人及法学幕后推手外,最佳利益2加入不少金钟视帝视后担任单元主角,除了原班人马天心、温升豪、杨铭威、田羽安、钟承翰、夏靖庭、曾珮瑜,第二季还力邀金奖固定班底刘品言、禾浩辰、邱凯伟、陈庭妮等,每个单元更是找来重磅演员杨贵媚、许杰辉、游安顺、田丽、林嘉俐、修杰楷、李玉玺、是元介等近百位实力派演员,堪称集结台湾一线演员最多的影集,幕前幕后皆为最具实力的黄金组合,绝对是极度撕心裂肺、反应台湾社会残酷骇人事件的律政职人剧。

评论:

  • 孟雅爱 3小时前 :

    这部电影从音乐的角度来说,是完美的,从教育意义上来讲也是完美的,第一步我们就要先学会像猩猩强尼一样,和别人的语言PUA勇敢说“不🙅🏻‍♂️!”,并努力成为自己能成为的最好的人!Fighting!

  • 亥梦秋 8小时前 :

    看一部电影需要契机,我还记得第一部时的自己和电影

  • 图门涵亮 9小时前 :

    可我对这样全家欢的动画电影,我更关心的是能不能让大家一起笑,笑的不尴尬不俗套;更要看画面的创意与效果。这部电影我认为做到了!

  • 旁之桃 3小时前 :

    就是glee大电影的水平吧……典型续作,对人物挖掘不如第一部,框架也回到了传统后台歌舞片的格式。歌还挺潮的,但也就这样。

  • 叶蕴美 7小时前 :

    口水歌大联欢没有第一部那么惊艳但依然享受更大的舞台布景,合家欢电影。

  • 仕星 7小时前 :

    虽然剧情上关键的地方都很难成立,但毛绒绒和金曲联唱,管他呢?

  • 在香莲 6小时前 :

    有些歌舞片典型的剧情硬推问题,不过在动画下倒是显得还可接受,倒是角色多令每个人分到的时间都不太够,尤其是狮子角色不够深刻,但平均来说这片还是可以一看的。7分水平(豆瓣没半星这点得持续吐糟)

  • 候丹云 0小时前 :

    在高节奏的生活里,估计大多数人跟我一样早已习惯了速食影视剧,这次我又无例外的以1.5倍速开启了这部电影,可当主角们齐进入红岸城的选秀大厅后,我忍不住把倍速降为了1.25,再到后面穆恩的音乐剧真正开始,让我连1.25都觉得快了,我把音乐声调大和电影里的小动物观众们一起融入其中,里面的选曲都太有感染力了,当他们唱到but I still haven’t found... what I’m looking for时,我感动得都要哭了😭,求求疫情快点滚出地球吧!真的太想太想看演唱会了!

  • 仆梦旋 4小时前 :

    不错啊,政治题材果然韩国亚洲天花板,瑕不掩瑜。喜欢开篇结尾呼应的偷鸡蛋的故事,简单又深刻。

  • 振海 4小时前 :

    看一部电影需要契机,我还记得第一部时的自己和电影

  • 仉诗蕾 3小时前 :

    低配纸牌屋,主角都是kingmaker,也是在背后出力干脏活儿的人。金大中的传奇人生韩国真是拍了不少,国内类似题材可以考虑胡/赵传。

  • 吉锟 2小时前 :

    每一次转场都让人无比焦虑,感叹时间太慢,所有角色原地打转似的撑时长

  • 彩岚 3小时前 :

    结尾音乐剧里只有蛋蛋的比较惊艳,狮子虽然很帅啦但存在感还是有点低,用来堆卡司了。不过场景的和特效比上一部有钱好多。

  • 师思若 9小时前 :

    剧情马马虎虎,亮点在能拿到这么多歌的版权属实牛批,花了不少钱和关系吧。

  • 强振 2小时前 :

    最后那个歌舞剧真的还蛮好看!!!以及Moon掉河里得救了又被喷走了 吃瓜群众那个oooh~yeah~oooh的梗真好笑

  • 壬英光 3小时前 :

    这部动画再次表明,要成为一名成功的producer要具有多么综合而强大的能力。音乐好听,画面绚丽,要是银幕上看会更棒。

  • 仉诗蕾 0小时前 :

    影片除了想我们介绍了上世纪六十年代泡菜的国政坛风云,也塑造了金徐两位亦师亦友的角色,如同《一代宗师》的宫羽田和丁连山一般,金云范是面子,负责把事做漂亮,徐昌大则是里子,兜着见不得人的污秽。

  • 操乐英 3小时前 :

    这个卡司。剧情没什么特别出彩的地方,倒是演员太牛逼了,把角色演绎得精彩绝伦。

  • 寒婧 8小时前 :

    一个拉斯维加斯太空歌舞剧的诞生。乐团群像没能搭建起来,主要还是因为1已经把角色固化了,相应的续集惊喜也就少了。不过我发誓从没在一部电影里听到过这么多口水歌~~~~~

  • 初爵 7小时前 :

    本来中年妇女当主角是要特大鼓掌的,但是bono和一个年轻骨肉皮最后牵手走一生是咋回事?陋习!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved