剧情介绍

  在广岛县福山市一隅,伫立着一座有着122年悠久历史的电影院大黑座,而今它终于也要黯然结束自己的使命。某天夜晚,大黑座的新员工明日香(藤原令子 饰)偶然邂逅一个不可思议的老人,老人说了奇怪的话后便凭空消失了。关门停业的日子一天天临近,对这座影院有着各种感情和回忆的人们相继来到这里,缅怀过去,缅怀青春。最后的那天,沉寂许久的影院迎来了久违的观众,人们群集于此,只为观看银幕上放映的最后一部影片。而就在那时,明日香再度见到了那位老人……

评论:

  • 欣雪 0小时前 :

    久别重逢,触景生情~

  • 闻人信瑞 1小时前 :

    那么朴素那么真挚

  • 绍学海 8小时前 :

    形式很好 每个人都那么自然和自己的角色融合 可惜是删减版 在他们推门进入的时候就很想哭了

  • 骏弘 8小时前 :

    还能说什么呢 for memory 快二十年前的大学生涯还好有这部剧作陪~ 虽然老友重聚看着并不真挚 Joey真人性格和剧中一样有意思 Phoebe老得自然又舒服 小钱钱几乎没说几句话 最后说那句聚会结束几乎让人泪目 但都不重要 看到他们又坐在一起就够了啊~

  • 逄锦文 9小时前 :

    虽然…但是…我关注的是就出个场,一个小时都300万$!!

  • 雪莲 0小时前 :

    有幸看了《老友记》人生真是少了一件遗憾。他们当时真是美得不可方物啊!

  • 源好慕 5小时前 :

    满满的回忆,残忍的时间,有些看不够,感觉又要从第一季刷起来了

  • 舜齐敏 4小时前 :

    深夜看完,无法入眠。北漂的我们不正是老友记中的一员吗?一地鸡毛蒜皮,一路坎坷波折,一群难兄难弟,这就是真实的人生。但,纵使感情再深,终有曲终人散的一刻。最近正赶上好友离京,这种伤感愈发浓郁。正如无双在《武林外传》中的台词——“有些人血里有风,天生就要注定漂泊的”。再次相见,希望你拥有了真正的快乐。

  • 鲁清妍 3小时前 :

    当这部剧集成为文化现象后影响地球十几年,用不着原班人马自我展示全球化的具体成果,那种感觉就是,WTF?究竟在搞什么?

  • 昔雨筠 6小时前 :

    虽然说是被一群幼儿园小朋友教育什么是青春,但u1s1确实还挺热血。那些曾经觉得无意义的事,做过的很傻逼的事,都是我们的青春,那正是我们的青春。燃烧吧!享受吧!少年!!

  • 邗山雁 3小时前 :

    Friends are gone as the days go.

  • 潭芳洁 2小时前 :

    不觉间泪流满面。从小被要求当个听话的小孩,小心翼翼地做事,时刻洞察气氛,斟酌话语,每每被夸善解人意讲礼貌时也会露出规范的笑容,像工业成品一样盖上合格的标签推向社会后,才后知后觉地感到别扭和恶心,不该是这样的。我不想推卸责任,但如果小时候想看动感超人就能看,敢于及时表达的自己心意,不会有那么多的遗憾,回望自己的青春,也不会只觉得空洞没有实感。希望这样的作品更多一些,让孩子也好大人也好能够看到,在来得及之前。

  • 集昆颉 5小时前 :

    在意义上,六个人重聚了,真好啊。内容上,分享了一些拍摄趣事,在不同的访谈类似的故事已经分享了很多。

  • 露曦 8小时前 :

    看哭,风间最后那段跑好煽情。几次莫名其妙的展开,但跟人设很搭,不得不说小新这几个人的人设,与“自私自利、争风吃醋、憨直卖萌、耍贱逗乐”都可以配合上,而哆啦A梦那边就只能全员正能量,太局限了;侦探线普普通通,而且丢掉了开头的分数设定,扣分,但这个结果太无厘头了,太符合傻乎乎的风格了,无法不爱

  • 融寻绿 5小时前 :

    看哭,风间最后那段跑好煽情。几次莫名其妙的展开,但跟人设很搭,不得不说小新这几个人的人设,与“自私自利、争风吃醋、憨直卖萌、耍贱逗乐”都可以配合上,而哆啦A梦那边就只能全员正能量,太局限了;侦探线普普通通,而且丢掉了开头的分数设定,扣分,但这个结果太无厘头了,太符合傻乎乎的风格了,无法不爱

  • 逮向山 7小时前 :

    看到那些场景和回忆,他们脸上已经泛出的深深浅浅的皱纹,大家的集体富态,非常真实。演出这样经典的六个人,感觉不再是明星而是熟悉的朋友。btw 感觉这个剧十年就是joey的发胖史,这次看到joey,没想到还错过了这么多磅的历史🤣

  • 狂同光 4小时前 :

    我竟然还是会跟着笑,那些经典集真的太好笑了。

  • 督意蕴 6小时前 :

    早起刷回忆

  • 牛晓星 0小时前 :

    I'll be there for you ...

  • 汗尔晴雪凝 9小时前 :

    我相信相当多的高分是打给17年前的自己。把自身成长和剧联系到一起,这是老友记经典的地方。但这个重聚本质更像是安排拉胯的综艺节目

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved