剧情介绍

  充满了阳光和活力的夏天到来了!为了应付炎热的天气和即将到来了秋冬,汀克贝儿(梅·惠特曼 Mae Whitman 饰)和她的仙子朋友们此刻正忙得不亦乐乎。虽然身为仙子,但也有着各自不同的喜恶,汀克贝儿和薇迪亚(Pamela Segall 配音)就一直看对方不太入眼,这不,为了一点小事,两人又吵了起来啦。
  令两人没有想到的是,就在这个节骨眼上,一个人类的孩子莉兹(Lauren Mote 配音)竟然在无意之中将汀克贝儿给捉走了!如果坐视不管,仙子们企图隐藏的仙子世界终究会被人类发现。为了解救同伴,薇迪亚前后奔走着,祸不单行,雨季来临了,一边是恶劣的天气,一边是陷入危险的汀克贝儿,薇迪亚会怎么做呢?

评论:

  • 和盼巧 5小时前 :

    姐姐对妹妹的爱,比很多真正做人父母的,都要深厚。就这么顶缸蹲20年,不是真正的爱,做不出来的。你看看另外那对儿兄弟做得事儿,鲜明对比。这件事儿里,没有人有错,就是一个彻头彻尾的悲剧。唯一应负责任的,就是枪支自由化。演得真好,看得我泪流满面。

  • 士贝丽 6小时前 :

    印度片确实开始走韩国风格了,有没有发现现在歌舞没有了。

  • 婷初 6小时前 :

    16个孩子的意义就是每16分钟的意思,最后的标语有点多余了

  • 商绮烟 4小时前 :

    虽然有着差不多的结构和叙事

  • 太叔英纵 0小时前 :

    故事并不复杂,但是感情很细腻。桑德拉布洛克的演技绝对撑得起她影后的名头

  • 安宇 9小时前 :

    桑德拉布洛克用演技撑起的大女主戏,故事很简单,但是张力很强,最后的真相略牵强。

  • 卫强 4小时前 :

    Sandra上手挑战更为严肃与不“讨喜”的角色,精神值得赞扬- -只可惜整个故事被锐化成了一个为了大飙戏特意精心搭建的「演技桥段」大集合,所有角色好像在等待一声令下,就让嘶吼与痛哭迅速就位(Viola忍了又忍,表示老娘这次不约)。它关于如何勇敢,如何继续下去;如何守护,又如何救赎;Ruth的遭遇和心路历程固然感动,但落点却很八点档。许多角色(比如Blake、Emily)都没有得到太多有效的使用,所以让故事变得更加形单影只。Nora在《系统破坏者》即使也有“呈现过度”的分歧,但却完美地捕捉和写实一个具体议题;这次选择的改编材料,不仅将优势完全抛离,还加重了那种情绪展示的拙劣;真的各方面可惜了。

  • 夏暖梦 0小时前 :

    大多数时候,你只有在他们的耳边大声叫喊,他们才有可能听到你的声音。

  • 刑嘉美 2小时前 :

    太难受了,看完感觉心口被压着没法呼吸。Sandra出现在屏幕上的每一秒都是痛苦,过去真的有时候没有办法move on。帮未成年顶罪真的是最好的办法么?小孩子还是有记忆的,需要一些专业人士帮助吧。掩盖真相后,小孩子只能自己去承受那些trauma了

  • 惠月 1小时前 :

    新概念印度电影,标准的冲突情节剧结构,本土文化符号,印度社会现实的反思。电影作为集体意识的显示终端,女性视角突出,自觉成熟的女性主义表达,对新闻媒体的批判,个体自省。

  • 卫天杰 5小时前 :

    比起弱点,桑爪更应该借这个片拿奥斯卡。估计是公司没好好操作。

  • 勇振 8小时前 :

    【2.5】执导层面挺有看头,节奏和气氛都维持得不错。但这个故事的呈现本身太低效率了,几处值得发挥的地方几乎都被编剧阉割或忽略掉,只为了顺利达到主线叙事上的煽情目的。

  • 明鸿 6小时前 :

    没有歌舞,两小时没有尿点,印度片越来越多好片了。虽然还是逃不开一些套路,例如罪犯之所以成为片中罪犯,是因为有冤要诉。近年这套路真的有点多。

  • 2小时前 :

    【剧情】平平无奇女幼师突然绑架班上16名学生,然后要求高额奖金和总理接见,原因层层递进,最后交代了一个最可怕的真相

  • 旷思松 1小时前 :

    话题尖锐,但节奏太慢了,在女性议题之外还想加入新闻伦理、网络暴力之类的话题,但都蜻蜓点水,反倒冲淡了主题,完全没必要加。

  • 卯宏旷 5小时前 :

    就是这个音乐,搭配的太糟糕了。每次一想起开头,我就知道,卡点要来了。。。最震撼的话即是片尾。

  • 南天韵 4小时前 :

    非常工整的叙述 但就算是猜得到的结局也不影响我爱桑德拉·布洛克这位tough woman

  • 初珠 6小时前 :

    逻辑上最完美的地方在于:女教师的主要目的,是要杀掉or揭发当年的强奸犯,防止他再次犯罪。

  • 云洲 7小时前 :

    …果然有点失望…这玩意儿换故事男主会更牛逼…

  • 博晨 5小时前 :

    大多数时候,你只有在他们的耳边大声叫喊,他们才有可能听到你的声音。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved