鸟鸟韩漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2003

导演: 拉夫·埃格尔斯顿

评论:

  • 壬元明 1小时前 :

    中规中矩的传记电影吧,字母哥父母的刻画很细致。

  • 振星 8小时前 :

    PS:小贱贱怕是跳不出来了,最近他的这些片子都差不多的样子,怕不是多元宇宙里的小贱贱宇宙吧。。。╮(╯▽╰)╭

  • 昌慧巧 6小时前 :

    财大气粗的网飞搞起了漫威宇宙阵容大联动,依旧是大数据算法下的好莱坞爆米花套路堆叠,科幻外衣下包裹着亲情,玩的仍是三十年前陈旧的穿越概念,还不忘调侃下复杂的多元宇宙。雷诺兹与网飞绑定后就没跳出过死侍人设,这次还安排上一老一少一同斗嘴,笑点几乎全靠嘴炮。对于穿越战机、山寨光剑等未来科技的设定也毫无亮点。

  • 卫锦镞 1小时前 :

    预算好低,连编剧加台词都没找专业的人做的感觉,观影体验最多3星,加一星给cast,毕竟还看到了死侍碎嘴子

  • 摩晓蕾 4小时前 :

    可以看得比较轻松愉快的影片,无论剧情人设特效都充斥着好莱坞流水线化的标准品质,但攒在一起倒不算太违和,这几年好莱坞水平下降得厉害,这片子倒是让人找到了一点“前疫情”时代的感觉。

  • 况嘉宝 7小时前 :

    挺好的 字母也是我很喜欢的球员 但故事有点平淡 蛮感人的只能说

  • 富察清佳 1小时前 :

    还是很温馨的电影,Ryan Reynolds特别会演自己23333superhero landing有点小可爱

  • 寸雅逸 5小时前 :

    我把他归类为儿童科幻,最近好莱坞刮起了复古科幻潮,其实就是没活了,拉跨了,好的原创剧本出不来了,儿童科幻因其喜剧的特点,简单的世界观设定,和单纯的故事发展逻辑,诸如《勇敢者游戏》《飞碟领航员》等八十年代的儿童科幻老片都是如此,本片这种穿越把戏也是完完全全的低龄化故事发展套路,甚至没有去年《明日之战》来的刺激舒爽,里面的几个主角也真够有意思的,统统都在重复过去的角色设定,雷诺兹在重复死侍的话痨,鲁弗洛再重复绿巨人的科学家属性,而佐伊呢,还是在演有色人种(阿凡达里的蓝色,卡魔拉的绿色,本作中真正的本色出演),而小鬼当家呢,也没展现出来,特效呢,也就那样,至于结局吗,他们都有光明的未来。

  • 函白莲 3小时前 :

    和儿子们“逃出”庄园的快乐打动了我,与一个小时前的压抑、自残和“作”相比较,这样的快乐显得太美好了。

  • 卫小芳 1小时前 :

    天赋很重要,天赋加上努力更加重要,但是剧中字母哥父亲也说了,幸运女神也许也就会光顾那么一次,所以,天赋努力加上幸运!!!

  • 仁芮欣 9小时前 :

    无功无过合家欢,比起去年的《红色通缉令》,网飞的这部开年大作好了不知道多少倍!

  • 乌雅子怡 5小时前 :

    从四兄弟挤在一张床上,

  • 寒璐 5小时前 :

    不吹不黑,在当今这个年代字母哥还能坚守一支球队和自己的打法,这本身就是个励志的传奇故事,不过这个电影还是有点平淡。

  • 别梓璐 1小时前 :

    Why so serious? 一看就是Shawn Levy会拍出来的电影啊!小男孩挺灵的,虽然这样的电影发挥空间有限,但还是挺喜欢的。最后居然还挺感人。

  • 孛问凝 3小时前 :

    跟随三位尼日利亚希腊兄弟,他们都是匿名长大的,并在职业篮球界声名鹊起。父母维拉(Vera)和查尔斯(CharlesAntetokounmpo)从尼日利亚迁往希腊,希望有机会让家人过上更好的生活。这对夫妇努力工作以供养他们的五个孩子,而从艰难的公民制度中被驱逐出境的现实威胁着他们孩子的梦想。为了赚取足够的钱来支付账单,这家人一起向雅典的游客出售纪念品。当机会出现时,Antetokounmpo兄弟会将他们的挫折带到公共篮球场。就个人而言,他们很快意识到,尽管他们没有这项运动的经验,但他们天生就是有天赋的球手。在一位人才经纪人的帮助下,三人决定在NBA谋职业。

  • 厍睿博 8小时前 :

    演技:9

  • 实海之 2小时前 :

    如果单就题材而言,中规中矩的片子。但是确实不知道字母哥背后还有这么多故事,但确实励志,成长为一代王者。

  • 安飞飙 1小时前 :

    网飞会不会毁了电影我不知道 但是这种网飞大数据电影一定会毁了电影

  • 时阳晖 2小时前 :

    A king is born,当赛场上唱响首发时的歌,移民的挣扎与抗争开启转折。也许因为出品方是迪斯尼,拍得励志正能量且老少咸宜,表现底层生活时也拒绝糙话,布光和用色也纯丽漂亮。

  • 司马飞柏 4小时前 :

    穿越时空后竟然那么儿戏,不过对于这种合家欢片子看个乐就行了,也不用讲究那么多,何况连光剑都出来了。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved