小宋当家剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 法国 2007

导演: Hebe   

评论:

  • 淳于从珊 2小时前 :

    没想到师傅给了那么多温柔啊,扣一星的原因是男主很努力模仿北野武,但只学到了他的抽搐😂

  • 鲜于兴发 3小时前 :

    2.5 就所有演員演得還不錯,其他都麻麻,導演真是沒啥能力。最後特效妝又驚悚又俗氣。

  • 舒云韶 1小时前 :

    还原得很不错,漫才也是选的老头的经典段子,不能接受当年的莉香变成如今的麻里的凄惨结局,后半部分赚足了眼泪

  • 欣函 2小时前 :

    北野武把成就都归功于师父,更像是愧疚,他学习到的精神训诫在师父从生活日常中传授的点滴,不仅在于尊严也在如何独立成熟的面对艺术与人情。逗笑人与被人笑在于自己。幽默需要智慧眼见,聪明与尖锐并存,段子引人深思,话语精辟。师父成与败都是尊严,师母与浅草女性悲情讽刺但让人敬重,可见时代的蜷缩媒介变化对人的影响。看到属于一个人教育的传承,是最基本的影响人一生的最核心的东西,虽然实现自我除了师承之外还有关于选择各种因素,传记描述是充满感激和情义,片子没有用另一语境中的艺术新意来描绘艺术人生,而是把北野武作为他自己合理的一面放大,呈现规矩工整的带着励志和成长史意味的平铺直叙,讲述伴随自己的努力和从师长身上学到的本领,成为可以称作有大师风范的艺术者的成就的片段。这当然不会是北野武的一生,但却是浅草小子的一生。

  • 薇萱 5小时前 :

    srds,北野武那会儿脸还不抽抽。老年北野武扮相过于惊悚了。

  • 楠桃 7小时前 :

    从家庭中出走,与母亲的诀别,告别过去重生。北野武遇到了师傅深见,千里马遇伯乐,人间幸事!沉醉于学艺是最动人的时光,我们一生能有几回这样的生活,多半无憾了。勤勉的人,再加上灵光和天赋,那必然势不可挡。正如北野武自说,他这一辈子有那么多龌龊,荒唐,但喜欢他的人,无非是因为那种率性洒脱。我喜欢北野武,是从他的电影里看到一种生的悲凉,但是又能干净坦然面对死亡。纷乱的世界,总有值得的爱人,有一点乐趣可以玩耍,有蓝色的大海,有几个追求……

  • 顾叶帆 9小时前 :

    最后的长镜头也太好哭了,好想看北野武老爷子真人来演一段

  • 麴弘益 7小时前 :

    以为说浅草小子呢, 其实是深见千三郎~~~

  • 星奇 1小时前 :

    “既然是谐星就要记得什么时候都要装疯卖傻”

  • 晓远 1小时前 :

    对这种电影真是没有抵抗力,对深见千三郎和北野武师徒情谊的描绘含蓄而有力量。“谐星不要被人笑,要逗人笑”,“不要讨好观众,要告诉观众什么是有趣的”,这些云淡风轻地说出的话,值得铭记在心。

  • 皋蕴秀 3小时前 :

    会议室影院第十一场之大年初一特别篇。佢为人搞笑,但认真。

  • 褒夏容 5小时前 :

    师徒在出租车前告别后的结尾实在工整过头 同为芸人 在导演能力上剧团一人也远不如北野武啊 而影帝的形象跟北野武实在差得太远 一度想当成火花那样的虚构人物来看 但却更加卡在抽离与不抽离之间 这个角色真的太难了 只是怎么会有那么多人信誓旦旦地觉得自己比制作方更了解北野武是什么时候开始脸部抽搐的呢…

  • 涵韵 1小时前 :

    他这人,混蛋了一辈子。可这一辈子,身边一直有很多爱。

  • 苍友易 3小时前 :

    片尾长镜头不只是炫技,重点是用在这里比较感人,如果老了能做梦回到年轻时的场景,见到逝去的人们,my gosh。

  • 格采 9小时前 :

    海报5分不嫌多,电影4分已是极,泛黄的老照片创意绝佳,衬得二逼青年眼中的光芒更加耀眼,可惜电影并没有超越日影一贯的温情套路,但我还是很吃这一套,70年代大众剧场的人情味、青年北野武的脱线与纯真、千三郎师傅的傲娇与温柔 以及剧场里每一个角色书写的命运,与浅草法兰西座这土不土洋不洋的名字相依相生,他们被时代淘汰,又在电影中被反复提起,以致于现在想起北野武的踢踏舞和浅草小子我便想哭。

  • 贸沛萍 9小时前 :

    师傅的故事明显比徒弟的故事更戏剧性,这种事故就是大家常说的“失焦”......

  • 齐乐正 8小时前 :

    4/5

  • 运震 4小时前 :

    说是北野武,更似师傅深见的人物传记,伴随着舞台没落,电视兴起的大潮,师徒情深泪目效果出众。

  • 骏芃 0小时前 :

    1.“人都是带着梦想饿死的”😂 2.连葬礼都能让人笑着哭的天生喜剧人

  • 柔彩 9小时前 :

    这是一部记述年轻的北野武成名路上的故事,这故事里有恩师深见千三郎,有心底喜欢的千春,有共同打闹奋斗的师兄弟们……有了他/她们,才有了后来的北野武。也许,人生就是这样,让我们带着遗憾向前走。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved