电视剧龙凤店传奇一共多少集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2017

导演: 霍志楷 谢益文

剧情介绍

本剧是东方今鸣高标准打造的一部全新精品电视剧,讲述了一段宫闱之争的秘史,既是一场刀光剑影,尔虞我诈的乱世江湖,又是一段腥风血雨的深宫谍影。

评论:

  • 仵代天 1小时前 :

    自恋的北野武又把自己的故事拍成了电影。他拍过很多自己做过的幼稚事,自己想象的角色扮演,骂过许多操蛋的社会现象,这次拍自己成名的艰辛路,看完了千百句话堵在喉咙说不出,只有含泪说一句八嘎呀路。

  • 宗政洁玉 3小时前 :

    师徒对手戏太舒服了。影帝唯一的问题就是太帅了。

  • 从宏朗 6小时前 :

    高跟鞋、鲸,有好几处call back,北野武是个很念旧的人,总觉得这样的人才能拍/导出常青的作品。“我是浅草的深见”,浅草小子不就是深见吗。

  • 卫必良 6小时前 :

    北野武72年拜师学习,94年骑摩托车重伤面瘫。电影里武叔提前二十二年面瘫,导演显然没做功课,柳乐优弥的脸整体透露着诡异的氛围,两星不合格。

  • 书曼珍 6小时前 :

    北野武算是我很喜欢的日本导演,要是让本尊来演老年北野武就好了

  • 卫采宇 8小时前 :

    对师生情没有什么太大的感觉,但是每一段踢他都给的太好了。and,,幽默是智识满溢。

  • 昌森丽 6小时前 :

    创新与潮流。《火花》是现实主义,这个接近成功传记。老年妆乍看还挺像,正面就有点怪异了。好喜欢大泉洋555铃木保奈美还是很美,门胁麦怎么越长越像小松菜奈了…

  • 告妍丽 9小时前 :

    对师生情没有什么太大的感觉,但是每一段踢他都给的太好了。and,,幽默是智识满溢。

  • 丽彩 7小时前 :

    各过好各的人生。厉害又倔强的师傅,唱歌的千春。北野武演的太帅了吧啊

  • 凭弘致 3小时前 :

    不要扮丑逗人笑,要表演让人笑!不要迎合观众,你要告诉他什么是有趣的!最后的长镜头以及在师傅灵位前的笑话,泪目。用笑话解构严肃与悲伤,往往更加深情。

  • 仝鸿飞 5小时前 :

    柳乐优弥表演时模仿得真像啊,那种用后部发音的气声。他跳踢踏舞时笑起来和小时候简直一模一样,真神奇。

  • 姓楠楠 0小时前 :

    师娘的地方很好,影帝很努力了,但也可能是北野武只能成为梗却不能是别人演绎的,放弃模仿才更容易演成吧。

  • 居绮美 3小时前 :

    3.5;每个喜剧背后都有一个悲剧的核。不要讨好观众,要告诉观众什么才是好笑的。煽情的部分稍微少一点就更好了。

  • 善子怡 3小时前 :

    师徒重聚那段很棒,最后的长镜头很棒

  • 丘冰蝶 1小时前 :

    结尾长镜头很漂亮,替活人拍传记,心里怪怪的。

  • 卫运峰 6小时前 :

    4.5/5 顺序、插叙、倒叙并行的叙事结构使得剧情丰满有趣。最后北野武本人走回浅草法兰西座的长镜头堪称本片高光,物是人非,有种夜深忽梦少年事之感。前期铺垫过久扣0.5星。

  • 兴雅韶 2小时前 :

    2年前,黯蓝的舞台上一束朴素的灯光下,72岁的北野武在红白歌会的舞台上唱起了这首浅草小子;声音沙哑还有点跟不上伴奏,却是说不尽的沧桑故事。这片子作为北野武的传记片似乎过于四平八稳,而在那些谐谑怒骂里藏着的,才是最真挚的师徒情、最澄澈的赤子心。就像我们从他的暴力里感受到温情,笑着落泪。

  • 大千儿 1小时前 :

    “如果车费有剩,记得送来还我”人生有剩的东西可以不可以重来呢。不用去考据真实的故事如何,影帝实在是太顶了。整个作品娓娓道来了更多的是深见师傅的人生,最后这段搭配北野武自己演绎的《浅草小子》容易泪如雨下。另外,现在发现门胁麦挺像李梦的。

  • 振然 8小时前 :

    阿武师傅出事后,还在灵堂前讲漫才,保持谐星的幽默感,在某种程度上继承了师傅深见千三郎对艺术的追求。“我是谐星,八嘎呀路!”其实没有看过太多北野武导的电影,但北野武演的电影看过不少,具体认知中北野武就是个倔强的小老头,能说点真话,也是真的有才,可以为所欲为。实际上这不是北野武第一部关于漫长的电影,对于身份认知,从本片中看,北野武一直很认可自己作为谐星的身份。愿历经千帆,归来仍是少年。柳乐优弥长得一点都不像北野武,角色就是阿武(总有种魂穿武则天的感觉),阿武很好的表现出北野武痴的一面,对表演艺术的痴;对师傅深见千三郎的敬,实际上出走半生,却一直铭记恩师教诲。电影故事后半段稍微有点脱节,节奏一下子就没有前面那么流畅,但是日式独有的细节一点不缺,在炎炎夏日,看看大佬是如何怀念恩师的,还是极好的!

  • 怡玲 7小时前 :

    srds,北野武那会儿脸还不抽抽。老年北野武扮相过于惊悚了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved