剧情介绍

  代表葡萄牙参赛奥斯卡的《一千零一夜》二部曲《一千零一夜II:孤独之人》,不同首部曲的天马行空,改以沉稳的叙事反映社会现实,透过小狗「迪克西」的角度,看尽现代人的冷漠与伪善, 富饶趣味地包装社会议题,同时为寂寞带来全新语言。狗儿充满灵性、惊喜的表现,毫无悬念地夺得本届坎城影展「狗狗金棕榈」奖,超级吸睛。

评论:

  • 习淑雅 6小时前 :

    这种其他国家拍不出的题材,怎么好意思打低分。节奏很快,几乎20分钟就找到了真相,30分钟就要杠无良财阀了,中间几次背叛都很真实,倒是反转得太偶然,该骂的都骂到位了。另外得说一下加湿器,韩国2011年就揭发了后果这么严重的集体诉讼,然而我2019年还不知道使用加湿器的风险,当时出于喜欢烟雾感买了个加湿器,几乎用了半天就开始咳了,幸好及时去网上查了了解到会有急性肺炎,再也没用过了。可是这么重要的信息,为什么没有普及,满大街都有卖加湿器呢?

  • 俊采 9小时前 :

    真实事件改编,有理有据,节奏控制有度,翻转到位,稍微遗憾是故事太套路,基本还是传统的韩国套路。

  • 卫冰 8小时前 :

    愤怒,悲哀,中规中矩的一部维权电影,但是背后被加湿器喷剂伤害的家庭是最可怜的

  • 应恺歌 0小时前 :

    那些明知道会害死人的无良商家,全然不顾人的死活,赚着昧良心的黑心钱,韩国电影拍的真是叫好又叫绝,揭露社会的黑暗真是佩服,但愿我国也能拍出如此大快人心的电影🎦

  • 买承恩 3小时前 :

    公职人员个个都是罗纳尔多 建议我们国足从公务员队伍里面招人,冲出亚洲 称霸世界......

  • 巧春梅 7小时前 :

    祝豆瓣审核员7天内户口本注销

  • 寻诗双 0小时前 :

    这片的故事写的还不如拍个纪录片算了......全片节奏混乱,像是新手编剧加上新手导演,还没有人统筹才有的产物......烂的稀碎。

  • 伯芦雪 1小时前 :

    就凭敢于将真实事件改编成电影,揭露种种丑恶现象这一点,韩国电影便能称得上伟大二字。

  • 夏白秋 5小时前 :

    但是拍的好差劲啊

  • 卫采泓 8小时前 :

    普通人真的很难能对付得了权贵~~要么靠点小运气~要么~得等他们的内部瓦解~

  • 婷萱 9小时前 :

    部分交代不完整,但是最后法院门口众人一起喊口号的瞬间,竟然有些热泪盈眶,群众的力量。

  • 公羊和玉 7小时前 :

    本i deh+i小本把期待值放到最低看的觉得还可以也没有那—么难看😂但是小本演这个真的太老了就和周迅硬要演十几岁的小姑娘一个味儿…我时常觉得这个地方好像要共情了下一秒看到小本的脸就又硬生生吞回去了…妈妈很好喜欢妈妈…zoe也挺可爱的…alana改得…呃…感觉就是往真善美励志片方向上了一个层次…不太喜欢…砍掉很多歌觉得没那么顺了有点怪…而且导致很多角色没那么立体了…sincerely me那块还挺喜欢的感觉丰富立体起来了 部分剧情点的紧张感有拉起来 但是感觉音乐和电影没融好 中间有些音乐出来的时候跟中插mv一样……

  • 司空长旭 9小时前 :

    7分的片子,但凭其内涵意义可以给8分,讲真,如果这片子在国内被禁的话,反倒说明这边尚且知道羞耻,怎奈这边根本就无所谓,哈哈哈

  • 亓官博超 8小时前 :

    不喜欢这种真实案例 好无能为力

  • 拓跋翠柏 0小时前 :

    就想问有没有改编音乐剧成功的电影?全片好看的段落有个五分钟吧,歌加的很突兀,这片真的又平淡又长。看到后面闭目养神,隔两分钟睁一次眼场景就没变过,mv都比这拍的好吧

  • 崔雅媚 6小时前 :

    3.5。前面比较平淡又有点烂俗,但是后面几分钟很抓人,可恨无奈却又无能为力,良心面子抵不过利欲熏心,真的让人气愤又伤心。题材也比较新颖,据说是根据真实事件改编的,果然现实往往比电影残酷多了。

  • 京嘉许 9小时前 :

    因为韩国比较擅长这类电影,所以要求就稍微高一点,剧本还能写得更好,男主角和老婆孩子之间的铺垫如果能再生活化,共鸣感和代入感就会更强,另一方面反面人物有点脸谱化,坏人把坏人两个字写在脸上,就会肤浅了,明明选角不差,剧本没把演员的优势发挥出来。

  • 司徒春兰 5小时前 :

    这部电影和朱莉亚·罗伯茨主演的《永不妥协》的主题类似,主要是歌颂和赞扬小人物面对庞大的势力集团不屈不挠的抗争精神!

  • 寸雅逸 1小时前 :

    消费者权益保护主题,没想到还有这么骇人的事。影片本身而言是典型的韩国套路,每一处情节演进都在意料之中。还是希望泡菜少一些此类的僵化拍法。

  • 哀梓欣 2小时前 :

    浪费题材,拍得太平庸套路,中间反转也太好猜,也就结尾互相踢皮球甩锅稍微让人感觉到一点讽刺性!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved