说再见前在一起走最后一段意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 张承

剧情介绍

  青春版心花路放,四个屌丝的一场意外冒险之旅。经历邂逅女神、狼群围攻、沙漠跳伞、攀登雪山,一路狼狈不堪,笑料百出。他们从北京出发,途经内蒙草原、银川沙漠、一路到达西藏拉萨,最后来到雪山顶峰。沿途领略风光无数。最后,他们有的收获了爱情,有的收获了勇敢。在告别青春那一刻,大家都没有说再见。

评论:

  • 告新翰 7小时前 :

    是不是按原著来,就显不出编剧的能耐?

  • 年栋 0小时前 :

    意料之外挺好看的,孩子看哭了两次,说好感人啊。电影抓住了特有小学生们特有的痛点😂建议1-4年级的看看😂😂😂😂😂还挺期待出个魔方大厦的续集

  • 国然 9小时前 :

    有种网大的感觉,工业水平确实粗制滥造了,但很多地方还是值得鼓励:小演员的表演很生动自然,一些微表情都很到位,整体保留了郑渊洁的气质,对应试教育提出了辛辣的讽刺和批判。然而今时不同往日,80年代的教育问题未必完全映射出今天的教育行业,但导演和郑老显然都对今天的校园知之甚少。儿童电影不好拍,从花絮和成片来看,我认为导演在技术上还是可圈可点的,但剧组确实肉眼可见的没钱也是真的……

  • 慧桐 7小时前 :

    观看过程中我一直很迷惑:这是拍给谁看的电影呢?现在的小学生吗?想让他们喜欢这种上世纪九十年代质感的脸谱化故事,未免太小看他们了;给儿时看郑渊洁作品的成年人?小时候喜欢郑作品的这群人,数量少,长大后在精神层面也难免会有些挑剔,这种水准的制作也难取悦他们。不过片子的完成度很高,皮皮鲁、鲁西西的选角很合适,放在十年前或许会更成功。

  • 书娜兰 7小时前 :

    对整个剧本的前三分之二没什么意见,包括小人第一次帮助差生改成集体作弊,属于欲扬先抑后面定有博士因材施教,证明成绩差不代表孩子差(差生通过考试打唯成绩论的脸才是这个故事的的高潮和根本立意),结果水尿光汤几个镜头也不交待考试咋样一场大火人间有大爱就结束了?差生之歌都不唱算什么狗屁改编

  • 妍晨 1小时前 :

    我打六分,及格了。

  • 仇秀雅 7小时前 :

    成绩好就代表一切,有好吃的,教室坐前排,可以参加活动,家长老师青睐。多现实的剧啊。

  • 戎凯复 6小时前 :

    小时候很喜欢的童话故事,就是这个造型,跟我想的完全不沾边...

  • 平逸 3小时前 :

    一群罐头小人帮小学生作弊导致小学生要被开除,关键时刻突发大火,小学生奋勇救人,最终得到老师原谅的故事。完全不知道罐头小人、作弊、老鼠大战、突发大火,这些情节点有什么前后因果关系,主题也很扭曲,小孩子见到小人就一定都想要作弊?那也是挺丑陋的。特效也真的是凑合事。也就看个情怀。剧情如果是小学生和罐头小人的暑期大冒险之类的大概会好很多。

  • 延冠玉 6小时前 :

    小时候很喜欢的童话故事,就是这个造型,跟我想的完全不沾边...

  • 德凌青 7小时前 :

    笑声和眼泪齐飞,暗黑共“正能量”一色。

  • 岳帅伟泽 8小时前 :

    本想给一星,实在是觉得没意思。可能是长大了,再也不相信郑渊洁的童话了。

  • 军思松 7小时前 :

    鲁西西好惨啊,凭什么,90年代唯成绩论的缩影

  • 卫建辉 1小时前 :

    选角好灾难,但鲁西西小演员的哭戏很有感染力;添加的内容让整个电影逻辑都很奇怪,或许子供向真的只能子供

  • 岚桐 9小时前 :

    作为儿童电影,我感觉相当不错,剧情和完成度来讲都很好。

  • 寒凌翠 3小时前 :

    47/100。其实想反应的主题是没有问题的,结尾处甚至有点感同身受的感觉:极端的应试教育对孩子自身全面发展造成的毒害在本片中呈现得淋漓尽致,其中更是穿插了一些与之有关的社会现实体现出的无奈与苦楚,我想这也是郑渊洁的原著隐隐约约试图透露的。但整部电影总的来说还是给人一种不舒服的感觉,且不说类似于《猫》的诡异邪典感,套路无聊的剧情、程式僵化的人物、老旧陈腐的情感表达方式都让观众处于一种烦闷的状态。虽然这是一部儿童电影,但在如今这个孩子普遍早熟的年代,这样的表达方式是不是有点太小看现在的祖国花朵了呢?

  • 户晓旋 7小时前 :

    二,最后我看了那个彩蛋,我才知道,其实那个火灾只是有些人把一团火扔下来而已,不是真正的火灾。让我了解到如何拍电影。

  • 司空凌柏 6小时前 :

    还是会感动~~~(o^^o)小学的记忆3.7🌟

  • 宋清宁 0小时前 :

    童年最爱的电影,没有辜负我的期待,希望能把魔方大厦里面的故事出一整个系列的

  • 承奥维 6小时前 :

    “马上联系兄弟医院!”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved