剧情介绍

  1999年,高中毕业的姚远接替父母的班做起长途运输,走南闯北发现了快运契机。当时被邮政执法堵截损失惨重,便利用网络结识邮政快递路总的千金路晓欧,以套取信息,两人在接触中渐生情愫。
  但姚远看到二人身份差距悬殊,选择放手初恋,独自远走创业之路,在香港创建了远方快递。此时,路晓欧跟随母亲来到香港学习,两人再次相遇。路晓欧帮远方快递度过难关。正当两人经过诸多风雨合作默契,逐渐将远方快递引向辉煌时,一次经营危机造成了远方快递欠债累累。姚远不忍路晓欧受到牵连,故意将她气走。路晓欧离开后,姚远想方设法独自还清债务。2014年恰逢国家正式全面放开快递政策,姚远主营的传统私人快递业务遭到新兴电商的大力冲击,但姚远审时度势,迅速推行“远方”无人智能快递,化险为夷,取得成功。面对海归商人刘云天的竞争,姚远不按规则出牌,频出奇招,再次打赢漂亮的翻身战。
  在新的时代机遇下,姚远抓住商机,促成快递与电商携手合作上下游业务,打通产业链。面对资本和同行两个阵营的压力,面对昔日女神的相爱相杀,四十不惑的姚远选择勇敢面对。他用自己在商场上摸爬滚打出来的经验,结合政府的利好,打出了一组资本与平台、平台与市场创新融合的组合拳,在众人的瞠目结舌中,再次撑起创业大旗,也再次点燃了路晓欧的心。

评论:

  • 浦迎南 0小时前 :

    SP的续集,但是案件太离谱,被冤枉的人在村里到底人缘是有多差,才会被全村人抛弃?好像除了男主,其他人都在嘻嘻哈哈根本没有在用心破案。女助手太平民,还是喜欢木村文乃。

  • 有觅丹 5小时前 :

    有的地方确实蛮好笑的 就是太吵了真的太吵了 但是除了电影版 我更愿意叫它收费版sp

  • 茹楠 2小时前 :

    一般,开场那个案件太短人物都没分清还特别绕……

  • 蕾玲 5小时前 :

    全系列主演大聚集,很容易猜到真相。杉咲花很可爱。

  • 空如霜 2小时前 :

    万年配角,

  • 梁阳文 3小时前 :

    完全是SP的制作和质感,真的完全没有电影的规模感。

  • 晨柏 9小时前 :

    时隔许久有些恍惚,小花还挺适合抗冷笑话,“学人精”人设不讨嫌。南云律师人设有点崩了吧,事关女儿这么多年没解决案子真的离谱。奈奈和文乃双双客串好评,主题曲唤起了我死去许久的A团记忆,以及川上退休是不是么得第三季了?最后,姨爱能克制一些吗,对道枝真的审美疲劳啊= =

  • 矫雨雪 0小时前 :

    20220625 分数全给戏份不多但是蠢萌的深山律师(并不是说他演的好,哈哈)

  • 郎子濯 4小时前 :

    J家是新增加了什么美颜磨皮规定吗?男主连下睫毛都如此卷翘实在是很奇怪好吗?全剧唯一有情感波动都集中在西岛这里,和香川叔对手戏再多点就好了。结局倒是没想到,有点挖色,村民为了两个小孩的前途却推无辜夫妇去死实在太过了,也没看到有什么负罪感。三代女主都出场发觉还是奈奈最可爱,文乃还是那么。。。。

  • 象天骄 7小时前 :

    情节是悲剧的故事,唉,但是搭档换成了深山徒弟一样的角色有种探索事实的精神在传承的感觉,奈奈的出场很惊喜但是太酱油了,很喜欢文乃但是在里面也是,不知道出场的意义在哪……或者也可以看成有有了改变的文乃坚持在法官阵线做好判决吧……不像在看电影,这就是个延长版sp吗……

  • 检迎天 5小时前 :

    看之前:南云律师是个反派;看完后:就这?明明两小时的时长,总感觉没演啥。另外,女主这个抽风的设定我也不喜欢。佐田所长承包笑点。

  • 詹鸿运 1小时前 :

    哈哈哈一如既往的好看,道具组真的SP超级用心~

  • 欢婧 3小时前 :

    实在是理解不了佐田对南天女儿的执念,私以为整部电影只有西岛的演技在线,杉咲花真的太可爱了🥹🥹

  • 梅芙 1小时前 :

    香川照之和西岛秀俊演技还是牛的,可惜松润没能撑起来案件揭开后的情绪拔高,画面切到他这里差了一口气,不得不说有点遗憾。案件拍得蛮好,两个案子一简一繁一轻一重,人物立得鲜明,即使我这种没看剧版的观众也能get主角团各位。有点想因为影版去看电视剧了哈哈哈哈哈

  • 贸雨安 3小时前 :

    跟电视剧版没法比,一个小案子讲了俩小时,全靠西岛叔撑起来,j家弟弟的演技真的不太行

  • 终绍元 5小时前 :

    剧情比预想的要好很多,就是不喜欢男主的腔调

  • 祭听荷 8小时前 :

    22.6.14看完

  • 钭睿达 0小时前 :

    就...不要当刑侦剧还行,谐音梗我还挺喜欢,但是杉咲花每次模仿大和田的desu实在是欣赏不来

  • 翁从雪 6小时前 :

    电影还是那个味儿

  • 柏琪 6小时前 :

    大过年随意乐呵乐呵,谐音梗我的爱,最后揭晓真相,“嗯?就这?”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved