cn2高清谜片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 杜琪峰

剧情介绍

黑社会老大文哥(高雄 饰)被人追杀,其弟阿南(任达华 饰)安排五个人来做其兄的保镖,并命令他们查出暗杀文哥的幕后人物。这五人分别是阿鬼(黄秋生 饰)、阿来(吴镇宇 饰)、阿Mike(张耀扬 饰)、阿信(吕颂贤 饰)和阿肥(林雪 饰)。阿来和阿信是知名的高手,阿鬼、阿Mike、阿肥则是金盆洗手的昔日英雄:阿鬼是文哥以前的手下,阿Mike是神枪手,阿肥是枪械专家。五人同心协力,将杀手擒获,并查清了幕后主使人。五个不认识的江湖人成为肝胆相照的好友,这时,阿南告诉阿鬼,阿信与文哥之妻通奸,要求阿鬼去杀死阿信,阿来坚决不允许这么做。阿Mike和阿肥又分别支持阿来和阿鬼,最后他们约定在一家小餐厅解决这个问题,互相对准的枪口真是一触即发……©豆瓣

评论:

  • 辰鹏 3小时前 :

    虽然并不能对现实老年生活有任何启发,但看得很快乐,“天海祐希,你这样的是进不了宝冢的”哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 珊俊 7小时前 :

    前半部分“现实主义”,后半部分“理想主义”。

  • 舒婧 1小时前 :

    scan 没有真正无解的问题。婆婆大手大脚,但只是一时空虚,而且很明白事理;老公不是无能,只是暂时失业,还是有人脉有资源,而且会为家人找想。亲父母创业贷款,也不是真的财务危机。女儿未婚生子,女婿也不是真的不靠谱。儿子也能找到工作……就其实没问题。这种化解问题的方法,好像在说:那些问题不是那些问题……但真实的世界,可能就是有问题,那个问题就是那个问题。

  • 耿浩然 6小时前 :

    开始的婆媳姑嫂小龌龊,初老的困顿生动,家庭资金的入不敷出的局促,充满辛酸,各种找钱挡不住花钱的焦急是喜点所在。但渐渐活像是合租养老的大型广告片。老年合租确实可以是养老的一种选项,但有人的地方有江湖,现实未必如此美好,毕竟走过人生的人们各有性情和坚持,到了老年常不再有忍让凑合的耐心了。。。天海演焦头烂额的中年主妇真亲切,老太太一头白发好美,身板挺直,每套衣服绚丽优雅确实有大家风范。天海家的大房子好看又温馨。

  • 畅白夏 7小时前 :

    最后一点,合租屋是要交钱给房东的,没存款大概率要么住不进,住进去了也会在没钱时被赶出来,说到底就是一门生意。

  • 郑烨煜 0小时前 :

    因为有历代宝塚撑场所以跟原著比起来有了更轻松的氛围结尾也更美化,仿佛粉丝福利一般:)

  • 材晨 5小时前 :

      渐渐地婆媳关系缓和,生活并不会让你喘息,婆婆又犯了心脏病。

  • 邵梦秋 5小时前 :

    很有趣的小品电影,看了以后想如果我中年失业了该怎么办哈哈

  • 礼阳伯 0小时前 :

    找一队明星拉大旗,但这个掩耳盗铃的结局只会让人更焦虑吧?

  • 节蓝尹 7小时前 :

    经典日式温暖喜剧了。这种风格和直上直下的大转折只有日本人来做才能这么自然吧

  • 连元容 1小时前 :

    这个故事放在中国一点也不违和,苦逼的中年人,既要给老人养老送终,也要负责子女成家立业,还要给自己攒养老金,计划之外都是毁灭性打击,难得这部电影还拍的积极向上,苦中带乐,只是结局过于乐观了。

  • 郁承嗣 0小时前 :

    没想象的好,预告以为是电视剧,观感也很像电视剧。公租房总觉得没有那么好,你并不知道一起住的都是些什么人,毕竟楼上楼下关系已经跟难处了。

  • 沐迎梅 6小时前 :

    有些理想化 总体还可以 happy ending人人爱

  • 纪晨旭 4小时前 :

    也是蛮无聊的,但没有养老金是不行已经开始担忧了。

  • 贝芳馥 7小时前 :

    只给出了问题,但连多迈一步来尝试解决问题的努力都没有

  • 枫驰 0小时前 :

    用喜剧的方式呈现了非常现实的问题。个人觉得生前葬礼很不错可以有,不过老后share house的话可能有点理想化,还会有比较多的问题。

  • 行语柳 6小时前 :

    很温馨,现在大国怎么就拍不出这样的电影呢?虽然最后老公靠同学找到工作,可能不具有普遍性,但是还是非常温馨,

  • 衣若翠 2小时前 :

    前半部分“现实主义”,后半部分“理想主义”。

  • 雷惜雪 1小时前 :

    中途是不是离题啦?虽然婆媳两个都满可爱的。最后给出的方案“合租”不是所有人都能接受的吧……

  • 蔺若彤 2小时前 :

    中年双双失业,又遇各种需要花钱的事,仅有的一些存款快要告罄,剧中主角夫妇瞬间经历人生中最令人恐惧的时期。电影以相当夸张的喜剧形式,表现了日本社会对于养老的恐慌。不过,影片的结尾,以共享式的公社生活,作为一种理想化的解决方式,只能说太过乌托邦也太幼稚了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved