剧情介绍

fah表面上是富家千金,事实上是她的继父有钱。妈妈生了妹妹之后对她并不好。妹妹也常常欺负她。目前在继父的公司上班。      seqi家中有爸爸和一个哥哥。哥哥并不喜欢他。      清晨在一次捉小偷的过程中seji不小心推倒了fah并且在慌乱中拿错了两人的文件夹。被fah臭骂一顿。晚上给妹妹的社交晚宴帮忙的fah被坏心肠的妹妹泼了一身水,还被妈妈责骂,心情不好到桥边散心。路过的seji以为她要跳江自杀。将其熊抱,再次被fah臭骂一顿。      第二天fah在菜市场被人咸猪手捏pp,却误会是在一旁接电话的seji干的。大闹菜市场之后,两人去了警察局。      第三天由于俊俏的外表在找工作是很有优势,在女招聘员的花痴心理seji被fah所在的公司录取了。      不打不相识,可就在fah与seji关系开始有些暧昧的时候,fah的妹妹(公司名义上的经理)也看上了seji。故事又会怎样发展...

评论:

  • 双佳悦 8小时前 :

    乘风比长津湖好看,故事场面都有,特效也很厉害。最喜欢诗了,硬核又浪漫,文本优秀。鸭先知父子公车卖酒那里好搞笑,不过喜剧效果最好的还是少年行。

  • 仲孙浩涆 4小时前 :

    这部拼盘献礼片,发掘了章子怡的导演潜力,有机会拍长片的话可以期待一下,情感,故事,镜头语音等运用的都比较自如。

  • 宜佑运 7小时前 :

    四个短片水平参差不齐。作为集锦片,完全放弃了结构的衔接。

  • 户初露 2小时前 :

    吴京把拼盘大电影当成认真的叙事片在拍,这也是今年好多人不参加的缘故吧,怕被比的太惨。章子怡很努力很认真,但是矫情的东西无法理解。另外两个就每年都很稳定的正常水平吧。

  • 云慧妍 4小时前 :

    前两个还可以,后两个emmm,还好没去电影院

  • 怀清润 0小时前 :

    《乘风》 3.5/5

  • 可娜 6小时前 :

    后三个故事里都是小孩儿,所以都需要用他们的同学对他们的霸凌来展现「父辈」的欲扬先抑吗???

  • 卯湛芳 4小时前 :

    真的是一部不如一部了……

  • 向晴岚 1小时前 :

    徐峥的《鸭先知》,剧情本身就非常有韦斯·安德森电影的味道。虽然美学模仿痕迹严重,倒也不违和。

  • 方远航 5小时前 :

    除了沈腾那部份的故事,其他的故事都挺好的,特别喜欢章子怡的那个故事,很触动人心。

  • 微生从波 2小时前 :

    全球电影业都不好过,希望能保住电影艺术的成就,好东西不能失去。

  • 卫慧 1小时前 :

    徐峥那段最好,沈腾的及格,其他两个没讨论的必要。

  • 广向卉 2小时前 :

    太燃了!!!完全超出预期!!《父辈》之后感觉“国庆三部曲”这个IP会彻底立住,四个故事没有一个导演拉跨,吴京和章子怡负责泪点,徐峥和沈腾负责笑点,整场下来就是哭笑交叉加热血沸腾,民族自豪感蹭蹭往上冒,看到父辈们付出了这么多为我们开创盛世,希望自己以后也能成为后辈眼里那个有用的人。最后想说,王菲的片尾曲太好听了。决定带全家人去二刷!!

  • 刘昊苍 5小时前 :

    ། – _ – །确实,不行,拍得。2和3比较喜欢,1我能说,拍得很假吗?第四个完全不OK。为什么大家这么喜欢自导自演,请问要怎么自导自演,迷惑?

  • 慧梅 4小时前 :

    最好的一个故事,男女主角连同小孩演技都完全在线,故事有深度。

  • 卫昱岗 1小时前 :

    1乘风,抗日骑兵团,老父亲吴京&吴磊

  • 公羊晓曼 8小时前 :

    生命是用来燃烧的东西/

  • 才曼珠 7小时前 :

    还是有被感动到,每代人有每代人的不易,不要太自怨自艾。章子怡很知道自己擅长演又苦又倔的角色。鸭先知>诗>吴京=沈腾

  • 廉又蓝 2小时前 :

    明明四个故事完全不一样,搞成拼盘是不太好,希望下次别硬凑“四史”脉络。最喜欢第二段航天人的故事,万万没想到,无论是导还是演,会被章子怡折服。 “父辈”显然割裂了性别,忽视了半边天,所以冲着这一点,子怡的重要性尤其凸显,足以镜象对照徐峥和沈腾两部。四个故事泪点都足够,但是,我只给三星是因为依然很儒家思想,也要给不那么喜欢打“伐木累”模式的人以自由呼吸的空间。(上个月看的,发现评错电影了……)

  • 昌蕊珠 9小时前 :

    太燃了!!!完全超出预期!!《父辈》之后感觉“国庆三部曲”这个IP会彻底立住,四个故事没有一个导演拉跨,吴京和章子怡负责泪点,徐峥和沈腾负责笑点,整场下来就是哭笑交叉加热血沸腾,民族自豪感蹭蹭往上冒,看到父辈们付出了这么多为我们开创盛世,希望自己以后也能成为后辈眼里那个有用的人。最后想说,王菲的片尾曲太好听了。决定带全家人去二刷!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved