剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 松慧美 1小时前 :

    变态特集,所有反派感觉都是一个模子出来的,过于表面,就差把我是疯子写脸上了。。。但女主还是挺带感的。。。故事进展全靠巧合推动,傻逼人设的警长一点也不好笑。。。

  • 桐玥 3小时前 :

    打完狂犬疫苗以后,又吃辣火锅又喝酒又一夜情?真的可以这样吗?

  • 淡歆美 1小时前 :

    这糟糕的台词是哪个同志写的,充满了臆想和夸张,女的基本靠吼,男的基本靠装

  • 曼梓 3小时前 :

    以后每天我陪你走,你就再也不会做噩梦了。我需要你的时候你在,这才是我要的安全感。可是恋爱不就是这样琐碎而消磨吗

  • 鸿骞 0小时前 :

    和目中无人差了10条大道,建议先把盲人演好

  • 耿英韶 5小时前 :

    (话说你俩能不能现实中在一起…)

  • 次景中 4小时前 :

    很有诚意的小成本割韭菜作品,大概是《女人三十》的延续吧。网文一般的编剧水平,其他情节像是缝合怪。

  • 雨帆 4小时前 :

    杨玏是成熟老干部式长相,眉目间自带一股苦大仇深、廉洁爱民,性欲旺盛、时尚潮流的程序员根本不适合他。毛晓彤幼态明显,脸型是可爱挂,他俩的亲热戏让人面目扭曲。《宠爱》里陈伟霆、钟楚曦的性感奔放,才适合这个路线。

  • 紫橘 2小时前 :

    只听台词,两人都挺好的。一看脸,只有女主可以。至于剧情,跨年特供片的质量就这样吧。

  • 项阳晖 9小时前 :

    电影其实还可以,就是整个逻辑有点站不住,两个人初识就xxoo,火速同居,期间也没发生什么大事,然后因为男方创业,缺少精力陪伴和关心女方,以及假想敌,不足一年就bye了。所以!是什么?什么?!支持双方之后三年保持单身,依旧对彼此念念不忘???是… 命中注定???

  • 颜初珍 6小时前 :

    一众烂片里面矮子拔将军,男女不易,就是里面口音五花八门太出戏

  • 释幻翠 6小时前 :

    探讨的问题的确是情侣普遍面临的问题,然而浅尝即止。更值得看的恐怕还是两位主演间的化学反应,开始部分的甜蜜恋爱。

  • 高怜珊 4小时前 :

    其实根本不需要安排什么剧情,本来就是冲着安志杰来的。确实就是他的包场,完全是个人魅力展示的舞台。就是那个他不红,群众比他还急的安志杰。ps从龙王手里抢过来福枪反手一击那下太帅!

  • 稷轩 5小时前 :

    垃圾电影,无病呻吟,矫揉造作,不会拍爱情就不要拍爱情。好不好

  • 魏向槐 7小时前 :

    看得蛮爽..一眼就能看到底的电影..但是当爆米花看看还是可以的

  • 虎和同 9小时前 :

    毛晓彤姐姐现实遇到渣男,电影中还编织了一场假梦,好惨。

  • 枫玥 0小时前 :

    标准如果按照网络大电影来看勉强还行,甚至比很多院线烂片要好,但是问题也挺多,比如演员的演技就比较生硬,表演痕迹过重;剧情不连贯不合逻辑的地方也不少。另外一开始的法庭劫囚噱头很足,只不过劫囚突然变杀囚,铺垫不足转折生硬,后面的剧情则成了拆弹专家、飓风营救等糅合体,疯婆子和瞎子这对本来的死敌临时组队有点意思,总体来说打发时间马马虎虎吧。

  • 法光亮 5小时前 :

    房子租的不便宜吧,钱没挣回来什么吧,还看房子了,怎么就缺钱了!好羡慕

  • 祁毅伟 4小时前 :

    工业糖精片,四平八稳的情节发展,仓促发糖的结局,跨年特供得理所当然。花了很多笔墨在所谓生活细节,但是却拼不成一个完整的人物。重庆籍导演可以尊重一下重庆方言吗?演员痛苦我也痛苦,反正是不是重庆在这个故事里真的没有太大意义,何苦要这样折磨我呢?

  • 臧清妍 8小时前 :

    只听台词,两人都挺好的。一看脸,只有女主可以。至于剧情,跨年特供片的质量就这样吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved