裹糖衣的盐影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2017

导演: Michèle Hozer

剧情介绍

  肥胖、糖尿病和心脏病患者数量飙升,甚至已经有第一批孩子被诊断得了脂肪肝。制糖产业又一次被推到风口浪尖。人们不禁问道这些疾病是否和糖的大量生产和使用有关。制糖工业在近几十年以来一直采取和烟草公司类似的公关手段来转移公众对于健康问题的关注。他们会说“我们只是吃得太多”,而现在这种说法还能说服公众嘛?

评论:

  • 疏宾鸿 4小时前 :

    成年人的生活就是这么现实和一地鸡毛,唉。有时候我们或许也需要,不得不需要子弹

  • 桂梅 6小时前 :

    短评有句话 挺对,真实的...比这 残酷多了。

  • 梦柔 8小时前 :

    虽然站在老板的角度能理解其动机,但公司终究是反人性的存在

  • 耿天籁 4小时前 :

    影片里有很多经典影片的致敬桥段,看着很有代入感!

  • 莉初 4小时前 :

    我摊牌了,我不装了,我觉得就是春节档黑马!

  • 辰海 5小时前 :

    春节档就应该是喜剧电影的主场,大过年的整那么多严肃的东西有什么用?作为一部含腾量为零的开心麻花电影,能卖到这个程度也得多亏各位同行谦让,非得塞一大把主旋律进春节档,也只好让仅剩的喜剧独苗脱颖而出。作为一部本土化改编电影,整体而言中规中矩。看得时候不觉得有什么,看完之后又想了一遍才发现魏翔的表演十分成功,他对角色的理解与演绎达到了一个很高的水准,放在开心麻花所有电影中,都属于上层,若能有幸提名表演奖,都不会令人觉得讶异。反倒是从前总能精准抓住角色的马丽这次饰演的女明星多少有些不太适合已经日渐发福的她。

  • 馨钰 3小时前 :

    三谷幸喜影迷全程如坐针毡,迷影梗都肤浅又尴尬,根本没理解原作好在哪里就强行翻拍。唯一笑了的地方是,“迈卡,我今天就要替亚瑟摩根报仇!”

  • 栗凌青 4小时前 :

    所幸马丽在,又冷又飒,像把靓丽的尖刀。她的状态和其他人不一样。他们依然无脑插科打诨,她则冷嘲热讽动作迅猛,也只有她在这部黑色幽默与开心麻花的杂交产物中是圆融的。

  • 闭高洁 9小时前 :

    好老板本身就是个伪命题 将『好』与『老板』放在天平的两端 注定是无法平衡的 上层想要达到某种目的 必定是通过子弹 通过对于下层的剥削而实现的

  • 清雁蓉 1小时前 :

    但大过年的,让人开怀一笑的电影怎么能不来个四星呢😏

  • 韩浩旷 8小时前 :

    资本主义国家老板遇到的事在这儿都不算事儿

  • 翰强 6小时前 :

    为什么马丽最近的电影,都表现出一种超乎寻常的疲态,她咋了?

  • 星震 7小时前 :

    即便落入了笑点尴尬的喜剧片窠臼,但闪烁的迷影情节依然令人感怀。

  • 齐向荣 2小时前 :

    倾斜的天平需要一颗藏在托盘下的子弹来维持平衡。

  • 漫南蓉 0小时前 :

    我只能说如果没有这个电影,开心麻花出品已经在我心里信誉破产。从《姑妈》到《李茂》我已经深深的血凉了!这片子0含腾量,依然爆笑。其实在欢乐喜剧人我就发现魏翔很有潜力了,可惜麻花一直在冯才仑身上浪费子弹。艾伦也好,冯才仑还有常远就是配角的命,不需要不甘。6.6确实过分了。7.5是我给的分数!

  • 祁玉奎 9小时前 :

    西班牙主流一边倒地支持《好老板》(奥外送选+戈雅多项大奖),但我个人觉得还不如阿莫多瓦的《平行母亲》。再狗血一点,变成几集的电视剧可能会效果更好一点。现在这120分钟的电影真就没什么太高艺术水准,也就看看哈维尔巴登的表演,然后图一乐。

  • 沈寻冬 8小时前 :

    很伪善 但又让人有几分同情老板。哈维巴登真是个有魅力的演员,虽然不帅但就是让人印象深刻

  • 说紫南 0小时前 :

    春节看这个也就是图一乐,尽管这个片依旧是开心麻花的谐音梗系列,且处理的方式并不能完全算是电影,但起码胜在创作方面的诚意,就这一点足够吊打扬名立万那种自作聪明的自我感动了。男主也是开心麻花的知名绿叶,这次当主演也算是很能抓住人物的弧光,表现的还算可以。没有剧本,没有摄像机,那还演啥,那就瞎几把演吧!

  • 让妙春 0小时前 :

    我是被推荐才看的,据说获得了一堆奖。题材很不错,衣冠禽兽唯利是图的男主就是老板该有的样子,但是这个定位是喜剧有点get不到。整个故事,老板真的很忙,员工维权到变无赖,儿子被抓也要管,老表离婚他也要去协调,作为老板他一直在积极处理问题,看的时候还蛮为他紧张的,虽然回过头来还是利益至上,没什么对错,资本家就是会拿捏资源然后合理利用

  • 长孙幻香 1小时前 :

    搞笑之余也会去思考小人物的生活 歪打误着的人生也是人生

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved