剧情介绍

  2005年,经过多年的正邪之争,汽车人终于将霸天虎赶出地球。然而威震天却率领部众入侵了汽车人的总部塞伯坦行星,擎天柱留下通天晓等战士驻守地球,自己则带人马于塞伯坦旁边的两颗卫星建立秘密基地,计划对霸天虎施以致命一击。但是计划被霸天虎侦得,威震天率先对行星和地球的汽车人发起攻击。战斗中擎天柱不幸牺牲,威震天也伤势严重。
  弥留之际,擎天柱将领导模块传给通天晓。而邪恶的宇宙大帝为了摧毁阻碍自己的领导模块,拯救了被红蜘蛛背叛和抛弃的威震天,将其改造为更为强大的惊破天。汽车人和霸天虎新一代领导人相继浮出水面,正邪大战不断升级……

评论:

  • 卷运珊 8小时前 :

    那场地震把所以东西都改变了……简单的一句话 只有亲身经历过的才会懂

  • 励振荣 6小时前 :

    反省政府和社会问题,关心弱势群体,情节感人。

  • 姬慧心 1小时前 :

    气氛压抑的一部电影 当然也很符合背景下生活 人死后并不是一切都结束了 还有人会继续承载着伤痛 期许 意志.... 以及“欢迎回来”

  • 妍依 1小时前 :

    电影节奏慢出翔了。日式夸张演技真要命。是我逻辑有问题还是日本人说话绕弯弯,他们的解释都是人话怎组在一起我听不懂表达的意思?行不行啊纳尼啊强行煽情,问题在怎么筛选该给谁不该给谁给啊,不是不给你啊什么鬼啊总归不是自己撤回的吗为了有尊严的死,日本人真的脑回路清奇,都没法共情,什么鬼啊。多给佐藤健的演技一个🌟,玩咖归玩咖业务能力还是一流的

  • 敏尔柳 9小时前 :

    又是一部看完心情沉重的电影,没想到兜兜转转缘分这么深。。。

  • 侯采春 7小时前 :

    那场地震把所以东西都改变了……简单的一句话 只有亲身经历过的才会懂

  • 宰父和悦 1小时前 :

    掌握着国家救济权力的公务员,对那些低保线以下的人们见死不救,由此引发的几起杀人报复案,警察的侦查过程就是本片的来龙去脉。

  • 凌季萌 2小时前 :

    看了20分钟实在无法忍受平淡无奇的剧情,和百无聊赖的情节,删了

  • 卫浩云 1小时前 :

    三星是给歌曲的,影版真的好奇怪,之前看大悲饭桶的影版没有这么水土不服的感觉,这部的拍摄手法就让演员一开口唱歌就变得很奇怪,非常尴尬的感觉…而且Ben的脸上大银幕的确不太适合…

  • 实紫雪 3小时前 :

    日剧依然治愈啊,其实到一半就猜到了是小干杀得,但是一个弱女子,怎么实施得了啊

  • 允笑容 4小时前 :

    很喜欢男主但他真的不适合再演高中生了 掩盖不掉的沧桑

  • 南蔚然 4小时前 :

    看了之后更想去看现场了!但情节衔接真的很不像电影,像是在歌剧里抽取了几个高光镜头和经典歌曲抽进来放。

  • 凡春 8小时前 :

    ost+本本就足够加分了 虽然好多迷惑操作 但几个段落很惊喜 Sincerely me里面的运镜 好欢乐 For forever里走到Evan面前的脚 还有结尾Connor弹唱的衔接 真的好棒 个人更喜欢这个结尾 啊 真希望能有一个完美的DEH留下来 可以dream出一个舞台官摄吗。

  • 和绿兰 8小时前 :

    要不是看过原剧 根本看不下去 这音乐剧不适合改成电影

  • 佛元冬 8小时前 :

    主题上升的角度讲,类似造成的社会问题到底算到谁的头上,到底谁有责任,其实也是争论不休,我个人倾向于体制吧。

  • 己怡宁 7小时前 :

    意识到了影院的感染力和电脑屏幕的不同,我在小荧幕看必无动于衷,但放在大荧幕上我还是挺能进入故事并共情的。但是这些歌的套路也太雷同了一点,旋律也没有记忆点,连洗脑都做不到作为音乐剧电影无疑是失败的。最大的毒点是男女主唱完only us说互相喜欢,然后东窗事发就没有然后了,还有更笨比的剧本吗?我以为起码有个重归于好,没想到整成相忘于江湖了,这个点能毒我三天。

  • 坚寄灵 9小时前 :

    原以为说节奏快的犯罪片,但没想到是人文片,节奏太慢了,我妈看到睡着了。场景来回切换,我都搞晕了,不知道是现实还是回忆。总体而言一般般,泪点也不是特别打动人。

  • 农嘉胜 3小时前 :

    真正需要低保救济金的人的死活,骗保这笔钱的人毫不关心,发放这笔钱的人不够关心。

  • 庚萧曼 6小时前 :

    没看过音乐剧 觉得电影节奏是有点问题 起伏不够 故事还是很不错的 be self 真的很难 看了Dolby最后一场 还挺想二刷的 但是没有dolby了😢

  • 仙思佳 4小时前 :

    还行啊,个人觉得还不错…没有看过音乐剧版的英语也渣,就电影来看还是可以推荐的。虽然有些处理感觉有点仓促但也不妨碍整体感受,特别是埃文在演讲唱“For Forever”的那一段,挺感人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved