师生禁忌之恋-bd高清 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演: 최민

剧情介绍

本片由李采潭领衔主演,李采潭饰演一位一对一辅导学园的女老师崔老师,崔老师在学校为了巩固地位,跟教导主任有着一些隐秘的不轨性交易,但一位新来的女老师让崔老师的地位受到了挑衅,而且这位新来的女老师还知道崔老师的一个秘密,就是崔老师曾是一大丑女,靠整容换来了美貌,新来的女老师不断的霸占了崔老师的地位,甚至还跟男学生时常发生关系,崔老师抓住了这一点把柄,决定以此来要挟新来的女老师....

评论:

  • 板雅容 7小时前 :

    看卡司猜凶手又一次成功 但这次的动机我看得满头问号😅 开头和中村那段探戈也是real意味不明

  • 泰修竹 8小时前 :

    一个女孩3个爸,2个妈

  • 晁从丹 7小时前 :

    该猜到的都猜到了,最后也不知道凶手为啥要杀人…..

  • 齐恬静 8小时前 :

    剧情确实没啥激情和出彩之处,就当无聊时看看帅气逼人的木村拓哉警官和温柔可爱的长泽雅美小姐在东京大饭店一边探案一边谈恋爱吧hh

  • 运凡 9小时前 :

    和第一部套路还是挺像的,推理部分有些莫名其妙。中间就猜到泽村叔的身份了。看样子还会有下一集?

  • 枫怡 7小时前 :

    其实我很早就猜小嘤就是优子,只是画面的华丽和魔幻掩盖了时代感,完全看不出其中岁月的流逝(这也是影片最大的败笔),而不住地否定可能不是这样。

  • 景文星 0小时前 :

    就是来看美人的 都太美丽了 周五晚上能看到久违的高级饭店真开心

  • 独雅香 0小时前 :

    主役都是我喜欢的演员,特别两位分别是我最喜欢的新生代男女演员。但是这个电影呈现出来的效果实在太差了,为了将一整本的剧情塞进这两个小时,后半部分处处存在割裂感。在两条时间线交汇前都没有问题,后面是明显的赶进度,感情没交代,情感没渲染。每一个镜头都在说着,我没时间了。能隐约感受到原作故事的温馨感。咩酱干巴爹,请继续哭下去吧!

  • 理芳润 7小时前 :

    十元是唯一的亮点吧 然后毕业那段的合唱曲也不错 整部电影的剧情都很莫名其妙 如果说前半段看得一脸问号的话 后半段就是十脸问号 这种日式假煽情真的让人看得很尴尬

  • 甘凝莲 9小时前 :

    日式全明星欢喜贺岁推理片。唯一的亮点就是埋了手表的线索,出人意料。别的相对普通,1更精彩。给木村拓哉和长泽雅美多打一星。

  • 闫韵诗 2小时前 :

    设定太过于理想,不能让人信服,以至于也没感觉到有多动人。不知道是不是限于时长没能好好表达原著,无法理解这个故事在日本这么畅销。不过咩演得很好,哭戏非常漂亮。

  • 零翠绿 1小时前 :

    就是说看到三分之二也没讲到重点,和上部一样重点不清散点叙事,依旧是出场靠卡司辨别凶手。不过开场的秋刀鱼桑我真的笑出声,以及结尾约饭kdl!!!

  • 薇帆 3小时前 :

    那小女孩没长歪真的不容易啊……理论上剧里都是温暖的好人,十块钱的演技也太浮夸了,一上来能为了雌竞拉别人拉链的人,到底是怎么对没有血缘的女儿产生如此强烈的母爱的?而且拜金为什么第一婚找带拖油瓶的男性?二婚忽然嫁富豪,为什么那么跳跃啊?即使演这种角色十块钱还是舍不得花枝招展的造型。一个人浮于这部电影,怎么看怎么像穿越的……小女孩和少女时代演的是真的不错。

  • 种飞翮 0小时前 :

    十块钱感觉非常适合这样的角色啊,永野芽郁和甜圭的演技总让我出戏,也不知道为什么。故事节奏有点慢,故事结构有点松散。

  • 雀幻翠 6小时前 :

    看完还是会感慨木村拓哉好帅啊

  • 范姜泰平 0小时前 :

    凶手:实不相瞒,这家酒店的服务真让我感动,于是我决定跟上一集的凶手一样,回来返个场。

  • 素湘云 9小时前 :

    这个片最不合理的地方是,做到长泽雅美那个位置的优秀酒店员工的话怎么可能会看不出来那个故意刁难的客人是考核官?而且前面也提前跟他们说过了会在两个人里面选一个去美国酒店工作,连客人不伦恋都看出来了怎么可能会看不出这个人在考核她。这就太看不起服务业了好吗?

  • 梦诗 2小时前 :

    现代童话故事吧,能够快速结婚的十元女士不停地给继女找后爸,太悬浮了,这些男人里但凡有一个坏人,女主角都完蛋了.(冈田健史真是大木头,毫无cp感!看完觉得日本的户籍一姓制度多少有点没事找事

  • 舒绿竹 5小时前 :

    本来第一部就拍的很一般所以第二部都算不上狗尾续貂了。

  • 豆博敏 6小时前 :

    是我无法理解的剧情…冈田的演技一如既往的木头,十元的营业笑容看得我脸都疼,一星给咩酱,一星给暂时去了油的田中圭吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved