万界老公 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2007

导演: 唐基明

剧情介绍

  程琛(苗侨伟 饰)虽然长得人高马大身强体壮,在家里却是个“妻管严”。他的妻子高励心(张可颐 饰)是个标准的女强人,天性多疑的她自打结婚以来就一直怀疑的看起来不怎么“老实”的丈夫,两人的生活中诸多的碰撞和摩擦,为此,程琛那自觉“万花从中过片叶不沾身”的弟弟程义(谢天华 饰)没少嘲笑自己没出息的哥哥。
  一次意外中,高励心果真撞破了程琛的“奸情”,自尊心强又好面子的她在悲愤交加之际提出了离婚。就在这个节骨眼上,程义也遇到了自己的“爱情宿敌”,那时名为缪灵芝(李绮红 饰)的美丽女子,两个男人同时站到了人生的十字路口上,在欢笑和泪水之中,他们会做出怎样的选择呢?

评论:

  • 宇星 3小时前 :

    如果把这个老板放在我们身边来对比,他简直是个天使。

  • 将妍芳 8小时前 :

    3.0/10。全程坐如针毡,同去的朋友倒是一直在笑。可散场后问他觉得如何?他又说是辣鸡→_→

  • 年槐 2小时前 :

    七分吧,当中有致敬《雨中曲》和《荒野大镖客》,一般关于电影的电影,都会让我提升好感。大过年的春节档就是需要这种喜剧片,不搞低俗笑话和屎尿屁。虽然是翻拍,手法也是利用“信息不对等”造成笑料,但是可以认为是国内翻拍电影的优秀本土化范例。魏翔首次担当男一号,整体表现很不错,证明开心麻花离开沈腾,照样可以支楞起来。

  • 佟密思 6小时前 :

    JB表演真好 剧本很好 轻盈幽默地将暗流涌动展示出来

  • 刑红英 2小时前 :

    也许是意识到这部片子缺少本土化的可能,所以本片刻意营造出了强烈的失真感,在一种极为悬浮的风格化场景中展开故事,连带着本片出现的外国人名和不合理的场景设计全部都合理化了。而虽然也同样有着开心麻花式的老毛病——过于舞台和话剧风,但魏翔时刻盯紧摄像头的设计,反而使得电影的镜头感重新出现,乃至呈现出了一种元电影的感觉。导演确实是个影迷,在致敬了很多迷影梗之后,还提了一嘴游戏《荒野大镖客》,亚瑟摩根感激他。

  • 卫国宁 1小时前 :

    虚伪的狡猾的老狐狸,其实还可以延伸一点他和妻子的关系,更具讽刺效果。

  • 上官运鸿 0小时前 :

    夸张的表演方式、廉价的布景/特效、

  • 开寄松 7小时前 :

    又是半部好戏。前面错位的笑果非常好,但到了黑帮老二知道杀手是演员那一刻就完全泄气了,后面的叙事好似在不断打补丁+攒段子+卖情怀,失去了笑果。

  • 初枫 9小时前 :

    一切皆是因果啊!为了天枰的平衡,有时候也必须用些手段,不愧是顾全大局的资本家

  • 壤驷以松 4小时前 :

    看来这种东搬西凑的傻佬胡闹剧就像春晚小品一样永远都有市场。

  • 巴俊誉 7小时前 :

    开心时可以在雨中起舞,粗暴时像荒野的镖客,我可以接受你说我演技太烂,却不能接受这一切都是假的。没有镜头的表演可以自由发挥,没有剧本的独白可以发自内心。我继续跑着龙套,扮演着被殴打的替身,把男主角当成一场旧梦。没有谁可以质疑梦的真实,它意外存在于胶片里,像一些曼妙的梦,支撑着人生。

  • 寒和煦 3小时前 :

    一个极具讽刺意味的黑色故事,看过哈维尔·巴登对角色的演绎,难以想象再有其他演员能够表演出这种效果,各方面都堪称无懈可击。四星。

  • 夙承志 2小时前 :

    内核还是很悲剧的。魏成功最后真的成功了么,这更像是电影营造的一个幻梦。他以为迎来了自己人物和人生的弧光。真实的结局更有可能是稀里糊涂地献出性命。属于小人物的结局。

  • 扬以轩 0小时前 :

    辛辣老练,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍

  • 弥问凝 1小时前 :

    但听到满场笑声大概也知道包袱抖响了

  • 公叔安宜 9小时前 :

    看过原版,所以有些剧情走向都能猜出来,不少笑点也和原版一样,不过本土化还是不错的,翻译那段全场最佳,原版最后是升华主题,这版最后是合家欢有些逊色吧,不过也挺适合春节档的

  • 之嘉许 0小时前 :

    已经坏掉的天平企图用加减砝码来获得公平,荒诞至极。美其名曰要评奖,其实质不过是资本间的互像献媚,谁都有可能成为下一个抗议资本压榨的人,可下一个失去儿子的人会是谁?

  • 允冬梅 5小时前 :

    职场斗争淋漓尽致,很好很贴近现实,真正平衡的天平下面有一颗可以夺人性命的子弹!

  • 慎博敏 3小时前 :

    故事完整却也相当刻意,通过各种小事件来构造故事,第一眼给我的感觉甚至有点杰出公民内味,只能说那出平行蒙太奇很加分

  • 德震 1小时前 :

    应该是西班牙人会喜欢的喜剧,天平真是好直白的讽刺,巴登对角色的把握入木三分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved