奴隶给女王舔鞋文章 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: 藤井克彦

剧情介绍

女医生久美被在同一所医院工作的恋人北见求婚,久美的回答是:等我成长为真正的医生之后再提结婚的事。某天对北见动了心的一名护士梨绘把一本录像带交给了北见。里面的内容是男女激烈做爱的场面。里面的主人公酷似久美,北见就去质问久美……

评论:

  • 示望慕 4小时前 :

    看的解说…… 连连鸡皮疙瘩。这世界真的有苦难,看到弹幕说改信耶酥真实… 可这确是唯一的出路啊……

  • 祁小凌 3小时前 :

    加一星给不公正待遇。如果我们无法改变大环境,至少尽力保护创作者自我表达的小空间。在手里拿着锤子,眼里都是钉子的时代,到最后所有人都会变成被捶打的钉子。别认。共勉。

  • 祁远 4小时前 :

    4.5,稍微冗长(但这次不是歌舞部分)和中二(男主帅也没必要又用慢镜)

  • 辰龙 5小时前 :

    五条人还有九连真人的歌和电影的适配度不要太高

  • 泥安吉 5小时前 :

    浦西封锁的第三天,也是清明节假的第一天,完全摆烂地打开《雄狮少年》,看完后哭得脑浆子疼。两条弹幕,一个说“屋漏偏逢连夜雨”,一个说“生活就是这样,辉煌过,还要继续下去”。再加上五条人、九连真人的调子一响起,整个遭不住啊。那头雄狮的脸都烂了半张,脚也浸了血,但他平生只是想要赢一次,告诉老天他可以主导一次命运。这是现实主义题材的一次温柔,也是一次成功的努力。

  • 畅龙 1小时前 :

    作为马保国老师的铁粉,多一星给那句“我大意了啊,没有闪”。

  • 韦运 8小时前 :

    好家伙,一棍子打了俩,警察的暴力拷问,印度的种姓问题,没有大比例的歌舞和音乐,把一个法律片拍出了悬疑片的即视感,叙事结构好评,但律师在法官面前还是过于理想化,整体太过顺利了一些,出场时像极了超级英雄。果然,只有共产主义才能拯救全世界

  • 运暄 1小时前 :

    院线片愿意把目光投向留守少年的生活与梦想,比卖力渲染的“燃”宝贵很多倍,但剧情走向的潦草(尤其前半段)太过瞩目,实在不是几首应景的好歌就能应付过去的。

  • 高梓馨 3小时前 :

    来看看世界各国影视制作的突飞猛进!特别是印度这类第三世界国家!

  • 波文惠 6小时前 :

    再说,最后燃不燃?燃!但这是鼓点和狮子的作用,不是剧情推动出来的。

  • 萱锦 9小时前 :

    因为重要的不是结果,而是过程。

  • 树昊穹 1小时前 :

    全片都在有意弱化“结果”这个俗不可耐的东西,都在表现过程——没展现如何赢得预赛,没展现失去狮头的师兄弟如何走场演出,没说明咸鱼强队有没有获胜,没说明爸爸是否健康了(不然他去上海干嘛)。或许生命就像舞狮,纵使毫无结果,正如咸鱼强一身本领到最后还是卖咸鱼,主角到最后还是去了上海搬砖……但必须无悔于心,不留遗憾。不然,我们凭什么与神明对目时能说,我在在世上存在过!?

  • 香涵 9小时前 :

    并不是个人传记,这片名不是很恰当,可能这人名气大,能吸引人去看电影

  • 隆冷雪 4小时前 :

    原来我不是排斥正能量,而是排斥缺乏逻辑与真实感的正能量。

  • 祁熠 6小时前 :

    印度电影单拿出来都属于事倍功半的那种笨电影,时不时让人觉得伪善,但是你不得不佩服有一说一的那股子追求公理正义的愣劲。印度电影的犯罪题材不像好莱坞,抢银行飞车炸街枪战一百年未必有两回,也不像韩国拍那种疑案悬案惨案十几二十年的歇斯底里。印度人拍犯罪片老老实实拍最常见的恶,欺负穷人,祸害妇女,警察打人,官员庇护,种族阶级信仰的歧视。对日常恶的揭露是更有价值的,电影家需要去揭露这种丑陋,而非让观众浸溺于奇观之中。三星电影,因为题材多给一星。

  • 格采 5小时前 :

    九连真人的歌也太配这部电影了!老套的故事,我不了解的舞狮。热血的少年,实现一半的梦想,最后回归了现实。画面感太强了,狮头的细节太好了。虽然最后回归了打工挣钱的生活,但至少年轻的时候有过梦想,去为梦想努力过奋斗过。(好想看舞狮电视剧)

  • 柔茹 6小时前 :

    法律本应是光

  • 翁雅诗 1小时前 :

    比姆是印度宪法之父,也是印度第一位法律部长 。印度的姓氏是分级别的,贱民身份世代相传,不能接受教育,不能穿鞋,只能从事卑贱的工作,甚至在走路的时候影子都怕落到路人的身上,这是印度历史最黑暗的阴影。

  • 闻人叶帆 9小时前 :

    用力过度的水准可以和韩国掰一掰手腕,煽情太过是减分向,人物都是工具性的,最大的力量是根据真实事件改编,不过也许真实比电影里的煽情更令人窒息。

  • 翱晨 5小时前 :

    这么棒的电影,你说人家眼睛小,你他妈的有人性吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved