女体调教人2先锋影音 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2018

导演: Lloyd A. Simandl

剧情介绍

Veronica因家产争执而被继母送进一家指导学校。在这家学校中Veronica受尽各种虐待,但是坚决不签署继母需要的法律文件。时间慢慢过去,Veronica却发现自己的身体已经开始习惯这种SM,甚至开始上瘾。她又会如何在这家学校里生存下去呢? 在IMDB上这部片子被归属于Les类片子,片中出演的女演员们确实值得一看。

评论:

  • 郁运 4小时前 :

    尺度很轻的都市男女轻喜剧,男主角选角很好,长得不错,真的很像忠厚狗的类型,是优质m的样子。毕竟现实里大部分都非常猥琐和丑陋。虽然科普了一下sm,但是剧情后期的美好质地太过于韩剧,男m勇气地在众人面前替主人打抱不平并且坦白自己癖好,然后当众表白,我猜这种情况在现实发生几率为0。甚至在后面作为男女朋友之后,更像是角色扮演,毕竟在传统的男s女m的性转以后,女性远不如男性有侵略性和攻击性,也无外乎导演会拍的这么唯美了。本片更像是一个供大众意淫出的韩式爱情电影,毕竟哪个小姐姐不想要一个听话的小奶狗呢?

  • 浩信 1小时前 :

    男主真的好像狗勾,演技还不错哦,又帅气又可爱的,但是在剧里一会像井柏然一会像王一博是怎么回事(/∇\*) 韩国人还是敢拍,小众人群追求平等的主题很大胆,怎么感觉周围国家的LGBT文艺作品都在成熟大胆地向前走,反观xx……

  • 雪语梦 5小时前 :

    很烂 but still 韩国的影视业无论是技术还是题材都已经远远把中国甩在后面了

  • 淑静 9小时前 :

    这个设定挺有意思,不过相比较而言剧情稍微有些弱,第一次看徐贤主演的剧,不错,挺喜欢她的声音,男主感觉像低配版pp,狗狗设定很可爱

  • 诗茜 5小时前 :

    感觉就像是进了楼却又被挡在门外边,一股拧巴的感觉,还不如就按套路拍一个纯爱故事,反正比这要好多了,宁愿看套路爱情片

  • 考雅安 3小时前 :

    很难想象这样大尺度的题材竟然没有大尺度的画面。虽然不是纯小白,但是看完也还是get不到男S的想法。可能更像是BDSM的科普电影,女dom养成记,也让我分清DS和SM的区别。

  • 綦轩昂 8小时前 :

    影片抓住了爱情与ds关系隐秘的连接,看似平等的爱情未必全然平等,看似不平等的游戏因为纯粹和付出而可贵,这是影片严肃和真诚的一面,当然也寄托着对完美关系的想象,完美的关系大概是支配与平等的融合,而现实中更多是没有平等的爱情,没有投入的扮演。

  • 阴暄美 9小时前 :

    实在是太尴尬了 我是觉得sm跟恋爱还是分开好 清水sm玩玩也就算了 让喜欢的人流血我是不舍得的

  • 楷佑 4小时前 :

    你以为的大尺度,其实很清水,点到即止,如果是老美拍这种题材肯定大不一样,徐贤乖乖女也演起了女王,总觉得有点违和

  • 绳醉山 6小时前 :

    比五十度灰那种霸道总裁文好太多了,男女主都比较可爱

  • 萱淑 2小时前 :

    “the woman is 30 did you expect her to gee gee gee until 50”

  • 曹文栋 5小时前 :

    基本都玩了一遍啊,不过还是纯爱向,基本没有18禁。。这种片子得靠男女主颜值,不然没法看。。

  • 铎访烟 4小时前 :

    徐贤真是越来越漂亮了。初始带着好奇去看,以为男女团都能接分级片了,实际上镜头很清水,男女主是纯爱。不得不说男主还是牺牲了不少,我都快想不起来《模仿》里的高冷酷炫男了。

  • 祁沁工 9小时前 :

    但是这两个人真的出戏,尤其女主,一点不S。

  • 锦芙 9小时前 :

    怕滥用主人的权力让m和自己交往,真是非常女性才会有的微妙问题呢

  • 程浦泽 3小时前 :

    前半套作为入门科普片,多合格啊,怎么后面非要回到戏剧冲突的程式里呢……就让粉红色滤镜贯穿始终,稳扎稳打,深入浅出的到达巅峰又肿么啦!?

  • 舜婉秀 7小时前 :

    态度是想反传统权力结构,但拍得太浅了,又想猎奇搞笑,就什么都没做好。演员也不出彩,徐贤的状态不是特别好,男主不认识。当然,还是要比五十度灰好点的。

  • 春锦 6小时前 :

    犬系 yes,虐狗nono。。比预期带感,徐贤good job。

  • 泥怜烟 2小时前 :

    ♂sub女dom真的好看 故事一般 探讨的DS很有趣 无论支配者臣服者 我们都在寻找接纳面具下真正自我的ta💕恋爱DS

  • 禾秋莲 1小时前 :

    男主很帅小奶狗可爱 normalize BDSM多好!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved