电影摄影及制作的微博文案 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 1992

导演: 梁雁翎   

评论:

  • 线天材 6小时前 :

    漫威清楚自己在拍什么吗?世界观的构造全靠嘴述,人物多但没有一个立体的印象深刻的人,超能力的构造乏善可陈,漫威像被变异组吸走魂魄一样连自己最擅长的都丢了。别再他妈吹新意和深度了,一群空壳的人物和廉价的故事能包裹着什么好东西?本质上还是流水线生产的产品,加了些政治正确的点缀罢了,至于zhao 本身,连自己成体系的美学风格都没有,还只是对着美景调调色使劲拍,影像没有丝毫生机和灵动,选个宏伟的主题想讲道理结果自己心理没墨水讲半天讲不下去换个更宏伟虚浮的所谓爱的主题凑数。我不期待zhao和关于永恒族的任何一部影片,水平不够的庸导也就搞搞政治正确吧

  • 辰逸 2小时前 :

    隔行如隔山,赵导演还是回头做你的艺术家吧。

  • 那拉春蕾 3小时前 :

    这个电影把我给整不会了。一个9人副本,副本都没开,猎人先把队里唯一的奶给弄死了,剩8人进副本。副本刚开,队里就死了个T,只剩一个被精神控制的T(骑士),剩7人。还在打小怪,7人里面就开始错综复杂情感纠葛,法师和猎人旧情难忘,但其实术士也喜欢猎人,那个死掉的奶也喜欢猎人,这些观众想看吗?不啊!赶紧打怪啊兄弟们!队里发现猎人是叛徒,术师跟着猎人跑了,战斗力又降级了,话说你们不是永恒族吗?怎么弱得跟菜鸡一样?好不容易骑士把小Boss灭了,背叛的猎人和术士来当搅屎棍,好不容易看到大Boss,此刻我只想说毁灭吧都毁灭吧,结果法师一招直接大Boss嗝屁了?!这种坐牢团,要不是大Boss酱油,会不团灭?两个半小时的人生浪费了。

  • 雅妍 7小时前 :

    特效真的不错!浪味仙五指山可能只有我们中国人能get到吧哈哈哈哈哈 文戏有点长 我愿称为最文艺的漫威片 最后的最后蛮搞笑的!

  • 格昕 6小时前 :

    显然这不是我想要的…

  • 颜晓 3小时前 :

    m21280:不死就会厌烦失去目标,所以要折腾

  • 逸轩 7小时前 :

    有点类似那些年的春晚中的赵本山,也有点类似昭和时代的奥特曼。

  • 淑彩 2小时前 :

    宏大的故事背景和复杂的人物形象,缓缓道来,编剧很棒!用永恒族的设定去展现人性的光辉,探索与希望,使命与背叛,像是一个文学故事引人入胜。美术、摄影、音乐的完成度都非常高,中间一些插科打诨的情节可以少一些。

  • 阴安吉 2小时前 :

    ❷提到“超人,还强调“伊卡洛斯是最强的”⋯⋯生怕我联想不到正义联盟;

  • 海嘉 9小时前 :

    还行,但我没有共情。感觉像是一群人在过家家,虽然讨论的命题很大,但是无法代入,无法take it seriously。

  • 穰天工 9小时前 :

    第一次看进去赵的电影,她和漫威还挺配的……

  • 莘寒雁 2小时前 :

    整体观感断层,想把每个人都讲清楚,反而啰里八嗦又不明确,还是拍自己擅长的吧。政治正确,像是大数据分析出来的电影,没觉得所有超能力都很熟悉吗?新瓶装旧酒!

  • 薇彩 2小时前 :

    Eternals are too human. 多元/政治正确的内容丰富,但也too much地夹带了所谓反战的私货,相对于剧情平平,这些元素的呈现显得喧宾夺主。

  • 霍芮丽 9小时前 :

    还行,但我没有共情。感觉像是一群人在过家家,虽然讨论的命题很大,但是无法代入,无法take it seriously。

  • 杉阳 0小时前 :

    三顆星給的勉強。

  • 梓胤 3小时前 :

    这水准下降的不是一般的快,就几个变异族打那么费劲,还说自己的超能力超过复仇者联盟,吹吧。

  • 楚菀柳 3小时前 :

    有的时候,我甚至怀疑迪士尼来中国捞了一波玄幻网文回去融入进漫威了。这不难看啊,为啥评分这么低?

  • 锦芙 5小时前 :

    永恒族更像X战警系列:强调少数族裔;看点在于价值观内斗,而不是打反派。

  • 璇采 1小时前 :

    本想2星,最后改1星。太弱智了。还好和大家一起吐槽看,否则我早就坚持不住了。想象力低下,强行维持这个丝毫不可信的构架,在里面使劲演啊演啊。关键几个主角的魅力值比较低,也没有演出一个让人印象深刻或者信服的角色。主要指Sersi、Ikaris。极少几个镜头稍微有点大片感。但是deviant的设置很俗很差,各种打斗也非常俗套,不知道在以往多少年的电影里出现过多少次了。

  • 楠瑶 3小时前 :

    整体观感断层,想把每个人都讲清楚,反而啰里八嗦又不明确,还是拍自己擅长的吧。政治正确,像是大数据分析出来的电影,没觉得所有超能力都很熟悉吗?新瓶装旧酒!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved