//wwsf.lanzouw.com/b0265d4de 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 内地 2016

导演: 戴娇倩   

评论:

  • 赧贤惠 5小时前 :

    比《假面饭店》还难看……中间一段乱得不行,我想当背景音放了但又不甘心但是实在是不明白咱这剧情乱七八糟的到底要说什么啊……… (这俩人没cp感一点都没有 有一种“都是王者都是各自top所以互相看不上”的关系倒是真的)

  • 绳醉山 3小时前 :

    3.5,比第一部好不少。虽然叙事形式没变,但单元剧感淡了许多,整体观感一下就上去了;推理部分又是经典的雷声大雨点小,但还算有趣。

  • 晋驰婷 9小时前 :

    这部电影的创作目的是扩大漫威宇宙的世界观,但显然成品已经脱离了同系列影片,正片对系列框架的推进甚至不如两个片尾彩蛋。

  • 汤笑容 6小时前 :

    比如,最开始的一段舞蹈,既不够美,也毫无意义,虽然后面呼应安插了一段跳舞,但那根本不重要!

  • 辰权 9小时前 :

    剧情推进跟前一部一模一样…麻美面相更加老气跟大神反而不配,cp感0

  • 闫鸿信 5小时前 :

    拍一些大的 landscape + 空镜倒是赵婷的风格、但是这也拍的太无聊了。哪怕是二倍速都懒得看。Gemma Chan 和 Richard Madden 还挺配的、

  • 羽雨雪 5小时前 :

    先说说我个人认为的优点

  • 苌以丹 1小时前 :

    时长过长,充斥了大段文戏加回忆。没有绝对的反派,打戏不精彩。终极拷问也不深入。狼家两兄弟在这里都爱上了瑟曦。

  • 稷宇 9小时前 :

    文戏略拖沓所以快进了。每个人的动机处理的还是清楚的。但是闪回镜头和慢镜头都太多。战斗场面惊人的弱,让人感觉整个永恒族的防御力都超低。伊卡洛斯被爱情和目的感挤压的自杀,这个剧情处理倒是很好。原子弹的败笔是挺伤害民族情感的,在西方视野中反而是跟日本共情,可见全球化的结果

  • 费烨煜 3小时前 :

    一样的套路再来一遍,就真不如上一部耐看。田中美奈实的狠劲比不上松隆子,作案动机稀里糊涂带过,也是服气。构图越来越韦斯安德森,都是发生在饭店里的故事,但调度和剪辑差到姥姥家。还有长泽脸怎么这么大,怎么回事。

  • 鄞修贤 7小时前 :

    这果真吧…就是一个推理性非常弱的…披着爱情剧外衣的职场剧……好在演员都非常稳~

  • 桃岚 3小时前 :

    就是为了看看那些老面孔而来,剧情什么的真的不值得推敲

  • 银吉星 5小时前 :

    超差的一集,内核跟龙虾刑警是一样的,但除了体现日本变态般的高级服务态度,其他的看点非常少。跟第一集相比,少了很多警察冒充店员方面的有趣桥段,推理的内容也让观众毫无参与感,又是最后时刻冒线索,警察从头到尾做无用功。总之很差,500个嫌犯的壮观迷局没有一丁点拍出来的。

  • 梦颖 6小时前 :

    就算有泽村一树、木村佳乃、麻生久美子等实力演员加盟,这剧情还是让人忍不住打瞌睡……应该九十分钟就结束的戏,硬拖到两小时多,一直带观众游花园……编剧检讨一下吧。。

  • 锦琬 4小时前 :

    不透露客人隐私也是脑残,人家是警察啊,而且都要出人命了,还不能透露?

  • 蔚慕蕊 4小时前 :

    日本的贺岁片,从卡司到置景都很养眼,用警察和酒店两种职业理念制造的冲突也挺有趣,总体来说比上一部要好一些,但罪犯的这个犯罪动机实在太没说服力了。

  • 纵音韵 5小时前 :

    作为推理悬疑片来说,本片的情节比较平淡甚至有点弱,其中的反转并没有太让人惊喜,案情的发展不过是凶手与目击者之间的交易让警察瓮中捉鳖而已,日式的推理完全没有展现的机会。不过这个酒店的极致服务倒是让人大开眼界,从不对客人说不,满足客人的各种稀奇古怪甚至于无理要求都成了酒店服务的日常工作,这样的酒店服务也太靠拼智慧了。酒店里面形形色色的各种人物的真实和面具生活挺有意思,这对看过太多当下社会现实的观众很有代入感,假面舞会其实就是人生百态,酒店这个特殊场合更是世间万象的浓缩,长泽雅美的优雅靓丽再次让我倾倒,不管是制服还是日常穿搭都如同女神一般存在,木村拓哉越来越像道明寺的感觉,不过痞帅老帅的气质依然还是可以独当一面。

  • 锦雅 3小时前 :

    2022.4.24 方舱追剧7,实在不好看啊这部,这么多大牌让人猜不到凶手哈哈哈

  • 焉桂帆 7小时前 :

    形形色色的人在职业性极强的酒店过新年夜,就像是推理悬疑版的《有顶天酒店》。精彩程度不如后者,基本上全程看麻酱了。

  • 芝婧 0小时前 :

    亞洲最帥藝人非木村莫屬,最缺乏表演藝術范式的,還是木村。誰又叫他是木村,我喜歡。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved