剧情介绍

在精神病院度过十年后,前报社记者阿麟(黄秋生 饰)病愈出院,试图重新融入社会。他租下一间公寓,决定写小说维生。作品进展及其不顺利,阿麟饱受困扰之时,又发现公寓里头不对劲,有时他会穿越回十年前的场景,见到当时住在此屋的一家人——老父亲和一对姐妹。隔着时空,原本只是观察,但后来阿麟慢慢发现,他和妹妹Dolphin(陈海恒饰)之间产生了感应,接触之下,他成了Dolphin的“守护天使”。此时姐姐Whale(黎海珊 饰)正和一位风度翩翩的大学老师(吴启华 饰)谈恋爱,但在一次约会后整个人失踪了。阿麟开始帮助Dolphin追查姐姐失踪的真相,陷入一场时空混乱的大麻烦…… 本片是黄秋生导演处女作,他还身兼了主演、主唱和联合编剧之职。

评论:

  • 加梓 2小时前 :

    这种故事也难出新花样,不怪电影不好,只是放到现在,看过各种“侠”经历意外变身的“标准程序”,再来一个已经腻了,而且也没表现“最另类的黑暗超级英雄”有多另类。不如干脆缩短正片,加长彩蛋,起个承上启下连接各故事的作用即可,也节约大家时间。

  • 强信 4小时前 :

    这也太没意思了,彩蛋还强行联动,圈钱的意图过于明显、而毫无诚意。制作、剧本完全配不上莱托少爷的表演。

  • 古添智 8小时前 :

    质量比较一般,倒也不算烂的程度。故事的叙述节奏跟情节有问题,看起来特别刻意着急的样子。经典男主好友要解药男主就是不好好说直接拒绝,简直就是怕好友不误会。好友黑化的也太突然了吧?剧情太着急而且无脑了,你干嘛非要不喝血等死啊?你好友是个土豪想办法定期弄血续命不行吗?有钱连血都买不到?故事情节实属稀烂,没事可以瞎看看

  • 叶蕴美 5小时前 :

    为什么蝙蝠听男主的不听男二的,他们不都是“蝙蝠人”吗?

  • 中吟怀 4小时前 :

    这才是蝙蝠侠,少爷真帅啊,变成怪物也是帅的一批。故事差了点,但毕竟是个起源。

  • 卫宏 8小时前 :

    《活死人军团》的锁匠番外。说故事不行吧,故事没毛病。但是整部电影看下来找不到一个高潮的地方,就跟上网看课件一样,百无聊赖的就耗完2个小时。(活死人军团也一样渣,但是起码它槽点多啊)

  • 司冰双 8小时前 :

    有个问题,暗夜博士虽然是蝙蝠,但是没有蝙蝠翅膀,他是怎么飞的

  • 功刚豪 3小时前 :

    漫威的成功先例,是做一个“大棋党”,不疾不徐,有条不紊,认真把故事讲好,做好“工匠活”,最终有序收网,百花齐放,获得巨大商业成功。

  • 司冰双 0小时前 :

    11.5 反类型切入可是每一个环节都打在俗套上,难得优点可能是不装逼,最起码比上一集好看太多了!

  • 卯觅丹 2小时前 :

    如此脑残的故事大纲一看就是出自扎克·施耐德之手,直来直去的heist环节蠢萌到哭,夹带的掉书袋私货更像是他被踢出DC以后的怨念,把自己认为很酷的idea甩给不知所措的流媒体用户—-自恋到没谁了。所幸这次没有那么多野心和花花肠子,成本导致的小格局让小马哥有更多时间来展示自己喜剧人的一面,除此之外,别无他物,就这都想有宇宙,扎克你是多想当上帝啊。

  • 势依云 4小时前 :

    一个意外的收获是,这部电影可能在以后会成为佐证当下好莱坞创作乏力的经典案例,因为它烂得实在是太平庸了,以至于达到了一种教科书的水准

  • 律宜楠 6小时前 :

    很喜欢马提亚斯~!他竟然自己导了

  • 义梓馨 0小时前 :

    网飞这帮傻逼竟然让主角在行驶的卡车里开保险箱???可见你们的受众群体有多弱智,「宝贝计划」里人家成龙都能吊打你们。

  • 华文博 4小时前 :

    漫威如果再拿要不就是兄弟反目,要不就是父子反目来糊弄人,前面铺垫的一点群众好感就全败完了

  • 巨念蕾 8小时前 :

    勉强可看,和《毒液》系列差不多水准。我就好奇秃鹫那套装备是怎么一起带过来的。

  • 佛元冬 2小时前 :

    真烂啊……跟《毒药2》一起并称卧龙凤雏,彩蛋比正品有意思

  • 函巍然 1小时前 :

    好了,其实这个节骨眼,我还挺怕蝙蝠的,别搞…

  • 卫克付 1小时前 :

    索尼的创作团队怕是已经摆烂了,看正片仿佛看预告片的体验已经不是一次两次了,每次都是烂剧本和烂剪辑双杀,准备打造烂片宇宙吗?

  • 同飞兰 7小时前 :

    还行吧。开头那段医生又不能走路了是失去了蝙蝠能力吗?小女友也蝙蝠化了。声波定位时的烟雾效果真的好帅,但除此之外也就是一部普通的变种奇幻电影。我能理解Milo对世界的仇恨,一个从出生就不健全一直被嘲笑的人不可能对世界有爱。长发又一身腱子肉的Jared Leto好帅。

  • 呼若薇 4小时前 :

    3.0/欧洲电影 看完前传已经忘了正传的故事系列…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved