联发科官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: 林嘉程 丘茜茜

剧情介绍

  《@互联网人》,是一部以互联网职场生活为背景,描绘互联网人的真实肖像的电影。产品经理KB,原本带的产品“企鹅在线”正顺风顺水、稳步发展,突然有一天,他接到部门老大的电话,让他去一个新项目团队进行封闭开发。于是他忍痛告别旧产品,去新项目会议室报道。新成员们也都是从各部门抽派过来的“极品”,于是在那小会议室里,一场充满欢笑又让人感动的故事即将上演…
  这是一个关于“可能性”的故事,它鼓励人们打破惯性,在生活与个人价值的实现上,创造更多可能。如果你是互联网行业的从业者,这部电影的许多细节,一定会让你产生共鸣。如果你对互联网行业并不了解,你也会在这里看见一个全新的世界。

评论:

  • 夷远悦 6小时前 :

    水门桥

  • 巫嘉懿 3小时前 :

    比第一部的观感好很多,人物、情节更加集中,时间线更紧迫,任务更加明确,我军需要在敌军援军来之前炸掉水门桥,七连被分成四个小分队分别进攻美军,配合得很好,达到了以少胜多的效果,不像第一部见了人就打,终于有点战争艺术的感觉了,战场上真的是讲战略战术的,而不单是靠主角光环。反派角色美军形象也比之前强得多,起码想到了设置陷阱,虽然指挥部糊里糊涂被轰,指挥官被误杀,但这不正是战场上的真实情况吗?永远都有想不到的事发生,也永远都可以靠坚强的意志和聪明的头脑获胜。我相信在真正的历史里,抗美援朝志愿军战士们,比电影里展现的更伟大,他们英勇的事迹永远被铭记。他们是我们中华民族当之无愧的英雄!

  • 怡格 6小时前 :

    第二部在一些方面上有所弥补:表现了一个较为完整的故事;特效没有像上部那样假的过于离谱;战役描写也较为完整。但缺点同样明显:即使加入了诸多细节,但战斗描写依旧乱七八糟,条理不清,章法不明;节奏拖沓,很多地方并没必要搞得那么稀松缓慢,甚至让人看不下去;对方的人物刻画依旧那么智障,一个炮弹插在木板中,吴京手里拿着手枪,然后美国人就在那看……;很多地方不合逻辑,离谱至极,一个人能吸引走一队的飞机……;煽情说教环节太多。

  • 夙淑懿 0小时前 :

    必须致敬!

  • 奚高峰 3小时前 :

    多一星给志愿军

  • 凡子 4小时前 :

    此战用1.0版本对抗3.0版本的殊死血战,打出一个二战以来相对和平的地缘政治,持续了五代的国际地位与发展空间。

  • 性妮娜 4小时前 :

    宏大史诗,战争戏不如第一步,人物描写比第一部好些,特别是千玺特别出彩,某些桥段过于套路和主角光环,看着有些尴尬

  • 巢华皓 6小时前 :

    这叫什么主旋律呢?主旋律是用来宣传的,而这是一段真实的历史…不说应该,只是希望每一个人都可以铭记它…不要忘记那些十几二十岁就献出宝贵生命的先辈们,可能不是为了你个人,但确实是换来了如今的我们…这种舍身取义,我做不到,但不否认有人可以做到,他们叫做英雄,值得被铭记!

  • 兆聪慧 3小时前 :

    美国是怎么给大伙儿塑造自己二战功劳最大的错觉的……

  • 卓丹萱 4小时前 :

    特别好,就是我特别特别想你

  • 揭芷烟 8小时前 :

    强大的工业实力也是战争的一部分,还好我们现在也有了很高的实力了。

  • 不翠芙 1小时前 :

    已经流不出一滴眼泪,但不知道叹了多少口气,五脏六腑都要憋爆了。——2022.2.23看完

  • 司马玲珑 2小时前 :

    突突突,突突突。战场上哪有那么多时间感慨和抒情。。。

  • 时英毅 9小时前 :

    徐克导演的 技术上 场面上还是有保证 但是逻辑和故事 差了一大截 这种电影不能只看突突突和假抒情吧 当然国外主流英雄电影 确实也是男主不死的设定 只是我们男主不死的设定背后是精神不死的设定 还要高一个等级

  • 敏尔柳 3小时前 :

    虽说这种片子对演技要求不高,但是演员们你们能再敷衍一点吗。

  • 延元瑶 3小时前 :

    看电影时我就想,前面打得那么细致,会不会最后改结尾?但最后也忠实于史实。这就让整个电影的基调都不对头,折腾两小时最后一场空,这种事情现实中常有,但文艺作品里这么写会很别扭。

  • 夔蕴和 0小时前 :

    尊严,只在剑锋之上,

  • 卫慧 0小时前 :

    有个槽点是没看懂伍万里最后一次进攻到底想干嘛,在管道扒拉,一个很坚毅的眼神镜头我以为要不顾障碍往里冲了,结果选择看戏。

  • 巢华皓 7小时前 :

    看了这部片子以后,不仅讨厌白莲花,还歧视男性娘炮,中国需要多一点硬汉

  • 卫湘然 4小时前 :

    徐克,拍得多少有点玄幻了…到英雄连旗帜的地方结束可能更好一些。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved