超级模仿秀 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2004

导演: 韩贤熙

剧情介绍

《模仿 (Imitation)》改编自同名kakaopage网络漫画,代表了现在的Hot Rookie们和一二代的国民爱豆相遇,将展现出充满个性的角色和多彩的演员间的化学反应。

评论:

  • 从宏朗 7小时前 :

    tick tick boom!被击中了,热泪盈眶。

  • 向雅云 4小时前 :

    歌舞片,没什么亮点,创作者就是不停的写写到能被看中为止,然后继续写

  • 卫荣 1小时前 :

    歌不好听,剧情也尬,演员脸上塞满了各种情绪,挺齁的

  • 操寄灵 4小时前 :

    不是音乐剧受众,本来想只给三颗星,翻看到一条评论,提到电影里的一段台词,“你得写下一本,再下一本…”。故事的过程和结果可能不够美好,但要学会去发现它的闪光!最后的歌曲没有音乐会那首节奏轻快,不过也有被感动到。

  • 卫屹杰 0小时前 :

    没了解过背后故事也能好好看的电影~

  • 封晓曼 9小时前 :

    我毫无疑问地热爱,赞美LMM,加菲和Rent。但是对我而言差了一口气,作为“颇受赞誉的冲奥电影”。但是可以作为“看完Rent之后了解作者的其他作品的电影,btw导演是LMM还有很多大咖客串”。

  • 揭璎玑 4小时前 :

    音乐歌舞类电影在我这自带加分。

  • 彩惠 5小时前 :

    3.5 音乐很行,剧情比较割裂,人很可惜。

  • 北山彤 7小时前 :

    Fear or Love…

  • 书娜兰 7小时前 :

    和La La Land带来的感触是不一样的,那部更加剧情,侧重情节的冲击和跌宕。但是这部,戛然而止的生命和颓废的大环境,里面敬业的演员和精彩的音乐,的确是用心之作。RIP Mr.Larson

  • 怡璐 2小时前 :

    电影的调调很喜欢,在传记片基本都在讲辉煌的潮流下,一部讲辉煌前心酸奋进的故事更让我上头。拉森对艺术的执着追求为寻找灵感而痛苦焦虑辗转反侧,像极了每个曾经有梦想的人,但不是所有人都像拉森那样执着,拉森为了艺术背叛了所有真实而具体的人,失去了爱人,和朋友争吵。我不知为何一时觉得我和拉森很像,但我却又不如他那般强大。很喜欢这部电影的调调,尽管林曼曼双线叙事有时挺乱的,但情感是真挚的,我的心也是滚烫的。

  • 位思懿 8小时前 :

    8.2分!相当棒的音乐歌舞传记片,导演功底很棒,很难相信这是导演处女作,用画面来讲述整个故事,娓娓道来,叙事节奏相当出色,画面相当有电影感,连续且壮阔,还有多个画面的连续剪辑,同时辅以动人心弦的音乐演唱,开场的音乐剧和过去的故事两条线并行前进,相当有吸引力!

  • 宛静秀 5小时前 :

    还行。非常强的theater kid风。就看你接不接受这个风格了。但良心话,这片的CG做得太丑了…

  • 悉韶敏 7小时前 :

    加菲居然这么优秀!女二竟然是歌舞青春女主 看到后半段才发现 太漂亮太优秀了TAT 看的时候数次联想到RENT 不管是音乐人物还是情节 双倍的动人TAT 有几首的音乐和表演也是格外精彩了!叙事结构也还挺有心的。

  • 卫红霞 1小时前 :

    Sunday推倒餐厅墙壁那段太音乐剧了

  • 德振 6小时前 :

    稍微失望了,但是加菲深情的眼神我可以加一星

  • 卫冠宇 5小时前 :

    Cages or wings which do you prefer?

  • 承一嘉 2小时前 :

    有个很喜欢ttb的朋友哈哈哈 刷了好多遍音乐剧当然是为了集卡的那种忠粉 还挺想看的/1.3今年第一部 隔离的时候看的 我朋友说喜欢larson的话会喜欢这个 然后说看过影版也不需要去看音乐剧了 还挺喜欢这个故事的 所以说打动我的还是这个故事 给我哭的眼泪哗哗的 看完就很想去看rent 而且剪辑确实非常纯熟 妥妥的商业片 然后倒数的声音真的会让人有种很急迫的感觉 就想着时间一点点在流逝 如果现在不做就来不及了

  • 恭温茂 7小时前 :

    林聚聚在电影里铺了很好的一段路。他没有试图进入音乐剧改编电影的怪圈,而是运用自己作为音乐剧作人的力量,把电影改编成了音乐剧。我看了很多音乐电影,多是用夸张和戏剧化的视觉表现去扩展音乐剧被舞台限制的想象力。但林聚聚一直把重心放在TTB上,放在乔纳森自己所讲述的故事上。我的感觉是花了两个小时看了一部新视角的TTB音乐剧。这种模式是我第一次见,也让我感觉特别新奇。

  • 卞光亮 3小时前 :

    前面的剪辑一度难进入,后面渐入佳境,最喜欢的几幕是泳池的音谱和天台的想象。好像一只蜡烛啊,尽管短暂但拼命燃烧,发光发热。如果这样活过的话,也足够精彩了吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved